崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)棋牌游戲的交互設(shè)計(jì)工作，確保游戲界面易用且具有吸引力。2、深入分析競(jìng)品和內(nèi)部多款產(chǎn)品的界面設(shè)計(jì)，提出創(chuàng)新的交互設(shè)計(jì)解決方案，提升產(chǎn)品競(jìng)爭(zhēng)力。3、制定交互設(shè)計(jì)原則和標(biāo)準(zhǔn)，確保游戲在不同平臺(tái)和設(shè)備上的一致性和可訪(fǎng)問(wèn)性。4、與產(chǎn)品團(tuán)隊(duì)緊密合作，基于用戶(hù)研究和市場(chǎng)分析，提出創(chuàng)新的交互設(shè)計(jì)方案。5、分析用戶(hù)數(shù)據(jù)和反饋，不斷優(yōu)化游戲的交互體驗(yàn)，提升玩家滿(mǎn)意度和留存率。6、分析市場(chǎng)趨勢(shì)和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手，確保設(shè)計(jì)策略與行業(yè)發(fā)展同步，支持公司的持續(xù)創(chuàng)新。7、研究AI在棋牌交互設(shè)計(jì)領(lǐng)域的應(yīng)用。任職要求：1、至少6年以上的交互設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)，具有成功的棋牌游戲項(xiàng)目案例。2、精通交互設(shè)計(jì)原則和方法，具備從概念到最終產(chǎn)品的完整設(shè)計(jì)流程經(jīng)驗(yàn)。3、對(duì)棋牌游戲有深刻理解，能夠準(zhǔn)確把握玩家需求和市場(chǎng)趨勢(shì)。4、熟練掌握Sketch、Adobe XD、Figma等設(shè)計(jì)工具，具備一定的視覺(jué)設(shè)計(jì)能力。5、具備出色的戰(zhàn)略規(guī)劃和分析能力，能夠?qū)⒃O(shè)計(jì)工作與公司的長(zhǎng)期競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)相結(jié)合。6、良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠在跨職能團(tuán)隊(duì)中有效工作。7、能夠清晰地表達(dá)設(shè)計(jì)理念，并有效地將設(shè)計(jì)規(guī)范傳達(dá)給團(tuán)隊(duì)成員。8、對(duì)設(shè)計(jì)趨勢(shì)有敏銳的洞察力，能夠?qū)⒆钚碌脑O(shè)計(jì)思維融入到棋牌游戲的設(shè)計(jì)系統(tǒng)中。9、對(duì)棋牌游戲界面設(shè)計(jì)有深入理解，能夠準(zhǔn)確把握玩家需求和市場(chǎng)趨勢(shì)優(yōu)先考慮。10、對(duì)棋牌游戲充滿(mǎn)熱情，并有志于未來(lái)投身到棋牌游戲設(shè)計(jì)研究中的候選人將被優(yōu)先考慮。

集團(tuán)簡(jiǎn)介

“以創(chuàng)新科技為用戶(hù)提供全面的社交娛樂(lè)服務(wù)”

杭州邊鋒網(wǎng)絡(luò)技術(shù)有限公司創(chuàng)建于1999年，主要由邊鋒游戲和游戲茶苑兩家中國(guó)領(lǐng)先的棋牌游戲公司合并運(yùn)營(yíng)發(fā)展而成，2004年整合入盛大網(wǎng)絡(luò)旗下。2013年浙報(bào)傳媒斥資32億元收購(gòu)邊鋒，邊鋒現(xiàn)為浙報(bào)傳媒旗下全資子公司。
一直以來(lái)，邊鋒致力于打造以互動(dòng)休閑娛樂(lè)內(nèi)容為核心的多終端垂直型交互社區(qū)，秉承“樂(lè)趣、親切、進(jìn)取、創(chuàng)新”的原則，傾力為所有國(guó)人打造集休閑、娛樂(lè)、社交于一體的互動(dòng)娛樂(lè)平臺(tái)。邊鋒以在線(xiàn)棋牌、電子競(jìng)技平臺(tái)、桌面游戲、無(wú)線(xiàn)終端為四大主營(yíng)業(yè)務(wù)，旗下?lián)碛羞呬h游戲、游戲茶苑、浩方電競(jìng)、三國(guó)殺等眾多知名品牌，均是各自所處領(lǐng)域中的領(lǐng)先者。同時(shí)，邊鋒還向千萬(wàn)用戶(hù)提供無(wú)線(xiàn)互聯(lián)網(wǎng)、網(wǎng)頁(yè)游戲、軟件平臺(tái)、電子商務(wù)等多項(xiàng)互動(dòng)娛樂(lè)內(nèi)容和服務(wù)，全面滿(mǎn)足不同地域不同年齡層的休閑娛樂(lè)需求。
邊鋒目前已發(fā)展成為最具中國(guó)特色的網(wǎng)絡(luò)社交互動(dòng)娛樂(lè)平臺(tái)。今后，邊鋒將在保持輕度游戲運(yùn)營(yíng)商領(lǐng)先地位的基礎(chǔ)上，向綜合互聯(lián)網(wǎng)運(yùn)營(yíng)商的方向不斷邁進(jìn)。

一、人性化的企業(yè)文化建設(shè)
★制度建設(shè)
企業(yè)愿景：成為讓員工自豪的公司
邊鋒精神：無(wú)畏、學(xué)習(xí)、拼搏、創(chuàng)造
★團(tuán)隊(duì)建設(shè)
員工俱樂(lè)部：羽毛球、游泳、電競(jìng)、乒乓球、籃球等俱樂(lè)部。只要好玩、有趣，邊鋒俱樂(lè)部等你來(lái)建~
二、邊鋒將為員工提供行業(yè)內(nèi)有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬，確保優(yōu)秀員工獲得更多的認(rèn)可和激勵(lì)；優(yōu)秀的您將共享公司的經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)，獎(jiǎng)金額度與公司年度收益及個(gè)人績(jī)效掛鉤；
三、優(yōu)厚的福利待遇
● 基本保障類(lèi)：公司按照國(guó)家規(guī)定為員工實(shí)額繳納五險(xiǎn)一金；
● 補(bǔ)充保障類(lèi)：住房基金/補(bǔ)充住房公積金；
● 醫(yī)療保障類(lèi)：?jiǎn)T工商業(yè)醫(yī)療保險(xiǎn)、員工子女商業(yè)醫(yī)療保險(xiǎn)、員工健康體檢、孕婦防輻射服等；
● 禮金禮品類(lèi)：各類(lèi)節(jié)日禮金/禮品、生育禮金、結(jié)婚禮金、高溫費(fèi)等
● 日常補(bǔ)貼類(lèi)：餐補(bǔ)、交通補(bǔ)貼；
● 其他：12天年假+5天帶薪病假、團(tuán)隊(duì)活動(dòng)費(fèi)用等；