崗位職責(zé)：
1、認真貫徹執(zhí)行公司的各項管理規(guī)章制度，逐級建立健全工程部各項管理規(guī)章制度。
2、對工程施工進度、質(zhì)量、成本及安全施工情況，實施全面的管理：審核施工單位編寫的工程施工組織設(shè)計、工程進度、質(zhì)量、安全文明施工方案及工程創(chuàng)優(yōu)方案；對項目施工準備、施工進度、質(zhì)量、現(xiàn)場管理、投資控制進行審核、監(jiān)督檢查；
3、負責(zé)項目的工程人員管理，包括人員的調(diào)配、考核、獎懲等方面管理；
4、對項目的整體目標進行明確下達，并將目標進行分解，做到責(zé)任到位，并對目標完成情況進行監(jiān)督和調(diào)整；
5、協(xié)助配合公司其他部門進行相關(guān)業(yè)務(wù)工作，負責(zé)整個施工過程中各單位相關(guān)工作協(xié)調(diào)；
6、組織竣工驗收及工程移交及其他工作。
崗位要求：
1、36-43歲，工民建相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷，具有中級以上技術(shù)職稱或具有一級建造師證；
2、擔(dān)任3年以上大型建設(shè)單位項目經(jīng)理工作經(jīng)驗。熟練工程項目管理工作和程序，精通施工及技術(shù)、經(jīng)營管理工作，掌握行業(yè)最新政策、知識、社會動態(tài)，熟悉國家及地方政府有關(guān)施工安全、質(zhì)量、資料、試驗、環(huán)保等工程行業(yè)管理政策、法律、法規(guī)及相關(guān)規(guī)定和解決辦法。
3、熟練使用office辦公軟件、CAD等。
4、具有團隊精神和組織領(lǐng)導(dǎo)控制能力，業(yè)務(wù)和管理復(fù)合能力強；具有業(yè)務(wù)前瞻性，能夠?qū)⒉块T人員組織團結(jié)起來，帶領(lǐng)員工共同進步，領(lǐng)導(dǎo)部門人員履行和完成部門崗位職責(zé)及各項任務(wù)。