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  • 研發(fā)技術(shù)總監(jiān)

    2-3萬 | 北京-大興區(qū) | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于:2025-10-16 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    職責(zé)描述:1、制定并組織實施技術(shù)系統(tǒng)工作目標(biāo)和工作計劃;2、組織制定并實施技術(shù)系統(tǒng)規(guī)章制度和實施細則;3、組織不合格產(chǎn)品的審理工作;4、組織技術(shù)、產(chǎn)品的開發(fā)與創(chuàng)新;5、組織建立并實施質(zhì)量體系;6、負(fù)責(zé)公司標(biāo)準(zhǔn)化、計量管理工作;7、定期進行技術(shù)分析和質(zhì)量分析工作,制定預(yù)防...
  • 軟件技術(shù)總監(jiān)

    15-20萬 | 青島市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于:2025-10-09 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé)1.參與制定項目方案,對項目軟件風(fēng)險進行識別和預(yù)防管理;2.組織檢查公司軟件產(chǎn)品的開發(fā)進度和質(zhì)量;3.及時分析客戶提出的軟件問題,明確問題原因,協(xié)調(diào)解決;4.進行技術(shù)難題的攻關(guān)和預(yù)研;5.參與軟件部門的相關(guān)流程制度制定和優(yōu)化。任職資格1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷,計算...
  • 技術(shù)總監(jiān)/研發(fā)總監(jiān)/總工

    面議 | 南京市 | 本科 | 無經(jīng)驗

    發(fā)布于:2025-10-09 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé) 1、技術(shù)發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃: 1.1 承接集團整體戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃,制定中長期的技術(shù)戰(zhàn)略規(guī)劃及前沿技術(shù)研究方向 1.2 判斷與識別技術(shù)發(fā)展趨勢,并結(jié)合控股集團戰(zhàn)略發(fā)展需要制定、修改與更新中長期的技術(shù)路線圖,確保與公司戰(zhàn)略目標(biāo)和技術(shù)戰(zhàn)略規(guī)劃的一...
  • 技術(shù)總監(jiān) 相同職位

    25-50萬 | 深圳市 | 本科 | 無經(jīng)驗

    發(fā)布于:2025-09-23 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):1.負(fù)責(zé)組織編制公司技術(shù)開發(fā)計劃和技術(shù)發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃;2.負(fù)責(zé)對公司項目進行合理評估,評估內(nèi)容包括:市場機會、風(fēng)險、競爭優(yōu)勢、市場風(fēng)險、影響商業(yè)成功的技術(shù)瓶頸等,負(fù)責(zé)公司網(wǎng)站系統(tǒng)的規(guī)劃和開發(fā),完成平臺搭建及后期維護工作;3.負(fù)責(zé)開發(fā)計劃的高效實施,確保技術(shù)的超前...
  • 技術(shù)總監(jiān)/技術(shù)副總

    30-50萬 | 佛山市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于:2025-09-23 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    職責(zé)描述:1、行業(yè)研究:深入研究國內(nèi)配電行業(yè)的發(fā)展趨勢,精準(zhǔn)把握配電行業(yè)發(fā)展對配網(wǎng)設(shè)備的需求;2、產(chǎn)品規(guī)劃:針對配網(wǎng)設(shè)備的發(fā)展需求,結(jié)合公司的戰(zhàn)略發(fā)展需要,制定公司的配網(wǎng)設(shè)備產(chǎn)品的規(guī)劃;3、技術(shù)把控:把控配網(wǎng)設(shè)備新產(chǎn)品研發(fā)的技術(shù)發(fā)展方向,確定公司配網(wǎng)設(shè)備新產(chǎn)品研發(fā)的技術(shù)...
  • 海外社交-技術(shù)總監(jiān)

    50-70萬 | 深圳市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于:2025-09-05 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)海外語音語聊房產(chǎn)品的整體規(guī)劃、功能設(shè)計與研發(fā)落地,確保產(chǎn)品功能完善、用戶體驗良好。深入理解海外用戶需求,結(jié)合市場趨勢和競品分析,制定產(chǎn)品優(yōu)化策略,提升用戶活躍度與留存率。2、協(xié)調(diào)技術(shù)團隊與運營團隊,推動產(chǎn)品從開發(fā)到上線的全流程管理,確保按時高質(zhì)量交付。...
  • 技術(shù)總監(jiān) 相同職位

    20-50萬 | 鄭州市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于:2025-08-27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)技術(shù)中心的全面工作,組織制定技術(shù)中心發(fā)展規(guī)劃,能引導(dǎo)技術(shù)人員開展技術(shù)創(chuàng)新和技術(shù)研究,解決生產(chǎn)技術(shù)問題,提高員工技術(shù)水平;?2、組織制定技術(shù)中心系統(tǒng)與產(chǎn)品體系規(guī)劃、各產(chǎn)品線具體規(guī)劃;?3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品中心和技術(shù)中心的團隊搭建,引進和優(yōu)化技術(shù)和產(chǎn)品團隊;?4...
  • 技術(shù)總監(jiān) 相同職位

    40-60萬 | 深圳市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于:2025-08-27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    職責(zé)描述:1、負(fù)責(zé)公司各手游平臺系統(tǒng)的技術(shù)方向研究和總體規(guī)劃,全面負(fù)責(zé)公司研發(fā)管理和體系建設(shè) ;2、負(fù)責(zé)技術(shù)團隊的招聘、建設(shè)、培養(yǎng),提升團隊的工作體驗、質(zhì)量、效率和技術(shù)能力,優(yōu)化項目人員結(jié)構(gòu),明確職責(zé),定期進行技術(shù)培訓(xùn)或分享;3、研究互聯(lián)網(wǎng)游戲行業(yè)最新產(chǎn)品和技術(shù)的發(fā)展方...
  • 技術(shù)總監(jiān)(必須有機床設(shè)備開...

    40-60萬 | 東莞市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于:2025-08-27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    工作描述: 1、定位:定位為我司核心事業(yè)部的機械研發(fā)團隊負(fù)責(zé)人兼首席專家;既要負(fù)責(zé)機械團隊管理,重點項目和技術(shù)也需要自己親手設(shè)計和攻關(guān); 2、主要職責(zé):半導(dǎo)體封測切割類設(shè)備的產(chǎn)品規(guī)劃和機械技術(shù)規(guī)劃、參與項目招投標(biāo)及客戶需求確認(rèn)、核心項目的帶頭設(shè)計與技術(shù)攻關(guān)、問題異常分析...
  • 研發(fā)技術(shù)總監(jiān)

    30-50萬 | 南京市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于:2025-08-27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):1、設(shè)計戰(zhàn)略研發(fā)目標(biāo),把握技術(shù)前沿,了解市場需求信息,負(fù)責(zé)產(chǎn)品的創(chuàng)新研發(fā);2、管理企業(yè)整體核心技術(shù),研究決策公司技術(shù)發(fā)展路線,規(guī)劃公司產(chǎn)品走向;3、整合公司內(nèi)部現(xiàn)有研發(fā)資源,組織構(gòu)建公司研發(fā)、技術(shù)等體系,并持續(xù)改進優(yōu)化;4、負(fù)責(zé)公司技術(shù)的管理、重大技術(shù)決策和技...
  • 技術(shù)總監(jiān) 相同職位

    30-55萬 | 溫州市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于:2025-08-27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    本科及以上,機械機電一體化相關(guān)專業(yè)偏結(jié)構(gòu)性溫濕度控制類開關(guān)類似經(jīng)驗崗位職責(zé):1.負(fù)責(zé)公司核心產(chǎn)品規(guī)劃、設(shè)計,使系列產(chǎn)品體系化并具有技術(shù)前瞻性;2.負(fù)責(zé)完成重要業(yè)務(wù)模塊及核心框架的搭建及編碼實現(xiàn),負(fù)責(zé)解決開發(fā)過程遇到的難點;3.協(xié)同他人組織跨團隊溝通協(xié)作,確保系統(tǒng)架構(gòu)內(nèi)外...
  • 技術(shù)總監(jiān)(首架&解決...

    25-30萬 | 天津-河西區(qū) | 本科 | 無經(jīng)驗

    發(fā)布于:2025-08-27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)研究院技術(shù)路線規(guī)劃,技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)制定,技術(shù)體系和技術(shù)能力建設(shè)2、與公司產(chǎn)品策劃團隊協(xié)同,參與業(yè)務(wù)架構(gòu)分析和設(shè)計,構(gòu)建公司產(chǎn)品平臺3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品平臺的技術(shù)架構(gòu)設(shè)計、實現(xiàn)與優(yōu)化升級,沉淀技術(shù)基座和公共服務(wù)4、主導(dǎo)中間件、基礎(chǔ)類庫和開發(fā)框架等公共組建封裝和基礎(chǔ)服務(wù)...
  • 研發(fā)技術(shù)總監(jiān)

    50-70萬 | 惠州市 | 本科 | 無經(jīng)驗

    發(fā)布于:2025-08-11 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    職位描述:1、負(fù)責(zé)承接公司產(chǎn)品戰(zhàn)略,制定與實施研發(fā)部門戰(zhàn)略規(guī)劃,確保研發(fā)項目與公司整體戰(zhàn)略目標(biāo)一致;2、結(jié)合市場需求信息,制定研發(fā)部門的長期、中期、短期規(guī)劃,包括新的機會點預(yù)研、新產(chǎn)品開發(fā)、現(xiàn)有業(yè)務(wù)增量機會技術(shù)路線設(shè)計、新技術(shù)突破等;3、建立和完善IPD-研發(fā)流程體系,...
  • 技術(shù)總監(jiān) 相同職位

    30-60萬 | 深圳市 | 本科 | 無經(jīng)驗

    發(fā)布于:2025-08-11 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    1.負(fù)責(zé)制定和實施公司的技術(shù)工作規(guī)劃和年度計劃,包括協(xié)調(diào)和指導(dǎo)各部門技術(shù)的相關(guān)工作,以及對營銷中心的技術(shù)支持工作;2.帶領(lǐng)技術(shù)團隊完成產(chǎn)品項目的設(shè)計工作,參與重大產(chǎn)品開發(fā)計劃的評審,組織團隊攻關(guān)重點技術(shù)難題,為產(chǎn)品實現(xiàn)提供技術(shù)保障;3.負(fù)責(zé)重點項目的關(guān)鍵技術(shù)評審及難點攻...
  • 軸承技術(shù)總監(jiān)

    35-65萬 | 寧波市 | 本科 | 無經(jīng)驗

    發(fā)布于:2025-08-11 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    職責(zé)描述:1、負(fù)責(zé)軸承新產(chǎn)品、新工藝的研發(fā)和組織生產(chǎn),結(jié)合企業(yè)發(fā)展及總經(jīng)理要求,制定未來產(chǎn)品的研發(fā)方向2、負(fù)責(zé)公司研制、開發(fā)新產(chǎn)品,完善產(chǎn)品功能的任務(wù);3、根據(jù)客戶需求、銷售部市場調(diào)研結(jié)果或技術(shù)提高的需要,進行新產(chǎn)品開發(fā)工作,根據(jù)制程中的效率和品質(zhì)需要,進行產(chǎn)品技術(shù)服務(wù)...
  • 物位儀表技術(shù)總監(jiān)

    30-50萬 | 上海-普陀區(qū) | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于:2025-08-04 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):1、制定本部門整體工作計劃,并監(jiān)督執(zhí)行,負(fù)責(zé)本部門相關(guān)的業(yè)務(wù)協(xié)調(diào)、業(yè)務(wù)指導(dǎo),確保本部門績效指標(biāo)的達成;2、組織實施新產(chǎn)品國產(chǎn)化籌建工作、國產(chǎn)化過程中產(chǎn)品零部件圖紙的確認(rèn)和改進;組織完善生產(chǎn)工藝文件的和圖紙資料,確保新產(chǎn)品批量生產(chǎn)時能滿足公司對質(zhì)量、產(chǎn)能、成本的...
  • 物位儀表技術(shù)總監(jiān)

    30-50萬 | 無錫市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于:2025-08-04 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):1、制定本部門整體工作計劃,并監(jiān)督執(zhí)行,負(fù)責(zé)本部門相關(guān)的業(yè)務(wù)協(xié)調(diào)、業(yè)務(wù)指導(dǎo),確保本部門績效指標(biāo)的達成;2、組織實施新產(chǎn)品國產(chǎn)化籌建工作、國產(chǎn)化過程中產(chǎn)品零部件圖紙的確認(rèn)和改進;組織完善生產(chǎn)工藝文件的和圖紙資料,確保新產(chǎn)品批量生產(chǎn)時能滿足公司對質(zhì)量、產(chǎn)能、成本的...
  • 充電模塊技術(shù)總監(jiān)

    40-60萬 | 重慶-江北區(qū) | 本科 | 無經(jīng)驗

    發(fā)布于:2025-08-04 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    工作職責(zé):1、負(fù)責(zé)充電模塊技術(shù)優(yōu)劣分析、技術(shù)路線制定,提升技術(shù)競爭力,確保產(chǎn)品優(yōu)勢;2、負(fù)責(zé)充電模塊方案選擇、器件選型、成本分析,確保產(chǎn)品降本目標(biāo)達成;3、負(fù)責(zé)充電模塊新品規(guī)劃、系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計,確保產(chǎn)品保質(zhì)按時交付;4、負(fù)責(zé)重大問題進行攻關(guān),確保產(chǎn)品質(zhì)量;5、負(fù)責(zé)部門人才...
  • 物位儀表技術(shù)總監(jiān)

    30-50萬 | 成都市 | 本科 | 無經(jīng)驗

    發(fā)布于:2025-08-04 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):1、制定本部門整體工作計劃,并監(jiān)督執(zhí)行,負(fù)責(zé)本部門相關(guān)的業(yè)務(wù)協(xié)調(diào)、業(yè)務(wù)指導(dǎo),確保本部門績效指標(biāo)的達成;2、組織實施新產(chǎn)品國產(chǎn)化籌建工作、國產(chǎn)化過程中產(chǎn)品零部件圖紙的確認(rèn)和改進;組織完善生產(chǎn)工藝文件的和圖紙資料,確保新產(chǎn)品批量生產(chǎn)時能滿足公司對質(zhì)量、產(chǎn)能、成本的...
  • 技術(shù)總監(jiān) 相同職位

    25-40萬 | 龍巖市 | 本科 | 無經(jīng)驗

    發(fā)布于:2025-08-04 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    1.具強的生產(chǎn)運營管理能力、溝通能力;2.熟悉LED襯底端到芯片端的技術(shù);3.熟悉行業(yè)上下游客情路徑等;
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