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算法工程師(AGV調(diào)度)

刷新時(shí)間:2025-08-04

中科新松有限公司

20-25萬

浦東新區(qū) | 本科 | 無經(jīng)驗(yàn)

基本信息
工作地點(diǎn):浦東新區(qū)
招聘人數(shù):1 人
職位描述

崗位職責(zé):1. 負(fù)責(zé)AGV集群調(diào)度系統(tǒng)的開發(fā),持續(xù)優(yōu)化,系統(tǒng)的效率提升;2、負(fù)責(zé)AGV集群調(diào)度系統(tǒng)的路徑規(guī)劃算法、多車調(diào)度避讓算法的設(shè)計(jì)及優(yōu)化;3. 根據(jù)不同業(yè)務(wù)場景需求,完成對應(yīng)的系統(tǒng)設(shè)計(jì)和開發(fā);4. 根據(jù)實(shí)際項(xiàng)目需求,解決調(diào)度系統(tǒng)中的各類問題及系統(tǒng)優(yōu)化。崗位要求:1.本科及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)、數(shù)學(xué)、自動化、運(yùn)籌學(xué)等相關(guān)專業(yè);2.有3年及以上AGV調(diào)度系統(tǒng)開發(fā)經(jīng)驗(yàn);3.熟悉AGV小車架構(gòu),有多臺AGV小車協(xié)調(diào)調(diào)度經(jīng)驗(yàn);4.熟練使用Visual Studio進(jìn)行程序開發(fā)、調(diào)試,熟悉C++;5.扎實(shí)的編程和調(diào)試能力、分析解決問題的能力,有責(zé)任心、耐心,抗壓能力強(qiáng)。

崗位要求:
學(xué)歷要求:本科 工作經(jīng)驗(yàn):無經(jīng)驗(yàn)
年齡要求:不限 性別要求:不限
語言要求:普通話
企業(yè)信息
公司性質(zhì):其它 公司規(guī)模:100-499人
所屬行業(yè):儀器儀表/工業(yè)自動化
企業(yè)介紹

中科新松有限公司是新松機(jī)器人自動化股份有限公司(股票代碼:300024,機(jī)器人)在上海建設(shè)的集國際運(yùn)營及產(chǎn)、學(xué)、研于一體的國際化總部。目前總部綜合辦公大樓及生產(chǎn)基地正在建設(shè)中。建設(shè)的國際總部綜合辦公大樓約10000平方米,位于浦東金橋開發(fā)區(qū)核心地段碧云國際社區(qū),建設(shè)的集創(chuàng)新研發(fā)及生產(chǎn)于一體的綜合配套基地位于浦東臨港金橋綜合區(qū),規(guī)劃用地200畝(一期建設(shè)70000平方米)。

新松公司隸屬中國科學(xué)院,是一家以機(jī)器人獨(dú)有技術(shù)為核心,致力于數(shù)字化智能高端裝備制造的高科技上市企業(yè)。公司的機(jī)器人產(chǎn)品線涵蓋工業(yè)機(jī)器人、潔凈(真空)機(jī)器人、移動機(jī)器人、特種機(jī)器人及智能服務(wù)機(jī)器人五大系列,工業(yè)機(jī)器人產(chǎn)品填補(bǔ)多項(xiàng)國內(nèi)空白,創(chuàng)造了中國機(jī)器人產(chǎn)業(yè)發(fā)展史上88項(xiàng)第一的突破。在高端智能裝備方面已形成智能物流、自動化成套裝備、潔凈裝備、激光技術(shù)裝備、軌道交通、節(jié)能環(huán)保裝備、能源裝備、特種裝備產(chǎn)業(yè)群組化發(fā)展。公司產(chǎn)品成功出口到全球13個國家和地區(qū)。

新松公司在北京、上海、杭州、深圳及沈陽設(shè)立五家控股子公司。在杭州和沈陽建成數(shù)字化高端裝備生產(chǎn)基地,目前在上海正籌建國際化總部集團(tuán)。公司連續(xù)被評為“機(jī)器人國家工程研究中心”、“國家認(rèn)定企業(yè)技術(shù)中心”、“國家863計(jì)劃機(jī)器人產(chǎn)業(yè)化基地”、 “國家博士后科研基地”、“全國首批91家創(chuàng)新型企業(yè)”、“中國名牌”、“中國著名商標(biāo)”,起草并制定了多項(xiàng)國家與行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。在中國產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級發(fā)展的關(guān)鍵階段,新松致力于提供核心裝備支撐,正在擔(dān)負(fù)起引領(lǐng)產(chǎn)業(yè)智能轉(zhuǎn)型的重任。如需進(jìn)一步了解,敬請瀏覽www.siasun.com。
人才發(fā)展

公司本著大力吸引高端人才,堅(jiān)持以人為本,共同發(fā)展的理念,不斷的為員工提供具有挑戰(zhàn)性的工作崗位,為員工發(fā)揮個人潛能,實(shí)現(xiàn)個人價(jià)值,提供廣泛的空間。公司營造相互信任、相互尊重的文化氛圍,幫助員工規(guī)劃職業(yè)發(fā)展路線。通過職位能力管理、員工技能提升計(jì)劃、各種培訓(xùn)機(jī)會、內(nèi)部流動制度、骨干員工發(fā)展計(jì)劃、關(guān)鍵崗位繼任計(jì)劃、領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展計(jì)劃等為員工職業(yè)發(fā)展提供幫助。公司具有完善的薪酬和福利制度,對有突出表現(xiàn)和突出貢獻(xiàn)的員工予以認(rèn)可和獎勵,力求員工價(jià)值與公司價(jià)值同步實(shí)現(xiàn),員工與公司共同成長和相互促進(jìn)。

以創(chuàng)新起步,因創(chuàng)新而崛起的新松, 始終秉承“人才是企業(yè)第一資源,以創(chuàng)新引領(lǐng)市場”的經(jīng)營理念,誠邀各類英才加入,攜手共同開拓中國機(jī)器人的美好未來。

企業(yè)信息

中科新松有限公司

儀器儀表/工業(yè)自動化

100-499人

其它

上海市浦東新區(qū)金藏路351號

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