【崗位職責(zé)】1、扮演培訓(xùn)師和學(xué)員之間的橋梁，并創(chuàng)造好的學(xué)習(xí)環(huán)境；2、負(fù)責(zé)培訓(xùn)執(zhí)行前期溝通協(xié)調(diào)，方案、合同跟進(jìn)，形成安排，課前教學(xué)、教具準(zhǔn)備及場(chǎng)地布置安排等；3、負(fù)責(zé)培訓(xùn)執(zhí)行中期實(shí)施服務(wù)，現(xiàn)場(chǎng)跟課協(xié)助老師、現(xiàn)場(chǎng)學(xué)員問(wèn)題解答、維持課堂紀(jì)律及日程協(xié)調(diào)安排等；4、負(fù)責(zé)培訓(xùn)執(zhí)行后期反饋跟蹤，收款、課程滿(mǎn)意度調(diào)查、課程宣傳稿撰寫(xiě)及發(fā)布等；5、負(fù)責(zé)培訓(xùn)講師日常管理，講師信息收集匯總、講師課綱課件定期更新、講師日常關(guān)系維護(hù)等；6、完成上級(jí)安排的其他事務(wù)。【任職要求】1、大學(xué)本科，英語(yǔ)口語(yǔ)優(yōu)秀者優(yōu)先；2、一年以上客戶(hù)關(guān)系服務(wù)或運(yùn)營(yíng)工作經(jīng)驗(yàn)，有培訓(xùn)或教育行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)尤佳；3、良好的服務(wù)意識(shí)和較強(qiáng)的溝通及解決問(wèn)題的能力；4、較強(qiáng)的學(xué)習(xí)和邏輯思考能力；5、具備較好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作，強(qiáng)烈的責(zé)任感。非銷(xiāo)售崗，無(wú)業(yè)績(jī)壓力。薪資組成=底薪+跟課提成

我司是專(zhuān)注于“創(chuàng)造企業(yè)價(jià)值”的專(zhuān)業(yè)咨詢(xún)機(jī)構(gòu)，旨在從財(cái)務(wù)管理角度出發(fā)，結(jié)合戰(zhàn)略、營(yíng)銷(xiāo)、運(yùn)營(yíng)、人力資源各方面，以達(dá)成企業(yè)“改善經(jīng)營(yíng)績(jī)效，提升贏利水平”的目標(biāo)。

我司由享有“數(shù)字管理第一人”“作業(yè)活動(dòng)之父”之稱(chēng)的，著名管理專(zhuān)家尤登弘先生創(chuàng)辦；顧問(wèn)團(tuán)隊(duì)擁有國(guó)內(nèi)外名校的MBA、碩士和博士學(xué)歷，不僅具有深厚的理論功底，而且具有豐富的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)，更加理解中國(guó)企業(yè)的生存環(huán)境。