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    技術(shù)總監(jiān) 相同職位

    20-50萬(wàn) | 鄭州市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于：2025-08-27 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)技術(shù)中心的全面工作，組織制定技術(shù)中心發(fā)展規(guī)劃，能引導(dǎo)技術(shù)人員開(kāi)展技術(shù)創(chuàng)新和技術(shù)研究，解決生產(chǎn)技術(shù)問(wèn)題，提高員工技術(shù)水平；?2、組織制定技術(shù)中心系統(tǒng)與產(chǎn)品體系規(guī)劃、各產(chǎn)品線具體規(guī)劃；?3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品中心和技術(shù)中心的團(tuán)隊(duì)搭建，引進(jìn)和優(yōu)化技術(shù)和產(chǎn)品團(tuán)隊(duì)；?4...
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    技術(shù)總監(jiān) 相同職位

    40-60萬(wàn) | 深圳市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于：2025-08-27 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    職責(zé)描述：1、負(fù)責(zé)公司各手游平臺(tái)系統(tǒng)的技術(shù)方向研究和總體規(guī)劃，全面負(fù)責(zé)公司研發(fā)管理和體系建設(shè) ；2、負(fù)責(zé)技術(shù)團(tuán)隊(duì)的招聘、建設(shè)、培養(yǎng)，提升團(tuán)隊(duì)的工作體驗(yàn)、質(zhì)量、效率和技術(shù)能力，優(yōu)化項(xiàng)目人員結(jié)構(gòu)，明確職責(zé)，定期進(jìn)行技術(shù)培訓(xùn)或分享；3、研究互聯(lián)網(wǎng)游戲行業(yè)最新產(chǎn)品和技術(shù)的發(fā)展方...
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    技術(shù)總監(jiān)（必須有機(jī)床設(shè)備開(kāi)...

    40-60萬(wàn) | 東莞市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于：2025-08-27 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    工作描述： 1、定位：定位為我司核心事業(yè)部的機(jī)械研發(fā)團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人兼首席專家；既要負(fù)責(zé)機(jī)械團(tuán)隊(duì)管理，重點(diǎn)項(xiàng)目和技術(shù)也需要自己親手設(shè)計(jì)和攻關(guān)； 2、主要職責(zé)：半導(dǎo)體封測(cè)切割類設(shè)備的產(chǎn)品規(guī)劃和機(jī)械技術(shù)規(guī)劃、參與項(xiàng)目招投標(biāo)及客戶需求確認(rèn)、核心項(xiàng)目的帶頭設(shè)計(jì)與技術(shù)攻關(guān)、問(wèn)題異常分析...
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    研發(fā)技術(shù)總監(jiān)

    30-50萬(wàn) | 南京市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于：2025-08-27 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé)：1、設(shè)計(jì)戰(zhàn)略研發(fā)目標(biāo)，把握技術(shù)前沿，了解市場(chǎng)需求信息，負(fù)責(zé)產(chǎn)品的創(chuàng)新研發(fā)；2、管理企業(yè)整體核心技術(shù)，研究決策公司技術(shù)發(fā)展路線，規(guī)劃公司產(chǎn)品走向；3、整合公司內(nèi)部現(xiàn)有研發(fā)資源，組織構(gòu)建公司研發(fā)、技術(shù)等體系，并持續(xù)改進(jìn)優(yōu)化；4、負(fù)責(zé)公司技術(shù)的管理、重大技術(shù)決策和技...
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    技術(shù)總監(jiān) 相同職位

    30-55萬(wàn) | 溫州市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于：2025-08-27 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    本科及以上，機(jī)械機(jī)電一體化相關(guān)專業(yè)偏結(jié)構(gòu)性溫濕度控制類開(kāi)關(guān)類似經(jīng)驗(yàn)崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)公司核心產(chǎn)品規(guī)劃、設(shè)計(jì)，使系列產(chǎn)品體系化并具有技術(shù)前瞻性；2.負(fù)責(zé)完成重要業(yè)務(wù)模塊及核心框架的搭建及編碼實(shí)現(xiàn)，負(fù)責(zé)解決開(kāi)發(fā)過(guò)程遇到的難點(diǎn)；3.協(xié)同他人組織跨團(tuán)隊(duì)溝通協(xié)作，確保系統(tǒng)架構(gòu)內(nèi)外...
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    技術(shù)總監(jiān)（首架&解決...

    25-30萬(wàn) | 天津-河西區(qū) | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

    發(fā)布于：2025-08-27 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)研究院技術(shù)路線規(guī)劃，技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)制定，技術(shù)體系和技術(shù)能力建設(shè)2、與公司產(chǎn)品策劃團(tuán)隊(duì)協(xié)同，參與業(yè)務(wù)架構(gòu)分析和設(shè)計(jì)，構(gòu)建公司產(chǎn)品平臺(tái)3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品平臺(tái)的技術(shù)架構(gòu)設(shè)計(jì)、實(shí)現(xiàn)與優(yōu)化升級(jí)，沉淀技術(shù)基座和公共服務(wù)4、主導(dǎo)中間件、基礎(chǔ)類庫(kù)和開(kāi)發(fā)框架等公共組建封裝和基礎(chǔ)服務(wù)...
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    研發(fā)技術(shù)總監(jiān)

    50-70萬(wàn) | 惠州市 | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

    發(fā)布于：2025-08-11 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    職位描述：1、負(fù)責(zé)承接公司產(chǎn)品戰(zhàn)略，制定與實(shí)施研發(fā)部門戰(zhàn)略規(guī)劃，確保研發(fā)項(xiàng)目與公司整體戰(zhàn)略目標(biāo)一致；2、結(jié)合市場(chǎng)需求信息，制定研發(fā)部門的長(zhǎng)期、中期、短期規(guī)劃，包括新的機(jī)會(huì)點(diǎn)預(yù)研、新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)、現(xiàn)有業(yè)務(wù)增量機(jī)會(huì)技術(shù)路線設(shè)計(jì)、新技術(shù)突破等；3、建立和完善IPD-研發(fā)流程體系，...
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    技術(shù)總監(jiān) 相同職位

    30-60萬(wàn) | 深圳市 | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

    發(fā)布于：2025-08-11 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    1.負(fù)責(zé)制定和實(shí)施公司的技術(shù)工作規(guī)劃和年度計(jì)劃，包括協(xié)調(diào)和指導(dǎo)各部門技術(shù)的相關(guān)工作，以及對(duì)營(yíng)銷中心的技術(shù)支持工作；2.帶領(lǐng)技術(shù)團(tuán)隊(duì)完成產(chǎn)品項(xiàng)目的設(shè)計(jì)工作，參與重大產(chǎn)品開(kāi)發(fā)計(jì)劃的評(píng)審，組織團(tuán)隊(duì)攻關(guān)重點(diǎn)技術(shù)難題，為產(chǎn)品實(shí)現(xiàn)提供技術(shù)保障；3.負(fù)責(zé)重點(diǎn)項(xiàng)目的關(guān)鍵技術(shù)評(píng)審及難點(diǎn)攻...
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    軸承技術(shù)總監(jiān)

    35-65萬(wàn) | 寧波市 | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

    發(fā)布于：2025-08-11 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    職責(zé)描述：1、負(fù)責(zé)軸承新產(chǎn)品、新工藝的研發(fā)和組織生產(chǎn)，結(jié)合企業(yè)發(fā)展及總經(jīng)理要求，制定未來(lái)產(chǎn)品的研發(fā)方向2、負(fù)責(zé)公司研制、開(kāi)發(fā)新產(chǎn)品，完善產(chǎn)品功能的任務(wù)；3、根據(jù)客戶需求、銷售部市場(chǎng)調(diào)研結(jié)果或技術(shù)提高的需要，進(jìn)行新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)工作，根據(jù)制程中的效率和品質(zhì)需要，進(jìn)行產(chǎn)品技術(shù)服務(wù)...
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    物位儀表技術(shù)總監(jiān)

    30-50萬(wàn) | 上海-普陀區(qū) | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于：2025-08-04 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé)：1、制定本部門整體工作計(jì)劃，并監(jiān)督執(zhí)行，負(fù)責(zé)本部門相關(guān)的業(yè)務(wù)協(xié)調(diào)、業(yè)務(wù)指導(dǎo)，確保本部門績(jī)效指標(biāo)的達(dá)成；2、組織實(shí)施新產(chǎn)品國(guó)產(chǎn)化籌建工作、國(guó)產(chǎn)化過(guò)程中產(chǎn)品零部件圖紙的確認(rèn)和改進(jìn)；組織完善生產(chǎn)工藝文件的和圖紙資料，確保新產(chǎn)品批量生產(chǎn)時(shí)能滿足公司對(duì)質(zhì)量、產(chǎn)能、成本的...
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    物位儀表技術(shù)總監(jiān)

    30-50萬(wàn) | 無(wú)錫市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于：2025-08-04 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé)：1、制定本部門整體工作計(jì)劃，并監(jiān)督執(zhí)行，負(fù)責(zé)本部門相關(guān)的業(yè)務(wù)協(xié)調(diào)、業(yè)務(wù)指導(dǎo)，確保本部門績(jī)效指標(biāo)的達(dá)成；2、組織實(shí)施新產(chǎn)品國(guó)產(chǎn)化籌建工作、國(guó)產(chǎn)化過(guò)程中產(chǎn)品零部件圖紙的確認(rèn)和改進(jìn)；組織完善生產(chǎn)工藝文件的和圖紙資料，確保新產(chǎn)品批量生產(chǎn)時(shí)能滿足公司對(duì)質(zhì)量、產(chǎn)能、成本的...
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    充電模塊技術(shù)總監(jiān)

    40-60萬(wàn) | 重慶-江北區(qū) | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

    發(fā)布于：2025-08-04 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    工作職責(zé)：1、負(fù)責(zé)充電模塊技術(shù)優(yōu)劣分析、技術(shù)路線制定，提升技術(shù)競(jìng)爭(zhēng)力，確保產(chǎn)品優(yōu)勢(shì)；2、負(fù)責(zé)充電模塊方案選擇、器件選型、成本分析，確保產(chǎn)品降本目標(biāo)達(dá)成；3、負(fù)責(zé)充電模塊新品規(guī)劃、系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計(jì)，確保產(chǎn)品保質(zhì)按時(shí)交付；4、負(fù)責(zé)重大問(wèn)題進(jìn)行攻關(guān)，確保產(chǎn)品質(zhì)量；5、負(fù)責(zé)部門人才...
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    物位儀表技術(shù)總監(jiān)

    30-50萬(wàn) | 成都市 | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

    發(fā)布于：2025-08-04 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé)：1、制定本部門整體工作計(jì)劃，并監(jiān)督執(zhí)行，負(fù)責(zé)本部門相關(guān)的業(yè)務(wù)協(xié)調(diào)、業(yè)務(wù)指導(dǎo)，確保本部門績(jī)效指標(biāo)的達(dá)成；2、組織實(shí)施新產(chǎn)品國(guó)產(chǎn)化籌建工作、國(guó)產(chǎn)化過(guò)程中產(chǎn)品零部件圖紙的確認(rèn)和改進(jìn)；組織完善生產(chǎn)工藝文件的和圖紙資料，確保新產(chǎn)品批量生產(chǎn)時(shí)能滿足公司對(duì)質(zhì)量、產(chǎn)能、成本的...
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    技術(shù)總監(jiān) 相同職位

    25-40萬(wàn) | 龍巖市 | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

    發(fā)布于：2025-08-04 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    1.具強(qiáng)的生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)管理能力、溝通能力；2.熟悉LED襯底端到芯片端的技術(shù)；3.熟悉行業(yè)上下游客情路徑等；
  • 企

    CTO/技術(shù)總監(jiān)

    60-90萬(wàn) | 深圳市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于：2025-08-04 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    職位描述：1、負(fù)責(zé)公司游戲產(chǎn)品現(xiàn)有技術(shù)架構(gòu)的迭代優(yōu)化和系統(tǒng)擴(kuò)展，及技術(shù)團(tuán)隊(duì)管理工作；2、負(fù)責(zé)應(yīng)用規(guī)劃及架構(gòu)設(shè)計(jì)，能夠出具完善的應(yīng)用實(shí)施解決方案，包括：系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計(jì)、接口規(guī)范制定、技術(shù)文檔編寫等；3、解決項(xiàng)目開(kāi)發(fā)過(guò)程中的核心難點(diǎn)問(wèn)題，同時(shí)具備較強(qiáng)的程序開(kāi)發(fā)能力；4、 負(fù)責(zé)...
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    農(nóng)業(yè)技術(shù)總監(jiān)

    15-30萬(wàn) | 唐山市 | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

    發(fā)布于：2025-08-04 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)制定并實(shí)施公司的農(nóng)業(yè)技術(shù)戰(zhàn)略規(guī)劃，推動(dòng)農(nóng)業(yè)技術(shù)創(chuàng)新與發(fā)展；2、組織研發(fā)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行農(nóng)作物種植、病蟲害防治、土壤改良等方面的科學(xué)研究和技術(shù)開(kāi)發(fā)工作；3、指導(dǎo)農(nóng)業(yè)生產(chǎn)實(shí)踐，提高作物產(chǎn)量和品質(zhì)，優(yōu)化生產(chǎn)流程；4、建立和完善農(nóng)業(yè)技術(shù)管理體系，確保技術(shù)規(guī)范的執(zhí)行與落...
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    歐洲技術(shù)總監(jiān)（駐荷蘭）

    45-55萬(wàn) | 杭州市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于：2025-08-04 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    職位概述：負(fù)責(zé)歐盟市場(chǎng)逆變器及儲(chǔ)能系統(tǒng)的技術(shù)支持工作，統(tǒng)籌售前解決方案設(shè)計(jì)、售后技術(shù)服務(wù)、產(chǎn)品分析及團(tuán)隊(duì)管理，以推動(dòng)客戶成功及市場(chǎng)增長(zhǎng)。主要職責(zé)：1. 售前技術(shù)支持。與銷售團(tuán)隊(duì)協(xié)作，為歐盟客戶設(shè)計(jì)逆變器及儲(chǔ)能系統(tǒng)解決方案，提供技術(shù)演示、需求分析及競(jìng)品對(duì)比。2. 售后支持...
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    技術(shù)總監(jiān) 相同職位

    18-25萬(wàn) | 沈陽(yáng)市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于：2025-07-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    技術(shù)總監(jiān)，需要項(xiàng)目跟進(jìn)，期待您的加入，未來(lái)可期，一起努力!
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    技術(shù)總監(jiān) 相同職位

    面議 | 溫州市 | 大專 | 1年以下

    發(fā)布于：2025-07-23 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    1. 10年以上器具開(kāi)關(guān)或低壓電氣開(kāi)關(guān)研發(fā)技術(shù)經(jīng)驗(yàn)，5年以上同崗位工作經(jīng)歷。2. 50人以上研發(fā)團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。 3. ...
  • 企

    技術(shù)總監(jiān) 相同職位

    35-65萬(wàn) | 北京-豐臺(tái)區(qū) | 碩士 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

    發(fā)布于：2025-07-23 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)該領(lǐng)域技術(shù)層面的整體運(yùn)營(yíng),制定研發(fā)戰(zhàn)略和計(jì)劃并負(fù)責(zé)組織實(shí)施，推進(jìn)公司現(xiàn)有技術(shù)系統(tǒng)化完善、產(chǎn)品化落地；2、負(fù)責(zé)該領(lǐng)域研發(fā)與核心技術(shù)管理工作，組織制定和實(shí)施重大技術(shù)決策和技術(shù)方案，能夠牽頭擬制、審核總體技術(shù)方案；3、負(fù)責(zé)該領(lǐng)域技術(shù)團(tuán)隊(duì)建設(shè)與人員管理，構(gòu)建梯...
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