崗位職責：
1、實施各部門、崗位招聘工作
2、負責公司基層及基層管理崗位初輪面試
3、招聘渠道的開發(fā)與維護，優(yōu)化渠道使用
4、評估招聘效果，關注業(yè)內人才動態(tài)
5、對新入職員工進行跟進、分析和總結
6、反饋招聘工作中存在的問題，并提出改進建議，優(yōu)化招聘體系
任職要求：
1、全日制統(tǒng)招?？埔陨蠈W歷，1-3年招聘工作經(jīng)驗
2、熟悉招聘流程，熟知人才測評工具及面試評估技巧
3、優(yōu)秀的溝通能力、協(xié)調能力及分析判斷力
4、能承受較大的工作壓力，以結果為導向
5、熟練掌握辦公軟件
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或許你對現(xiàn)在的工作內容和模式有所困惑，
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浩云網(wǎng)絡自成立以來，以豐富的行業(yè)經(jīng)驗為不同類型的客戶提供他們所需的優(yōu)質服務器托管租用、辦公網(wǎng)搭建及云計算服務，并提供專業(yè)的技術支持和售后咨詢。目前，我們已通過ISO9001認證，同時也是廣東省通信行業(yè)協(xié)會會員，國家高新企業(yè)、科技小巨人培育庫入庫企業(yè)。

【文化價值觀】
堅定目標、開放包容、責任共擔、成就共享

公司目前處于高速發(fā)展增長期，必將為每一位人才提供更為廣闊的發(fā)展空間。

在別處張望，不如在此處駐足
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4、 依照國家法規(guī)為每一位員工購買五險一金；
5、 正式員工每月可以享受一天的帶薪病假；
6、 在公司滿一年以上，享受年假及額外的工齡補貼；
7、 不定期組織部門聚餐及文體活動。