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基本信息
工作地點(diǎn):濟(jì)南市
職位類別:內(nèi)勤/后勤 招聘人數(shù):1 人
匯報對象:無
職位描述

工作內(nèi)容:
1、協(xié)助銷售部主管制定相關(guān)管理條例及有關(guān)文件整理;
2、制定銷售室月度及年度計劃,配合市場拓展部,以實現(xiàn)工作順利發(fā)展以達(dá)成目標(biāo);
3、統(tǒng)計銷售室日常各類報表,協(xié)助市場拓展部分工作報表的統(tǒng)計及各類相關(guān)的數(shù)據(jù)分析;
4、整理銷售部客戶資料,對寶貴的客戶資源進(jìn)行分類管理;
5、協(xié)助統(tǒng)計代理公司的宣傳品的需求,及時申請訂制以配合代理公司正常的推廣活動;
6、協(xié)調(diào)銷售室及其它部門工作,建立互助友好的團(tuán)隊合作關(guān)系;
7、幫助建立、協(xié)調(diào)、組織銷售室日常工作及維護(hù)代理公司的關(guān)系等;
8、處理其它日常行政工作;
9、上級主管安排的其他工作。
薪酬福利待遇:
1.底薪+補(bǔ)助
2.年底雙薪+年底獎金
3.享受標(biāo)準(zhǔn)社會保險(養(yǎng)老保險+醫(yī)療保險+工傷保險+失業(yè)保險+生育保險)
4.住房公積金
5.雙休+國家法定節(jié)假日+7天有薪年假+12天有薪病假
6.額外意外傷害險
7.年度體檢+年度團(tuán)體活動等
任職資格:
教育背景: 大專及以上學(xué)歷。
培訓(xùn)經(jīng)歷: 受過相關(guān)計算機(jī)、行政、金融等培訓(xùn)優(yōu)先。
經(jīng) 驗: 兩年年以內(nèi)相關(guān)工作經(jīng)驗。
技能技巧: 能全面熟練的掌握excel、word、ppt等辦公軟件;具有較強(qiáng)的系統(tǒng)思考、邏輯思維能力以及較好的文字表達(dá)能力,有較強(qiáng)的解決問題的能力。
態(tài) 度:
1、辦事沉穩(wěn),耐心細(xì)膩,思維活躍,適應(yīng)性強(qiáng);
2、具有很強(qiáng)的責(zé)任心和獨(dú)立開展工作的能力;
3、善于學(xué)習(xí)新事務(wù),勤勞用功,自信,誠信。

崗位要求:
學(xué)歷要求:大專 工作經(jīng)驗:1年以下
年齡要求:不限 性別要求:不限
語言要求:普通話 專業(yè)要求:不限
企業(yè)信息
公司性質(zhì):其它 公司規(guī)模:10000人以上
所屬行業(yè):金融(銀行/保險)
企業(yè)介紹

【亞聯(lián)財小額貸款】--山東省金融辦招商,政府戰(zhàn)略合作伙伴
--濟(jì)南最大的外資小額貸款有限公司
--香港新鴻基集團(tuán)(香港著名上市公司,股票號:0086)成員企業(yè)

公司概況
濟(jì)南亞聯(lián)財小額貸款有限公司是亞洲聯(lián)合財務(wù)有限公司全資子公司,亞洲聯(lián)合財務(wù)有限公司作為香港個貸行業(yè)引領(lǐng)者,從事小貸業(yè)務(wù)已超過20年,目前是香港最大的小額貸款有限公司。亞聯(lián)財于2007年進(jìn)駐國內(nèi),積極投身到大陸個貸市場的開拓。目前在全國范圍內(nèi),已擁有近十五間城市公司,包括深圳、沈陽、重慶、天津、成都、云南、大連、北京、武漢、上海、福州、哈爾濱等,全國員工(含香港)超過5000余人,支行數(shù)目全國超過160家,全國總投資已超過50億。是全國最大的外資小額貸款有限公司。其中濟(jì)南公司于2014年由山東省金融辦和歷下區(qū)政府聯(lián)合招商引資進(jìn)駐濟(jì)南。
員工的發(fā)展
【亞聯(lián)財】致力于專業(yè)人才的培育與發(fā)展,注重對員工的專業(yè)引導(dǎo),提供廣泛機(jī)會,大力培養(yǎng)職。員工一經(jīng)錄用,待遇從優(yōu),并享有以下福利:
1、薪酬福利
(1)薪水:具有行業(yè)競爭力薪水,固定工資+餐補(bǔ)+年底雙薪+花紅
(2)業(yè)績:提成根據(jù)完成業(yè)績?nèi)蝿?wù)比例享有相應(yīng)的業(yè)績提成(銷售代表)
(3)福利:商業(yè)團(tuán)險、五險一金(養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育、住房公積金)
(4)培訓(xùn):提供相應(yīng)的崗位、專業(yè)等培訓(xùn)教育機(jī)會
(5)假期:轉(zhuǎn)正員工享有7個工作日帶薪年休假、12天有薪病假、國家法定各類假期
2、晉升
提供公平、開放的競爭平臺,鼓勵員工積極向上,競爭空缺職位,員工享有提升、晉升機(jī)會。
3、職業(yè)生涯規(guī)劃
根據(jù)員工職業(yè)發(fā)展意愿,并結(jié)合員工知識、技能及崗位要求,合理安置員工,在員工職業(yè)生涯方向提供指引,幫助員工更好地規(guī)劃工作、生活,幫助員工成功,提升員工生活的追求和生活質(zhì)量。
4、生活福利
(1)提供免費(fèi)奶品、咖啡、茶飲;
(2)提供年度健康體檢、旅游度假活動;
(3)定期組織員工參與各類體育運(yùn)動、戶外活動?,F(xiàn)有員工興趣小組活動(足球隊、籃球隊、羽毛球隊、乒乓球隊、瑜伽健身班、區(qū)域活動小組)。
5、工作時間
標(biāo)準(zhǔn)工作時,五天八小時。周一至周五,早9:00---晚18:00。

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