崗位職責：
1.負責和各業(yè)務部門密切協(xié)作，為業(yè)務部門提供充足的人力支持和人才保障；
2.協(xié)助負責人管理組織架構調整、人員配置規(guī)劃和人員編制預算，搭建可持續(xù)發(fā)展的人才梯隊，并全面負責所支持部門的培訓管理工作；
3.深入了解所支持業(yè)務板塊運營狀況，盡快融入業(yè)務團隊，并高度關注業(yè)務團隊人員穩(wěn)定及團隊凝聚力等情況。
4.統(tǒng)管所支持業(yè)務板塊人員招聘及入離職管理、績效考核管理、培訓體系搭建及實施、人事相關制度修訂及推行，以及其他行政人事管理工作；
5.從人資和運營雙向角度出發(fā)，搭建員工溝通渠道，構建良好勞資關系，為其提供專業(yè)的人力資源解決方案和政策咨詢；
6.配合其他HR模塊項目及制度的落地，并及時反饋在執(zhí)行過程中的各種問題，協(xié)調跟進問題的解決。

任職要求：
１.統(tǒng)招本科及以上學歷，理工類專業(yè)優(yōu)先考慮；
２.有5年以上HR工作經驗，擅長招聘和績效模塊，智能交通行業(yè)、互聯(lián)網(wǎng)公司HRBP經驗優(yōu)先考慮；
3.具有較強的溝通影響力、統(tǒng)籌策劃能力、執(zhí)行力和獨立工作能力；
4.具備良好的學習能力和主動意識，能夠主動深入業(yè)務，了解業(yè)務，對業(yè)務部門的需求時刻保持敏感性，能夠承擔多角色多任務的工作。

北京千方科技股份有限公司（簡稱：千方科技，股票代碼：002373）創(chuàng)建于2000年，專注交通行業(yè)17年，全國分布50余家子分公司，是未來智慧交通體系的構建者。

公司已經完成城市交通、高速公路、民航、城市投資運營等領域的戰(zhàn)略布局。千方科技秉承“讓交通更快樂”的理念，不斷完善創(chuàng)新和業(yè)務體系，持續(xù)研發(fā)和提供行業(yè)尖端技術和產品，創(chuàng)新產品和服務的運營模式，是國內智慧城市的引領者。