崗位職責(zé)：1、為重點客戶提供軸承選型、設(shè)計及失效分析等專業(yè)技術(shù)支持； 2、根據(jù)客戶工況需求，設(shè)計定制化軸承應(yīng)用方案； 3、軸承系統(tǒng)失效分析，提出改進(jìn)方案并撰寫技術(shù)報告； 4、參與新產(chǎn)品開發(fā)，從應(yīng)用端提供設(shè)計優(yōu)化建議及測試驗證； 5、為客戶技術(shù)團(tuán)隊提供軸承應(yīng)用培訓(xùn)，提升產(chǎn)品使用效能； 6、收集市場技術(shù)需求，推動產(chǎn)品迭代與技術(shù)創(chuàng)新。 崗位要求：1、45歲以內(nèi)，本科及以上學(xué)歷，具有汽車項目開發(fā)經(jīng)驗；2、具有5年以上微小型深溝球軸承行業(yè)開發(fā)經(jīng)驗；3、有獨立開發(fā)產(chǎn)品或帶項目經(jīng)驗，具備產(chǎn)品校核和仿真分析能力優(yōu)先。

寧波達(dá)爾機(jī)械科技有限公司成立于2000年5月，獨資企業(yè)， 占地31682平方米（近50畝），廠房面積61000平方米，現(xiàn)有員工950名，其中研發(fā)人員110人。生產(chǎn)、銷售內(nèi)徑從3mm到60mm微型深溝球軸承，產(chǎn)銷量穩(wěn)定。公司先后獲得國家高新技術(shù)企業(yè)、浙江省博士后工作站、浙江省企業(yè)技術(shù)中心、浙江省商標(biāo)品牌戰(zhàn)略示范企業(yè)。 WTOO注重科技創(chuàng)新，不斷引進(jìn)科技人才，與國內(nèi)軸承行業(yè)專家和科研單位合作，大力實施技術(shù)創(chuàng)新工程。2010年10月在上海并購控股2家軸承公司，建立了人才中心、技術(shù)研發(fā)中心、銷售中心，已形成集團(tuán)化經(jīng)營模式。