崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)海外市場(chǎng)發(fā)行運(yùn)營(yíng)業(yè)務(wù)2、對(duì)產(chǎn)品的新增、流水、利潤(rùn)等數(shù)據(jù)目標(biāo)負(fù)責(zé)，并思考和落地有利于提升數(shù)據(jù)目標(biāo)的各類事項(xiàng)3、產(chǎn)品上線前，負(fù)責(zé)游戲定位、調(diào)優(yōu)產(chǎn)品，幫助產(chǎn)品達(dá)到理想數(shù)據(jù)目標(biāo)，與市場(chǎng)投放&商業(yè)化團(tuán)隊(duì)達(dá)成高度信任的合作關(guān)系4、產(chǎn)品上線后，負(fù)責(zé)把控版本內(nèi)容，制定運(yùn)營(yíng)計(jì)劃、市場(chǎng)推廣計(jì)劃、用戶運(yùn)營(yíng)計(jì)劃，持續(xù)優(yōu)化產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)結(jié)果5、協(xié)調(diào)中臺(tái)支持部門的資源，為達(dá)成發(fā)行目標(biāo)展開合作能力要求:1、熟悉游戲制作和發(fā)行全流程環(huán)節(jié)，具備總控能力，能夠全面思考，也能查漏補(bǔ)缺2、熟悉益智消除游戲/合成游戲/混合變現(xiàn)游戲優(yōu)先，了解游戲發(fā)行、運(yùn)營(yíng)的底層邏輯和關(guān)鍵方法論，能夠基于產(chǎn)品特點(diǎn)制定適合的產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)策略、發(fā)行策略3、具備良好的數(shù)據(jù)分析能力，對(duì)數(shù)據(jù)比較敏感，能夠通過數(shù)據(jù)分析和數(shù)據(jù)建模，得出關(guān)鍵結(jié)論4、了解各個(gè)模塊的執(zhí)行細(xì)節(jié)，知道如何判定工作產(chǎn)出結(jié)果5、了解和熟悉市場(chǎng)，能夠綜合各種信息進(jìn)行全局思考，做出判斷、決策6、有成功項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

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