崗位職責
1.根據(jù)公司戰(zhàn)略要求，協(xié)助總經理制定醫(yī)院的年度業(yè)務規(guī)劃并負責實施；
2.全面負責醫(yī)院的整體定位、組織架構設置、人員配比、人才引進、設備設施規(guī)劃等日常管理工作，對醫(yī)療安全質量以及醫(yī)院業(yè)績負責；
3.負責制定并保持醫(yī)院的安全質量方針和質量目標及指標，并按期布置、檢查、總結及改正，保證醫(yī)療工作正常有序的開展，把控醫(yī)療安全風險；
4.負責全院的醫(yī)療、護理、醫(yī)技、醫(yī)務、院感、醫(yī)療糾紛以及教學科研培訓等各項業(yè)務管理工作，實施醫(yī)護人員學習新技術、新業(yè)務，創(chuàng)造條件引進并開展醫(yī)療技術新項目，不斷提高醫(yī)療技術水平和服務質量；
5.負責制定并實施醫(yī)院經營管理方案，并定期對全院經營狀況進行評估分析，提出改進措施并監(jiān)督落地；
6.參與指導制定醫(yī)院運營企劃方案的整體發(fā)展規(guī)劃，并負責組織落實和實施。
7.教育職工樹立全心全意為人民服務的思想和良好的醫(yī)德，改進工作作風，改善服務態(tài)度。
任職條件
1.本科及以上學歷，醫(yī)學管理相關專業(yè)；
2.具有15-20年以上相關工作經驗，5年以上院長相關工作經驗，有二甲醫(yī)院經驗者優(yōu)先；
3.熟悉現(xiàn)代醫(yī)院管理，醫(yī)學基礎知識扎實，臨床工作經驗豐富，熟悉醫(yī)療專業(yè)有關的法律法規(guī)，技術規(guī)范和規(guī)章制度；
4.具備出色應急問題分析處理能力，統(tǒng)籌管理能力，決策能力，執(zhí)行力強，抗壓力強，以及較強的計劃、組織、指揮、協(xié)調、控制等能力；
5.醫(yī)德高尚，具有良好的溝通能力和服務意識，具有一定的人格魅力和團隊領導能力，有責任心和親和力，有團隊協(xié)作精神。

北京瑞德醫(yī)療投資股份有限公司（“瑞德醫(yī)療”）專注于康復、康復治療領域，是一家集醫(yī)療服務、醫(yī)療技術、醫(yī)療設備、互聯(lián)網(wǎng)醫(yī)療、醫(yī)療投資于一身的綜合性醫(yī)療技術及服務提供商。
公司目前分為高端康復醫(yī)療技術及設備供給以及集中在骨科及康復科的專業(yè)醫(yī)療服務兩大商業(yè)模塊（BUSINESS UNIT）, 分別在康復技術設備的研發(fā)、銷售及專業(yè)醫(yī)療服務、醫(yī)療管理服務、醫(yī)療供應鏈方面進行著積極探索。與此同時，瑞德醫(yī)療還積極嘗試互聯(lián)網(wǎng)醫(yī)療領域，于2015年參股“康復匯”醫(yī)療平臺建設。
醫(yī)療服務方面，瑞德醫(yī)療目前直接管理著包括擁有北京瑞德醫(yī)院、北京龍華醫(yī)院、鐵嶺市中醫(yī)院分院、秦皇島盧龍中醫(yī)院的4家專業(yè)特色的醫(yī)院，與此同時，瑞德醫(yī)療產品遍及全國22個省、市、自治區(qū)的近百家醫(yī)院，并給予超過70家的醫(yī)院提供康復醫(yī)療技術服務、醫(yī)院管理業(yè)務服務以及供應鏈業(yè)務。瑞德醫(yī)療在不同的管理結構下服務的成功經驗和往績記錄支持著公司的進一步發(fā)展，使得公司成為中國領先的民營康復醫(yī)療服務供應商。
醫(yī)療設備方面，瑞德醫(yī)療目前同時提供康復專業(yè)從骨科康復、神經康復、康復評測、物理因子治療在內的七條產品線的超過兩百種的康復醫(yī)療設備。
為了對旗下產品的研發(fā)、生產、銷售資源進行合理化配置，瑞德醫(yī)療于2010年在安徽合肥建立生產基地，負責康復醫(yī)療設備的制造和組裝。一直以來，瑞德醫(yī)療對設備生產流程的管理、設備質量的控制都有著極為嚴苛的要求。每一臺治療設備在出廠前都要經過全面的程序檢測，經過高效的工作性能監(jiān)測。