崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)高級(jí)智能系統(tǒng)的設(shè)計(jì)、開發(fā)和集成；2、解決系統(tǒng)維護(hù)過程中出現(xiàn)的技術(shù)問題；3、優(yōu)化系統(tǒng)性能和用戶體驗(yàn)；4、與團(tuán)隊(duì)合作，推動(dòng)項(xiàng)目進(jìn)展；5、保持對(duì)新技術(shù)的敏銳洞察力，引導(dǎo)團(tuán)隊(duì)技術(shù)升級(jí)和創(chuàng)新。任職要求：1、碩士或以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)科學(xué)、人工智能、電子工程或相關(guān)專業(yè)；2、5年以上相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)；3、精通多種編程語(yǔ)言，如Python、C++；4、深入理解算法和數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)；5、具備出色的解決復(fù)雜問題的能力；6、具有良好的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力和溝通能力

公司重點(diǎn)開展信息架構(gòu)技術(shù)、集群協(xié)調(diào)控制技術(shù)、環(huán)境感知技術(shù)、能源管控技術(shù)、自主駕駛技術(shù)、車輛控制技術(shù)、系統(tǒng)仿真技術(shù)和人機(jī)交互智能技術(shù)等無(wú)人化、智能化技術(shù)研究，快速實(shí)現(xiàn)智能裝備產(chǎn)業(yè)落地，推進(jìn)新質(zhì)裝備升級(jí)突破。公司擁有科研團(tuán)隊(duì)180余人，其中博士25人，碩士80余人。擁有較健全的人才發(fā)展體系和薪酬激勵(lì)機(jī)制。