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刷新時間:2023-11-29

愛渠西來科技(北京)有限公司

面議

蘇州市 | 大專 | 3-5年

基本信息
工作地點(diǎn):蘇州市 所屬部門:研發(fā)部
職位類別:軟件工程師 招聘人數(shù):1 人
匯報(bào)對象:無
職位描述

Required Skills
● Minimum 5+ years overall work experience.
● High proficiency in at least one object oriented language (C++, C#, ObjC, etc.). At least 2 years of recent experience.
● Experience with automated factory test environments, methodologies and equipment. At least 1 year of experience working on site in factory.
● Good software debugging skills and good understanding about memory management, multi-threading, OOP, data structures and algorithms.
● English proficiency: very good command
● Familiarity with Windows, Linux or Mac OS development environment.
● UI development experience (Cocoa, QT, MFC, etc)
● Familiarity with version control systems.

Preferred Skills
● Experience with Python
● Experience with HTML, CSS, and Javascript
● Experience in Device Testing of Consumer Products (Black Box Testing / White Box Testing)
● Experience in using Test and Debugging Environment on Mac OS
● Tools Knowledge - JTAG, Test Management Tool, Debugger Knowledge
● Knowledge of server management, code deployment, linux, networking, and message protocols
● Solid software engineering foundation and a commitment to writing clean, well structured and well documented code.

崗位要求:
學(xué)歷要求:大專 工作經(jīng)驗(yàn):3-5年
年齡要求:不限 性別要求:不限
語言要求:普通話 專業(yè)要求:不限
企業(yè)信息
公司性質(zhì):其它 公司規(guī)模:10000人以上
所屬行業(yè):計(jì)算機(jī)系統(tǒng)/維修
企業(yè)介紹

受到創(chuàng)始人創(chuàng)業(yè)熱情的激發(fā),具有預(yù)見潛在市場機(jī)會的超強(qiáng)能力,HCL已經(jīng)成為技術(shù)領(lǐng)域的領(lǐng)跑者。1976年,在一個小車庫里孕育的遠(yuǎn)見卓識,在三十年后蛻變成為一家市值50億美元的全球科技企業(yè)。今天,HCL的軟件服務(wù)部門-HCL科技有限公司已成為一家經(jīng)營業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)型、企業(yè)和客戶應(yīng)用程序、基礎(chǔ)架構(gòu)管理、業(yè)務(wù)流程外包和工程服務(wù)的領(lǐng)先供應(yīng)商。HCL利用其遍布26個國家的全球交付模式,提供行業(yè)解決方案,如金融服務(wù)業(yè)、制造業(yè)、航空與國防業(yè)、電信、零售和快速消費(fèi)品、生命科學(xué)和保健、媒體娛樂、旅游、運(yùn)輸及物流、汽車、能源與公用事業(yè)等。
HCL在過去的四年間實(shí)現(xiàn)了3次的增長證明了一個事實(shí):其可在全球范圍內(nèi)實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)改造的能力得益于其以客戶需求為核心的自我變革能力。這就是HCL擁有的全球公認(rèn)、獨(dú)特的管理模式?!稌r代》雜志稱HCL為“創(chuàng)新的動力室,在那里員工可以發(fā)揮無盡的創(chuàng)造力”。HCL的核心價值和其首創(chuàng)的“員工優(yōu)先”理念已經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)HCL在許多前沿領(lǐng)域取得成功和榮譽(yù),并且作為哈佛、倫敦商學(xué)院、達(dá)頓商業(yè)出版和最近大衛(wèi)湯姆遜的新書《邁向十億的藍(lán)圖-以指數(shù)增長的七要素》的研究案例。
目前,HCL的9萬名工作人員正緊鑼密鼓地與500多個具有遠(yuǎn)見的客戶合作,幫助他們轉(zhuǎn)變運(yùn)行模式并啟動變革來改變商業(yè)經(jīng)營模式。

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