崗位職責(zé)：1.對重大技術(shù)架構(gòu)選型和演進(jìn)，項目中重大技術(shù)決策提供專業(yè)意見；2.對產(chǎn)品頂層設(shè)計與研發(fā)項目落地執(zhí)行；3.對銷售、咨詢和運營團(tuán)隊提供解決方案支持，幫助KA銷售達(dá)成；4.對研發(fā)體系組織架構(gòu)設(shè)計、調(diào)整、績效分解和考核工作；5.負(fù)責(zé)對研發(fā)小組長進(jìn)行專業(yè)和管理指導(dǎo)，提高技術(shù)團(tuán)度的自我成長和發(fā)展；職位要求：1.全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，計算機或相關(guān)專業(yè)，性別不限，英文良好；2.5年或以上軟件/互聯(lián)網(wǎng)/IT咨詢行業(yè)工作經(jīng)驗，3年或以上項目經(jīng)理或同職責(zé)崗位任職經(jīng)歷3.在項目管理體系下，明晰項目經(jīng)理的職責(zé)，能夠獨立完成預(yù)定項目目標(biāo)的工作經(jīng)歷，具備大型項目管理經(jīng)驗。4.對技術(shù)具有一定基礎(chǔ)及鉆研精神，了解技術(shù)架構(gòu)者優(yōu)先考慮。5.具有優(yōu)秀的項目計劃、組織、領(lǐng)導(dǎo)、控制能力，能夠通過出色的項目管理來達(dá)成預(yù)定的項目目標(biāo)，確保用戶方滿意。6熟悉敏捷開發(fā)模式，具有PMP認(rèn)證或其他項目管理認(rèn)證，熟悉JIRA等項目管理軟件的使用。7.對前沿技術(shù)創(chuàng)新具有高度敏銳感，能承受較強的工作壓力，有較強的自我驅(qū)動能力和團(tuán)隊協(xié)作能力。8.具有優(yōu)秀的溝通能力，能夠良好的協(xié)調(diào)部門間及項目涉及方協(xié)作。

四川投億網(wǎng)絡(luò)科技有限公司，作為一家在網(wǎng)絡(luò)科技領(lǐng)域迅速崛起的企業(yè)，始終致力于為客戶提供全方位、高質(zhì)量的互聯(lián)網(wǎng)解決方案。公司坐落于[具體地址]，自成立以來，憑借著卓越的技術(shù)實力、創(chuàng)新的思維理念和專業(yè)的服務(wù)團(tuán)隊，在激烈的市場競爭中脫穎而出，成為行業(yè)內(nèi)的佼佼者。 公司核心業(yè)務(wù)涵蓋軟件開發(fā)、網(wǎng)絡(luò)安全、大數(shù)據(jù)分析與應(yīng)用、智能物聯(lián)網(wǎng)等多個領(lǐng)域。在軟件開發(fā)方面，擁有一支經(jīng)驗豐富、技術(shù)精湛的開發(fā)團(tuán)隊，能夠根據(jù)客戶的不同需求，量身定制各類軟件產(chǎn)品，包括企業(yè)管理軟件、移動應(yīng)用程序、電商平臺等，幫助企業(yè)提升運營效率，實現(xiàn)數(shù)字化轉(zhuǎn)型。在網(wǎng)絡(luò)安全領(lǐng)域，投億科技高度重視網(wǎng)絡(luò)安全問題，擁有專業(yè)的安全團(tuán)隊，為企業(yè)和個人提供全方位的網(wǎng)絡(luò)安全防護(hù)服務(wù)，包括網(wǎng)絡(luò)安全評估、漏洞修復(fù)、數(shù)據(jù)加密、安全監(jiān)控等，有效保障客戶的網(wǎng)絡(luò)安全和數(shù)據(jù)隱私。在大數(shù)據(jù)分析與應(yīng)用方面，投億科技利用先進(jìn)的大數(shù)據(jù)技術(shù)，對海量數(shù)據(jù)進(jìn)行收集、整理、分析和挖掘，為企業(yè)提供精準(zhǔn)的市場洞察、用戶畫像、風(fēng)險預(yù)測等服務(wù)，幫助企業(yè)做出科學(xué)決策，提升市場競爭力。在智能物聯(lián)網(wǎng)領(lǐng)域，投億科技積極探索物聯(lián)網(wǎng)技術(shù)在各行業(yè)的應(yīng)用，研發(fā)了一系列智能物聯(lián)網(wǎng)解決方案，如智能家居、智能工業(yè)、智能農(nóng)業(yè)等，推動傳統(tǒng)行業(yè)的智能化升級。 公司擁有一支由行業(yè)專家、技術(shù)精英和管理人才組成的專業(yè)團(tuán)隊。團(tuán)隊成員具備豐富的行業(yè)經(jīng)驗和專業(yè)知識，在軟件開發(fā)、網(wǎng)絡(luò)安全、大數(shù)據(jù)分析、智能物聯(lián)網(wǎng)等領(lǐng)域擁有深厚的技術(shù)積累。公司注重人才培養(yǎng)和團(tuán)隊建設(shè)，定期組織內(nèi)部培訓(xùn)和技術(shù)交流活動，鼓勵員工不斷學(xué)習(xí)和創(chuàng)新，提升自身的專業(yè)技能和綜合素質(zhì)。同時，公司還建立了完善的人才激勵機制，為員工提供廣闊的發(fā)展空間和良好的福利待遇，吸引了眾多優(yōu)秀人才的加入。