工作內(nèi)容 （1）從事從設(shè)計BIM、施工BIM到運維BIM的工作，有運維BIM經(jīng)驗者優(yōu)先考慮； （2）根據(jù)客戶的核心需求制定詳細的BIM實施目標、工作計劃及協(xié)同流程，并組建項目管理與實施團隊3.工作內(nèi)容 （1）從事從設(shè)計BIM、施工BIM到運維BIM的工作，有運維BIM經(jīng)驗者優(yōu)先考慮； （2）根據(jù)客戶的核心需求制定詳細的BIM實施目標、工作計劃及協(xié)同流程，并組建項目管理與實施團隊負責整個項目的日常協(xié)調(diào)管理與運作，督促各節(jié)點時間進度； （3）組織、協(xié)調(diào)人員進行各專業(yè)BIM模型的搭建、建筑分析、三維出圖等工作； （4）負責BIM交付成果的質(zhì)量管理，包括階段性檢查及交付檢查等，組織解決存在的問題； （5）作為項目管理的對接人，負責與客戶溝通BIM工作進度、交付成果等相關(guān)事宜； （6）制定公司內(nèi)部BIM標準和BIM工作流程、工作模式； （7）團隊日常技術(shù)建設(shè)與人才培養(yǎng)負責整個項目的日常協(xié)調(diào)管理與運作，督促各節(jié)點時間進度； （3）組織、協(xié)調(diào)人員進行各專業(yè)BIM模型的搭建、建筑分析、三維出圖等工作； （4）負責BIM交付成果的質(zhì)量管理，包括階段性檢查及交付檢查等，組織解決存在的問題； （5）作為項目管理的對接人，負責與客戶溝通BIM工作進度、交付成果等相關(guān)事宜； （6）制定公司內(nèi)部BIM標準和BIM工作流程、工作模式； （7）團隊日常技術(shù)建設(shè)與人才培養(yǎng)1.1.5.4 崗位要求 （1）建筑、結(jié)構(gòu)、機電、工程管理等相關(guān)專業(yè)全日制統(tǒng)招本科及以上學歷； （2）五年及以上BIM項目工作經(jīng)驗，具有豐富的建筑行業(yè)實際項目的設(shè)計與管理經(jīng)驗、獨立管理大型BIM建筑工程項目的經(jīng)驗優(yōu)先； （3）熟練掌握BIM相關(guān)設(shè)計與模擬軟件（如Revit、Navisworks等）； （4）工作態(tài)度認真負責，執(zhí)行力強； （5）敬業(yè)踏實，認真嚴謹，有良好的職業(yè)素質(zhì)和團隊精神及溝通協(xié)調(diào)能力5.4 崗位要求 （1）建筑、結(jié)構(gòu)、機電、工程管理等相關(guān)專業(yè)全日制統(tǒng)招本科及以上學歷； （2）四年及以上BIM項目工作經(jīng)驗，具有豐富的建筑行業(yè)實際項目的設(shè)計與管理經(jīng)驗、獨立管理大型BIM建筑工程項目的經(jīng)驗優(yōu)先； （3）熟練掌握BIM相關(guān)設(shè)計與模擬軟件（如Revit、Navisworks等）； （4）工作態(tài)度認真負責，執(zhí)行力強； （5）敬業(yè)踏實，認真嚴謹，有良好的職業(yè)素質(zhì)和團隊精神及溝通協(xié)調(diào)能力

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