崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)銷售渠道的建設(shè)、規(guī)劃及維護(hù)的工作；
2.負(fù)責(zé)區(qū)域市場(chǎng)的臨床推廣，分銷渠道管理、銷售支持工作；
3.搜集市場(chǎng)相關(guān)信息，并制定銷售策略；
4.根據(jù)市場(chǎng)營銷計(jì)劃，完成銷售指標(biāo)和回款工作；
5.跟進(jìn)銷售的全過程，包括開拓客戶，投標(biāo)，簽訂合同，送貨，回款，售后跟蹤等。
任職要求：
1. 大專以上學(xué)歷，一年以上工作經(jīng)驗(yàn)，有醫(yī)療器械行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
2. 良好的職業(yè)操守和溝通技巧，愿意在公司長期發(fā)展；
3. 性格外向，有責(zé)任心，能承受較大的工作壓力，可不定期出差。
4.有銷售崗位工作經(jīng)驗(yàn)，儀表良好，表達(dá)準(zhǔn)確，有很好的與人溝通能力 。
5.具有工作熱情，喜歡挑戰(zhàn)，學(xué)習(xí)力強(qiáng)，具備銷售團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)
6.有責(zé)任心，敬業(yè)精神和開拓市場(chǎng)的能力
7.具有醫(yī)療器械設(shè)備銷售經(jīng)驗(yàn)，并擅于與醫(yī)療機(jī)構(gòu)打交道。
我們?yōu)槟峁┑男匠旮＠?br/>1、五天八小時(shí)工作制；
2、購買五險(xiǎn)（養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育）；
3、享受國家法定假期；
4、各類豐富的員工活動(dòng)、年度旅游等；
5、提供節(jié)日禮品、生日禮品等福利；
6、具有競(jìng)爭(zhēng)力的工資薪酬，廣闊的發(fā)展空間。
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一、了解我們：
廣州福娜瑞貿(mào)易有限公司創(chuàng)建于二零零八年，是一家專業(yè)從事外科領(lǐng)域醫(yī)療設(shè)備及耗材的銷售公司。公司經(jīng)營多年以來，在不斷變化的市場(chǎng)環(huán)境中，尋求更新的突破和完善，同時(shí)將秉承高品質(zhì)、高效率、不斷創(chuàng)新的執(zhí)信精神，和廣大的醫(yī)院和醫(yī)務(wù)工作者進(jìn)行廣泛精誠的合作，攜手推動(dòng)中國醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)的發(fā)展。
公司以“專業(yè)成就未來”為宗旨，致力于引進(jìn)世界上先進(jìn)的醫(yī)學(xué)技術(shù)和醫(yī)療設(shè)備，與美國INTEGRA神經(jīng)外科設(shè)備及耗材、美國ELLIQUENCE雙頻視頻設(shè)備、美國DERMLITE皮膚鏡、德國BERCHTOLD手術(shù)無影燈、瑞士Leica手術(shù)顯微鏡、美國OSTEOMED手足外科耗材等多個(gè)國外著名品牌的神經(jīng)外科、肝膽外科、耳鼻喉科、骨科及手術(shù)室等醫(yī)療設(shè)備及耗材供應(yīng)商建立了良好的供銷關(guān)系，銷售范圍遍布華南地區(qū)各省，并在福建、深圳、廣西均設(shè)有分支團(tuán)隊(duì)，建立了完善的銷售渠道，向客戶提供專業(yè)的產(chǎn)品服務(wù)和技術(shù)支持，積累了豐富的信息資源及醫(yī)院終端資源，能為有志之士提供施展才華的廣闊發(fā)展平臺(tái)。
公司設(shè)有內(nèi)勤部、市場(chǎng)部、銷售部、工程技術(shù)售后服務(wù)部。隨著公司各項(xiàng)業(yè)務(wù)的不斷發(fā)展，本公司誠邀有能力、有經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)秀人才加入到我們的團(tuán)隊(duì)中來，我們將為加盟的每一位人才提供舒適優(yōu)越的辦公環(huán)境、富有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資福利待遇以及長期的事業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)。希望員工和公司共同發(fā)展。
主營醫(yī)療產(chǎn)品如下：
美國INTEGRA公司：（華南總代理）
設(shè)備:
Mayfield手術(shù)用頭架
Budde Halo腦牽拉系統(tǒng)
CUSA超聲吸引系統(tǒng)
Camino多參數(shù)顱內(nèi)壓監(jiān)護(hù)儀及耗材
DuraGen 硬膜修補(bǔ)材料
耗材:
Camino 探頭
DuraGen 硬膜修補(bǔ)材料
美國DERMLITE公司：（全國總代理）
皮膚鏡
美國OSTEOMED公司：（骨科全國總代理）
手、足重建/固定系統(tǒng)
三.薪酬福利
1. 提供行業(yè)內(nèi)具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬待遇，以及與個(gè)人能力相匹配的薪酬政策，根據(jù)個(gè)人工作表現(xiàn)進(jìn)行年度績效評(píng)估和薪酬調(diào)整；
2. 崗位補(bǔ)貼、績效獎(jiǎng)金、年終獎(jiǎng)金、節(jié)日福利、生日禮金；
3. 實(shí)行5天工作制，每天工作8小時(shí)，依法享有法定節(jié)假日休假、帶薪年假；
4. 依法購買社保（養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育）；
5. 年中/終聚會(huì)、團(tuán)建活動(dòng)、員工旅游等。