崗位職責：帶領團隊完成部門工作業(yè)績1、負責協(xié)調本部門與教務教學部門的銜接工作；2、掌握員工狀態(tài)，適時激勵員工；3、負責部門資源分配，制定業(yè)績目標，并帶領團隊達成目標；4、跟進工作進展，進行業(yè)務培訓，日常工作安排與推動；5、完成部門團隊建設。任職條件：1、有教育情懷，且有行內2年以上相關工作經(jīng)驗，本科以上學歷；2、有豐富的市場以及招生管理經(jīng)驗，了解招生咨詢工作的流程；3、具有敏銳的市場洞察力和應變能力，良好的判斷力和溝通能力；4、具有積極開拓精神，能夠承受服務工作的壓力，較強的執(zhí)行能力；5、善于團隊合作，具有良好的溝通及協(xié)調能力；6、善于處理復雜的關系及較強的交往能力；7、需在一線工作3個月以上。

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