【崗位職責(zé)】 1. 負(fù)責(zé)主播和達(dá)人合作方案，明確合作權(quán)益、報價及執(zhí)行方案等事項(xiàng)； 2. 深入收集并剖析競品手游的玩法、特色、優(yōu)劣勢，挖掘自身產(chǎn)品差異化競爭點(diǎn)，評估其市場表現(xiàn)，研究競對手游的運(yùn)營模式、盈利模式、推廣模式； 3. 負(fù)責(zé)與主播和達(dá)人詳細(xì)溝通并確認(rèn)合作權(quán)益和執(zhí)行方案，及時處理直播中出現(xiàn)的問題，保障直播順利進(jìn)行，播后進(jìn)行復(fù)盤總結(jié)，分析直播數(shù)據(jù)，優(yōu)化后續(xù)執(zhí)行方案。 4. 負(fù)責(zé)渠道、商務(wù)、項(xiàng)目的風(fēng)控管理，分析產(chǎn)品數(shù)據(jù)、渠道數(shù)據(jù)的變化趨勢，并根據(jù)數(shù)據(jù)趨勢和盈利預(yù)期，調(diào)整運(yùn)營策略。 5. 針對不同渠道和推廣計劃，收集整理宣傳素材需求，分析宣傳素材的使用效果和用戶反饋數(shù)據(jù)，依據(jù)數(shù)據(jù)分析結(jié)果，對宣傳素材進(jìn)行優(yōu)化改進(jìn)。 6. 具備市場和流量研究能力，懂平臺，懂內(nèi)容，懂流量，懂算法。7. 定期對合作案例和推廣方案進(jìn)行總結(jié)，提煉成功經(jīng)驗(yàn)和失敗教訓(xùn)，形成可復(fù)用的方法論，提升合作成功率和工作效率。 【任職要求】 1. 3-5年經(jīng)驗(yàn)以上，游戲行業(yè)優(yōu)先；對接過國內(nèi)超一線的主播合作者優(yōu)先； 2. 具備一定的溝通與協(xié)調(diào)能力、數(shù)據(jù)分析能力、市場分析能力、營銷策劃能力； 3. 能夠根據(jù)市場變化和用戶需求，提出創(chuàng)新的推廣策略，保持市場競爭力。具備快速學(xué)習(xí)能力，能夠及時掌握新的平臺規(guī)則、市場趨勢和用戶需求； 4. 具備較強(qiáng)的應(yīng)變能力和抗壓能力，能夠根據(jù)市場變化和突發(fā)情況，及時調(diào)整推廣策略； 5.能夠深入理解目標(biāo)用戶的需求、偏好和行為習(xí)慣，制定精準(zhǔn)的推廣方案。能夠站在用戶角度思考問題，設(shè)計出更符合用戶需求的內(nèi)容和活動。 6. 具備良好的職業(yè)道德，能夠保守公司機(jī)密，維護(hù)公司利益。具備團(tuán)隊合作精神，能夠與團(tuán)隊成員緊密合作，共同完成市場推廣目標(biāo)。

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