【工作職責】:1.完成所負責項目的財年預算及校區(qū)銷售業(yè)績指標；2. 整體項目的運營管理：a)、 承擔負責中心全年銷售預算，指導學習管理師、課程顧問及全體員工完成項目的銷售預算，提高所屬校區(qū)的教室使用量；b)、 負責提高教學、服務質(zhì)量、客戶滿意度、續(xù)費率及轉(zhuǎn)介紹率；C) 、負責中心的運營策劃、市場開拓、招生宣傳、銷售管理及客戶維護；d)、負責中心全體員工的管理（培訓、監(jiān)督和考核）工作；e)、負責中心與其他部門業(yè)務的對接；f)、負責中心學員建議及投訴的處理；g)、負責執(zhí)行公司的各項工作要求在中心的執(zhí)行和落實。3.中心市場開拓工作支持：配合市場部，策劃、推進和執(zhí)行部門各項市場宣傳工作。【任職資格】:1.本科或以上學歷，市場營銷、教育類專業(yè)優(yōu)先；2.有5年及以上教育行業(yè)校區(qū)管理工作經(jīng)驗，具備一定銷售管理能力，最好是銷售出身；3.良好的銷售工作能力，熟悉教育培訓行業(yè)，有3年及以上銷售&后端管理經(jīng)驗。4. 對待工作認真負責，有目標感和要性，對低齡國際教育賽道感興趣。員工福利：基本保障類福利：五險一金、年度體檢企業(yè)禮金類福利：生日禮品、節(jié)日福利企業(yè)文化類福利：年度旅游、節(jié)日活動、員工專享優(yōu)惠、各類團建、報名優(yōu)惠、各類專業(yè)培訓

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