崗位薪酬及福利：1、薪酬：薪資構成：底薪+績效獎金+提成；(成熟課程顧問年入8-12W+）2、福利：（1）完善的薪酬制度，有市場競爭力的薪酬體系；（2）社保（五險一金）；（3）多校區(qū)可選，就近安排（4）帶薪年休假（5-10天）；（5）豐富的培訓項目與團隊活動。二、崗位職責：1、電話邀約家長和學生到校區(qū)參觀，接待來訪家長；2、為家長和學生提供課程咨詢服務，達成課程銷售；3、根據公司業(yè)務流程對客戶學生的學習狀況做出分析與診斷，制定輔導計劃與方案；4、保持與已簽約家長的良好關系，進行保單、續(xù)費、引導和推薦；5、做好數據統(tǒng)計分析、協助班主任學科教師做好學生學習管理工作。三、晉升空間:管理方向：咨詢師——咨詢主管——營運副主任——校區(qū)主任；專業(yè)方向：咨詢師——中級咨詢師——高級咨詢師——資深咨詢師；公司福利：1、團建福利2、節(jié)日福利：現金或禮品3、帶薪年假4、幸?；穑簽槟峁┑拖⒔杩?，解決購房、購車、結婚等大額支出困難5、心基金：為困難員工提供愛心資助，幫助員工及家人度過難關6、婚育賀禮：結婚禮金、生育禮品等

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