職責(zé)描述：俄語老師教師崗位職責(zé)：（薪資真實請勿質(zhì)疑）1、按照公司要求，實施俄語教學(xué)，保證教學(xué)質(zhì)量；2、進行統(tǒng)一、標(biāo)準(zhǔn)化備課，完成 PPT 等課件制作；3、及時批改作業(yè)，定期進行小測驗、考試；4、對教學(xué)中出現(xiàn)的問題，及時做出科學(xué)合理的反饋并改進；5、負責(zé)與校方、學(xué)生及家長建立良好的溝通渠道，溝通信息及時反饋給公司。 高中俄語教師任職要求：1、俄語專業(yè)本科以上學(xué)歷2、普通話標(biāo)準(zhǔn)，發(fā)音和表達純正；3、熱愛教育事業(yè)，具備較強的課堂教學(xué)組織能力；4、服從公司調(diào)配，吃苦耐勞，責(zé)任心強，對學(xué)生細心、有耐心，有親和力，個人形象佳；5、師范類院校畢業(yè)、有高中西班牙語教學(xué)經(jīng)驗或高考經(jīng)驗者另行補貼；6、可接受優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生。（公司可帶薪培訓(xùn)） 7.帶薪培訓(xùn)，薪資8-12k，試用期薪資與轉(zhuǎn)正后薪資相同。寒暑假帶薪休假。（四）高中俄語教師福利待遇：1、試用期 1-3 個月，正式錄用簽訂勞動合同，繳納五險一金；2、外省教師每年可報銷兩次學(xué)校與家庭所在城市的往返車費；3、公司為教師提供住宿，熱水器、空調(diào)、洗衣機等一應(yīng)俱全；4、享受法定節(jié)假日、年休假、帶薪寒暑假等；5、公司為員工準(zhǔn)備年節(jié)福利、生日福利等一系列人文關(guān)懷活動；6、公司定期組織國內(nèi)外旅游及各類團建活動；7、公司視工作績效、崗位級別、入職年限等贈予骨干員工一定的股權(quán)，讓大家成為公司的主人，根據(jù)持有股權(quán)的比例，享有公司利潤分紅；任職要求：

2015年，公司成立了江蘇詞林教育集團公司，設(shè)立如皋詞林文化培訓(xùn)中心等實體，開展日語高考教學(xué)項目。詞林教育集團首先扶持了泰州民興中學(xué)的日語高考班，為其提供教學(xué)、教研支持，然后依托公司強大的日語教學(xué)作為后援基礎(chǔ)，先后與江蘇、河南、遼寧、山東、河北、山西、陜西、安徽、湖南、云南、南京等省份超過250家高中合作開設(shè)了日語高考班，日語高考生每年近4000人，在籍日語高考生2萬余人。2020年詞林文化公司日語高考平均分達到115分，最高分達146分，獲得了斐然的成績！ 隨著業(yè)務(wù)的不斷擴大，2018年，公司總部遷至北京，強化了公司高考小語種的教研實力，并逐步覆蓋全國范圍。 2019年始，公司加快了高考小語種項目的布局，先后在河南、沈陽、安徽、山西、陜西、河北、四川、云南、湖南和南京等省市成立了分支機構(gòu)，在全國范圍內(nèi)邁出了集團化發(fā)展的堅實步伐。與此同時，在日語高考教育的基礎(chǔ)上，還增加了西班牙語、俄語等小語種高考項目，目前項目已在江蘇的多所學(xué)校落地。