崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)公司自媒體平臺(tái)（小紅書(shū)、快手等）搭建工作，負(fù)責(zé)裂變相關(guān)工作，能夠?qū)σ庀蛴脩?hù)量負(fù)責(zé)；2.負(fù)責(zé)研究熱點(diǎn)、新聞，尋找可結(jié)合熱點(diǎn)，并進(jìn)行內(nèi)容的撰寫(xiě)和發(fā)布，把控內(nèi)容質(zhì)量；3.支持社群/用戶(hù)運(yùn)營(yíng)的部分或全部環(huán)節(jié)，通過(guò)新媒體渠道提高用戶(hù)互動(dòng)率，促進(jìn)用戶(hù)參與與傳播；4.針對(duì)在線相關(guān)產(chǎn)品與活動(dòng)策劃新媒體方案，在給用戶(hù)傳播的同時(shí)帶來(lái)購(gòu)買(mǎi)轉(zhuǎn)化；5.對(duì)用戶(hù)行為需求與競(jìng)對(duì)新媒體運(yùn)營(yíng)情況進(jìn)行深刻分析總結(jié)，對(duì)新媒體運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行指導(dǎo)。職位要求：1.大專(zhuān)以上學(xué)歷，1年以上新媒體相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，多新媒體平臺(tái)的運(yùn)營(yíng)成功經(jīng)驗(yàn)；2.有從0到1建立新媒體運(yùn)營(yíng)的成功經(jīng)驗(yàn)；3.熟悉社群拉新-留存-裂變-轉(zhuǎn)化流程，對(duì)至少一個(gè)以上的環(huán)節(jié)擁有特長(zhǎng)；4.熟諳移動(dòng)信息傳播屬性，對(duì)于各新媒體平臺(tái)的傳播規(guī)則與增長(zhǎng)工具可熟練運(yùn)用；5.有書(shū)面文字語(yǔ)言組織能力、文案撰寫(xiě)能力、圖片編輯能力，文字功底；6.有團(tuán)隊(duì)合作精神和責(zé)任感，執(zhí)行能力；7.在線教育行業(yè)優(yōu)先考慮。