職責描述：
1、編寫公司部門管理文件，并實施培訓、監(jiān)督執(zhí)行；
2、組織結構設計及人力資源規(guī)劃，員工招聘及培訓，薪酬及勞動關系；
3、員工績效機制設計，并監(jiān)督執(zhí)行；
4、建立、健全管理體系，包括：文件體系、運行體系、評價體系；
5、推動管理體系有效運行，提升公司經(jīng)營管理水平；
6、公司日常行政管理、后勤保障工作；
7、負責公司對外宣傳、品牌推廣，建立良好社會公共關系。
任職要求：
1、本科以上學歷，理工科專業(yè)優(yōu)先；
2、6年以上中型企業(yè)人力資源行政管理工作，3年以上企業(yè)運營管理負責人的從業(yè)經(jīng)歷；
3、具備較高的人力資源管理技能、企業(yè)運營管理技能；
4、廣泛的人脈關系，較強組織能力、學習能力、邏輯思維能力及決策能力。

融匯通網(wǎng)絡服務股份有限公司是一家商業(yè)網(wǎng)點（銀行）投資運營商，致力于成為商業(yè)銀行最值得信賴的外包服務商。業(yè)務范圍包括：網(wǎng)點規(guī)劃布局、運營管理、安全管理、營銷管理等全業(yè)務流程外包（BPO ）服務。目前，融匯通已在8 個省22個地級市服務于14家商業(yè)銀行的近1000個網(wǎng)點，其創(chuàng)新的渠道業(yè)務流程外包模式優(yōu)勢明顯，獲得了商業(yè)銀行的廣泛好評。
融匯通是國家高新技術企業(yè)，在信息技術（IT）、 自動控制技術（AC）、 人工智能技術 （AI）等領域均取得了豐碩成果，有三十余項包括技術專利、軟件版權、商標等知識產(chǎn)權，并獲得過國家火炬計劃項目、國家創(chuàng)新基金項目、山東省信息化推廣項目、青島市重點項目等項目資金支持。融匯通還是全國安全防范報警系統(tǒng)標準化技術委員會（SAC/TC100）委員，積極參與行業(yè)標準制定和行政法規(guī)修改，起草了GA745 - 2008《銀行自助設備、自助銀行安全防范的規(guī)定》、GA1003- 2012《銀行自助服務技術要求》行業(yè)標準。
融匯通在商業(yè)網(wǎng)點服務外包行業(yè)精耕細作十年，已形成完善的商業(yè)模式、技術模式、管理模式，并于2017年3 月在全國中小企業(yè)股份轉讓系統(tǒng)成功掛牌，股票代碼：870920。