一、崗位職責(zé)1、代理合作管理：負(fù)責(zé)與廣告代理機構(gòu)定期溝通投放策略與目標(biāo)，明確各階段投放重點（以提升 App 的 IOR 為核心導(dǎo)向）及時協(xié)調(diào)解決合作中出現(xiàn)的素材質(zhì)量、投放效果不達(dá)預(yù)期等問題，優(yōu)化合作流程，提升整體投放效率2、素材優(yōu)化與管理以提升廣告轉(zhuǎn)化率、拉動 IOR 為目標(biāo)，主導(dǎo)廣告素材的策劃與優(yōu)化工作結(jié)合 App 的虛擬角色互動陪伴、情感體驗核心賣點，與代理及剪輯兼職團隊協(xié)同，明確素材創(chuàng)作方向建立素材效果追蹤機制，定期分析不同素材在各渠道的投放數(shù)據(jù)（點擊率、下載率、IOR 等）3.、媒體渠道軟廣投放調(diào)研并篩選適合 App 推廣的媒體渠道（如社交平臺、泛娛樂類自媒體等），制定針對性的軟廣投放策略；負(fù)責(zé)軟廣內(nèi)容的統(tǒng)籌規(guī)劃，結(jié)合渠道特性與用戶偏好，挖掘用戶痛點撰寫或指導(dǎo)軟廣內(nèi)容創(chuàng)作；跟進(jìn)軟廣投放效果，分析曝光量、互動量、引流轉(zhuǎn)化率等數(shù)據(jù)，調(diào)整投放節(jié)奏與渠道組合，擴大 App 品牌影響力并助力 IOR 提升4.、數(shù)據(jù)監(jiān)控與策略調(diào)整：搭建廣告投放數(shù)據(jù)監(jiān)控體系，實時跟蹤各渠道、各素材的投放數(shù)據(jù)（包括但不限于 IOR、點擊率、下載成本、留存率等），定期輸出數(shù)據(jù)報告基于數(shù)據(jù)洞察，分析投放策略的有效性，及時調(diào)整投放預(yù)算、定向人群、素材類型等，持續(xù)優(yōu)化投放 ROI崗位要求1、本科及以上學(xué)歷；具備 1-3 年互聯(lián)網(wǎng) App 廣告投放經(jīng)驗有社交娛樂類、虛擬產(chǎn)品類 App 投放經(jīng)驗者加分，熟悉 IOR 提升相關(guān)投放策略者優(yōu)先2、熟悉各類廣告投放渠道（如信息流廣告、社交媒體廣告、應(yīng)用商店推廣等）的規(guī)則與玩法，了解不同渠道的用戶特性與投放優(yōu)勢；3、具備扎實的數(shù)據(jù)分析能力，能熟練使用數(shù)據(jù)統(tǒng)計工具（如 Excel、第三方廣告投放平臺數(shù)據(jù)后臺等），通過數(shù)據(jù)挖掘優(yōu)化投放策略4.具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力，好的邏輯思維與問題解決能力5.行業(yè)認(rèn)知與創(chuàng)新思維，對廣告素材趨勢、投放玩法有敏銳的洞察力

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