工作職責：1、組織團隊完成經(jīng)營匯報會議，并能結合自身觀點、業(yè)務策略及財務數(shù)據(jù)識別問題并提出可落地的建議；2、具備專業(yè)知識和綜合視角對關鍵問題下判斷，如會計處理、業(yè)務思路與管理制度的兼容等；能快速理解業(yè)務，梳理業(yè)務邏輯，制定財務規(guī)則；3、獨立搭建財務模型，通過跟蹤關鍵業(yè)務指標的波動，結合財務完成情況和競品財報分析，產(chǎn)出業(yè)財結合的財務分析報告；4、參與相關業(yè)務和財務流程、系統(tǒng)的建立與優(yōu)化，能夠有效發(fā)現(xiàn)流程風險，提出優(yōu)化建議，完善流程制度，降低業(yè)務流程中存在的財務風險；5、負責財務BP日常管理工作，優(yōu)化并完善財務BP工作流程，提升效率；6、與內(nèi)外各部門建立良好的溝通，協(xié)調(diào)和跟進業(yè)務需求；7、完成其他業(yè)務需求及領導指示。任職要求：1、財務相關專業(yè)本科及以上學歷，從事至少5年以上財務分析或商業(yè)分析工作，有CPA、ACCA、CMA資格的優(yōu)先考慮；至少3年以上管理團隊經(jīng)驗；2、擁有很強的對外溝通與交流能力，能夠及時推動與影響業(yè)務進程；3、擁有很強的學習能力和數(shù)據(jù)分析能力，清晰的思維邏輯及數(shù)據(jù)敏感和風險意識；4、能承受一定工作壓力，具有高度責任責任感和較強的團隊合作意識。

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