工作內(nèi)容：1、根據(jù)公司各業(yè)務(wù)部門(mén)人才需求，協(xié)同HRBP輸出招聘計(jì)劃，按周期分解執(zhí)行；2、深入業(yè)務(wù)部門(mén)了解、分析實(shí)際崗位需求，輸出人才畫(huà)像，實(shí)施人員招聘計(jì)劃，確保招聘需求達(dá)成；3、負(fù)責(zé)開(kāi)展崗位發(fā)布、人員甄選等工作；4、負(fù)責(zé)開(kāi)發(fā)、維護(hù)、評(píng)估、分析、管理各招聘渠道，滿(mǎn)足公司人才需求；5、總結(jié)、統(tǒng)計(jì)招聘工作各項(xiàng)數(shù)據(jù)，形成報(bào)告并定期復(fù)盤(pán)；6、建立后備人才庫(kù)，做好核心崗位人才儲(chǔ)備工作；7、領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事宜；任職要求：1、985/211學(xué)校，3年以上人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；2、具有良好的職業(yè)道德、職業(yè)操守和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)；3、優(yōu)秀的溝通能力，親和力和分析判斷能力。4、英語(yǔ)6級(jí)，可作為工作語(yǔ)言者優(yōu)先考慮。

臥龍創(chuàng)建于1984年，是一家世界知名的技術(shù)創(chuàng)新型企業(yè)。秉持“誠(chéng)和創(chuàng)”的核心價(jià)值觀，臥龍用心服務(wù)客戶(hù)，幫助員工成長(zhǎng)，真誠(chéng)回饋社會(huì)，努力推動(dòng)能源消費(fèi)和生產(chǎn)方式的變革，服務(wù)于人與社會(huì)、人與自然的和諧發(fā)展！臥龍順應(yīng)綠色發(fā)展和節(jié)能減碳趨勢(shì)，構(gòu)建了以智能制造為主，涵蓋工業(yè)自動(dòng)化、能源管理、房地產(chǎn)、貿(mào)易等業(yè)務(wù)的產(chǎn)業(yè)體系。集團(tuán)目前擁有臥龍電驅(qū)、臥龍地產(chǎn)、BrookCrompton3家上市公司、57家全資及控股子公司、18000余名員工，先后三次榮獲英國(guó)女王獎(jiǎng)，2022年銷(xiāo)售收入470億元，資產(chǎn)總額達(dá)375億元。臥龍智能制造體系以臥龍電驅(qū)為核心，聚焦電機(jī)及驅(qū)動(dòng)產(chǎn)業(yè)，以“全球電機(jī)No.1”為奮斗目標(biāo)，致力于向全球用戶(hù)提供安全、高效、智能、綠色的電機(jī)動(dòng)力系統(tǒng)解決方案。