崗位職責：1、負責持續(xù)優(yōu)化各部門的績效管理體系：設計符合游戲研發(fā)周期的目標制定、過程監(jiān)控及結果評估方案。針對部門價值和團隊價值制定專項考核機制，持續(xù)跟進迭代績效指標和數(shù)值設計。2、推動組織效能提升：定期開展人效分析（如人均產(chǎn)能、項目里程碑達成率等）。定期優(yōu)化研發(fā)團隊崗位配置模型，以提高組織內(nèi)部效率及跨組織協(xié)同效率。3、設計并主導關鍵人才培養(yǎng)項目：定期優(yōu)化更新核心崗位的任職資格標準，對人員結構周期性進行分析。定期設計關鍵崗位的培養(yǎng)項目方案并完成閉環(huán)交付。4、組織診斷與組織調(diào)優(yōu)：每季度出具組織健康度報告（含離職分析、梯隊建設等）。參與組織診斷并推動調(diào)優(yōu)工作順利進行。任職要求：1、希望你能具備相關項目實操經(jīng)驗和專業(yè)理解，同時對游戲行業(yè)具備熱愛。2、個人特質上，希望你具備較強的學習能力、發(fā)現(xiàn)并主動解決問題能力，有一定的抗壓和主動推進力。

詩悅網(wǎng)絡匯聚了來自全國各地的知名業(yè)內(nèi)精英，絕大多數(shù)團隊成員都曾經(jīng)參與研發(fā)多款數(shù)千萬流水的產(chǎn)品，擁有頂尖的技術水平。詩悅網(wǎng)絡秉承著“給用戶帶來快樂，為合作伙伴創(chuàng)造價值，與員工分享成長”的經(jīng)營理念，正專注于新型游戲的研發(fā)，以高端自主研發(fā)技術為依托，關注玩家需求，并以精美的游戲畫面，為玩家呈現(xiàn)一場超越市面游戲效果的視覺盛宴。
詩悅團隊朝氣蓬勃，平均年齡27歲，但我們研發(fā)實力雄厚，項目成功率極高，目前產(chǎn)品上線率100%，先后推出《仙靈奇緣》、《星辰奇緣》、《絕世唐門》等多款手游大作，月流水均為數(shù)千萬級。詩悅人簡單務實，我們實施扁平化管理，彈性化工作，在快樂的工作環(huán)境下用心做讓人快樂的產(chǎn)品。