職位描述
崗位職責：1.組織制定采購管理制度及工作流程，帶領團隊完成采購工作，實現(xiàn)采購目標；2.通過內外部協(xié)調溝通，實現(xiàn)采購制度流程的優(yōu)化，提高采購工作效率；3.通過對供應商數(shù)據(jù)庫、價格數(shù)據(jù)庫、合同和各類工作模板等的完善優(yōu)化，提升采購能力和工作效率；4.根據(jù)年度采購預算和降價要求，編制采購降價計劃并實施；5.跟蹤管理采購員工作進度和采購項目進度，協(xié)調處理采購規(guī)程中的問題；6.負責供應商管理，認真做好價格談判、采購環(huán)境、產(chǎn)品數(shù)據(jù)庫的調查和管理工作；7.有效利用各種資源，及時掌握市場訊息，積極開發(fā)優(yōu)質供應商，合理配置，不定期優(yōu)化篩選供應商；職位要求：1.大專及以上學歷，5年以上相關工作經(jīng)驗；2.具有物流、運營等采購實務經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；3.熟悉采購和招標流程，良好的專業(yè)知識和談判能力；4.具備商務、貿易等方面的知識；5.熟練使用ERP、WORD、EXCEL、PPT等辦公軟件6.具有較強的學習和邏輯分析能力、計劃與執(zhí)行能力、談判溝通協(xié)調能力、能承受工作壓力、能主動的及時完成工作
