職位描述
職責描述：1、根據公司戰(zhàn)略目標，制定可行的公司總體業(yè)務工作計劃、運營策略、實施方案及執(zhí)行
工作；
2、負責制定運營計劃、銷售計劃，帶領團隊完成目標任務；
3、負責品牌形象建設、產品結構優(yōu)化、營銷推廣，通過數據把控，提升銷售業(yè)績；
4、負責整理分析運營的各項數據，及時提供運營分析報告，并對策及建議；
5、負責公司重點項目的推進；
6、負責公司的整體規(guī)劃、營銷、推廣、客戶關系管理等系統(tǒng)經營性工作；
7、根據公司項目定位，負責招商整體工作的把握和部署，制定招商方案并組織實施，帶領招商部完成公司下達的招商計劃及業(yè)績；
8、招商部整體搭建，招募、培訓、激勵、考核下屬員工，以及協(xié)助下屬員工完成下達的任
務指標。
9、負責招商部建設、管理、完善優(yōu)化團隊等工作；
10、負責制定各階段招商策略和計劃，布置和安排各項工作的開展；
11、獨立負責商家的入駐談判、控價工作，重點廠商及新廠商戶的拓展工作；
12、負責制定招商宣傳推廣計劃并組織實施，確定平臺的推廣方式、方法，包括微博、微信、報紙、傳媒、自媒體、新媒體等；
13、根據平臺發(fā)展，幫助下屬對所負責類目進行產品優(yōu)化及品牌完善與升級工作；
任職要求：30歲以上，本科以上學歷；五年以上商業(yè)綜合體（5-10萬平方米）運營管理經驗，國內知名公司工作經驗優(yōu)先；
2、豐富的互聯(lián)網產品運營管理經驗，良好的市場開發(fā)及營銷能力；
3、善于內外溝通與團隊合作、有團隊管理經驗，高度的責任感、心理承壓能力強。
4、為人積極樂觀、善于與人溝通，具備良好的團隊合作精神和高度的責任感，能夠承受壓
力，有創(chuàng)新精神，具備較強的學習力、適應力、執(zhí)行力；
5、3年以上招商團隊建設、管理工作經驗，有2年以上電商平臺團隊管理經驗，具備扎實
的各大平臺招商經驗，主導過一線品牌的招商談判工作；
6、具備合伙人心態(tài)，需要能獨當一面，帶領部門打造屬于自己團隊的碩果；
7、熟悉各類目品牌的甄選和供應商的管理；
8、具備較豐富的品牌資源，具有豐富的商品知識并熟悉行業(yè)資訊；
9、具備較強的計劃、組織、溝通能力，優(yōu)秀的項目協(xié)調及談判能力，良好的溝通協(xié)調與數
據分析能力。
