崗位職責(zé)：1、全面負(fù)責(zé)公司行政事務(wù)、人事招聘、入職培訓(xùn)、薪資核算、考勤及社保管理等工作；2、負(fù)責(zé)落地各項(xiàng)規(guī)章制度和管理規(guī)定；3、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他事項(xiàng)；4、人事工作占比60%，熟悉人力六大模塊，能獨(dú)當(dāng)一面者優(yōu)先考慮。崗位要求：1、大專以上學(xué)歷。2、三年以上行政人力資源實(shí)操及管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉勞動(dòng)人事政策、法規(guī)。3、熟練使用辦公軟件（Word、Execl、PPT等），有一定文字功底。4、良好的職業(yè)操守及職業(yè)形象，有一定耐壓性、負(fù)責(zé)任、服務(wù)意識(shí)佳。5、擅長(zhǎng)溝通、協(xié)調(diào)、統(tǒng)籌管理，應(yīng)變能力強(qiáng)。職位福利：周末雙休、績(jī)效獎(jiǎng)金、餐補(bǔ)、房補(bǔ)、社保、節(jié)假日福利。

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