崗位職責：1）負責部門整體的流程體系的搭建、完善及改進工作流程梳理，診斷，優(yōu)化實施。從流程角度協(xié)調跨部門的協(xié)同運作，推動建立及持續(xù)改進。2）監(jiān)督各部門流程執(zhí)行情況，分析優(yōu)化流程中存在的問題，并提出有效改進措施。3）參與制定公司內部控制評價方案，并推動實施。4）識別公司內部控制中的不足并提供改善建議。5）對內控評價結果適時跟進整改落實情況。6）根據(jù)公司需要及監(jiān)管要求，推動開展定期或專項的內控評價項目。任職要求：1）本專以上學歷，互聯(lián)網(wǎng)/游戲/直播行業(yè)優(yōu)先；2）3年以上流程設計、優(yōu)化、管理經(jīng)驗，有內控、審計、風險管理相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先。3）掌握流程管理，項目管理工具，并組織流程優(yōu)化過程中的靈活運用。4）具體較強的項目流程設計及較強的口頭溝通、協(xié)調和書面表達能力。

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