核心職責(zé)：1、需求轉(zhuǎn)化與邊界管控：將產(chǎn)品 / 場景需求拆解為系統(tǒng)級(jí)及軟件、硬件、結(jié)構(gòu)、嵌入式等子需求與接口約束，建立并維護(hù)需求基線、變更流程，避免無序迭代。2、架構(gòu)設(shè)計(jì)與技術(shù)統(tǒng)一：制定產(chǎn)品系統(tǒng)架構(gòu)及傳感、算力、控制等關(guān)鍵技術(shù)路線，推動(dòng)跨團(tuán)隊(duì)統(tǒng)一接口規(guī)范，落地模塊化 / 平臺(tái)化思路，提升研發(fā)效率與產(chǎn)品一致性。3、技術(shù)攻堅(jiān)與風(fēng)險(xiǎn)前置：提前識(shí)別性能瓶頸、可靠性、供應(yīng)鏈等關(guān)鍵技術(shù)風(fēng)險(xiǎn)，制定分階段驗(yàn)證計(jì)劃；組織跨學(xué)科團(tuán)隊(duì)閉環(huán)解決復(fù)雜問題，形成可復(fù)制的攻堅(jiān)方法。4、研發(fā)管理與質(zhì)量體系：協(xié)同項(xiàng)目管理搭建技術(shù)周會(huì)機(jī)制，跟蹤里程碑、協(xié)調(diào)資源、管控研發(fā)進(jìn)度與風(fēng)險(xiǎn)；建立并優(yōu)化設(shè)計(jì)評(píng)審、測(cè)試驗(yàn)證、缺陷管理等研發(fā)流程與工程質(zhì)量體系。5、知識(shí)沉淀與規(guī)范搭建：推動(dòng)個(gè)人研發(fā)經(jīng)驗(yàn)轉(zhuǎn)化為組織資產(chǎn)（需求規(guī)格、架構(gòu)文檔等），建立文檔模板、命名規(guī)則、評(píng)審機(jī)制等規(guī)范，提升協(xié)作效率與新人上手速度。6、團(tuán)隊(duì)協(xié)同與決策支撐：牽引各專業(yè)負(fù)責(zé)人形成系統(tǒng)視角，在不替代條線職責(zé)前提下，承擔(dān)系統(tǒng)級(jí)決策與仲裁，保障整體產(chǎn)品交付。任職要求1、教育背景：博士及以上學(xué)歷，自動(dòng)化、電子、計(jì)算機(jī)、機(jī)械、機(jī)器人等相關(guān)專業(yè)科班出身，具備扎實(shí)的系統(tǒng)工程思維與技術(shù)分析能力。2、工作經(jīng)驗(yàn)：8 年以上（優(yōu)先 10-15 年）復(fù)雜機(jī)電系統(tǒng)、機(jī)器人、工業(yè)裝備等相關(guān)領(lǐng)域研發(fā)經(jīng)驗(yàn)，至少 3 年跨專業(yè)研發(fā)管理或系統(tǒng)工程牽頭經(jīng)驗(yàn)。3、核心能力：具備需求轉(zhuǎn)技術(shù)規(guī)格、架構(gòu)設(shè)計(jì)、接口管理、驗(yàn)證方案落地的實(shí)戰(zhàn)能力；擅長數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)的根因分析與復(fù)雜問題解決；能高效協(xié)同多專業(yè)團(tuán)隊(duì)，提前暴露并推動(dòng)風(fēng)險(xiǎn)決策；具備將隱性經(jīng)驗(yàn)轉(zhuǎn)化為顯性文檔與流程規(guī)范的能力。

深圳市施羅德工業(yè)集團(tuán)有限公司是一家致力于特種智能云機(jī)器人應(yīng)用平臺(tái)的開發(fā)與制造的高新科技國際化集團(tuán)公司。近年來先后在北美、歐洲設(shè)立了產(chǎn)品研發(fā)和維護(hù)中心，在國內(nèi)的重慶、杭州、上海等地區(qū)設(shè)立了分公司和技術(shù)服務(wù)中心。 施羅德致力于打造以“特種智能機(jī)器人+大數(shù)據(jù)”為平臺(tái)的核心技術(shù)應(yīng)用，產(chǎn)品涉及領(lǐng)域有：管道檢測(cè)、疏通修復(fù)機(jī)器人，USR軌道穿梭機(jī)器人，物流運(yùn)輸機(jī)器人，軍事偵察、救護(hù)機(jī)器人等、云平臺(tái)搭建、機(jī)器人核心技術(shù)。 產(chǎn)品廣泛應(yīng)用于：城市管理、市政管網(wǎng)、石油石化、智能交通、物流運(yùn)輸、軍事等。二〇一四好的年已成為行業(yè)內(nèi)的龍頭企業(yè)。與中科院、華中理工研究院、哈工大研究院、重慶交通科研院等十幾家科研院校建立了緊密的合作關(guān)系。企業(yè)價(jià)值觀：忠誠、創(chuàng)新、高效、感恩企業(yè)精神：天工巧匠，唯我獨(dú)尊。制造入微，做好·工匠；服務(wù)入心，做·好工匠。