個人技能成長地圖：1、內(nèi)容運營能力必備；2、聚光投放優(yōu)化能力-培養(yǎng)；3、項目全鏈條管理能力-培養(yǎng)；4、團隊管理能力-培養(yǎng)；5、新東方雙條線晉升通道可選擇?！緧徫宦氊煛?、負責小紅書企業(yè)號的運營，緊跟當下熱點，拆解優(yōu)質(zhì)素材并創(chuàng)造筆記內(nèi)容，提高品牌聲量和賬號粉絲數(shù)；2、負責小紅書企業(yè)號的投放運營，結(jié)合產(chǎn)品特性、用戶群體和目標制定投放策略、規(guī)劃；3、針對投放數(shù)據(jù)進行定期復(fù)盤，根據(jù)情況提出有效的策略優(yōu)化方案，使廣告投放效果最大化；4、通過內(nèi)容運營、聚光廣告投放、新媒體活動等方式達成引流目標并為轉(zhuǎn)化鋪墊?！緧徫灰蟆?、本科以上學歷，學習能力強者優(yōu)先；2、有豐富的小紅書內(nèi)容運營經(jīng)驗，了解平臺調(diào)性、玩法；3、具備較強的信息搜索能力、數(shù)據(jù)分析能力、目標拆解能力和自我驅(qū)動力；4、擁有教育、醫(yī)美行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先，能力優(yōu)秀者可放寬任職要求?！竟ぷ鞯攸c】廣州市 天河新天地C座11樓新東方【上班時間】10:00-19:00，中午休息 1.5h【這是個什么樣的機會】●賽道前景好：如今的就業(yè)形勢，同學們 都需要通過提升學歷來增加就業(yè)競爭力&緩沖期；●公司經(jīng)營情況好：近幾年業(yè)績增速快，上年增長100%。在此賽道中具有強大的競爭力&品牌認可度；●團隊氛圍好：新東方老師是一群朝氣、有活力、具有一定的教育情懷，奔著做好教育培訓這件事去的，也樂于彼此幫助與鼓舞；●晉升體系完善：有明晰的晉升路徑與管理者培訓項目；90%的管理者來自于內(nèi)部晉升；●福利多：此崗擁有業(yè)內(nèi)豐厚的薪資待遇，以責任貢獻來評價和選拔員工，為奮斗者提供舞臺；經(jīng)常送溫暖；零食飲料無限量供應(yīng)；年度海外旅游等?！炯尤胛覀?，您將能享受】薪酬待遇：新東方根據(jù)員工的工作職責提供業(yè)內(nèi)富有競爭力的薪酬，并且每年對績效表現(xiàn)持續(xù)優(yōu)秀的員工保持有競爭力的薪酬增長；六險一金：入職即購買；禮金福利：節(jié)日福利、婚育禮金；帶薪年假：新東方在國家規(guī)定年假基礎(chǔ)上，根據(jù)司齡額外增加 5-10 天年假；年度調(diào)薪：每年享受 1 次調(diào)薪機會；年度旅游：新東方為員工提供年度旅游項目，按照司齡提供不同額度的旅游津貼，國外旅游還提供額外津貼；部門團建：新東方為各部門提供月度活動費用，由部門自由組織豐富團建活動，還有女神節(jié)、粽子節(jié)、圣誕節(jié)等豐富節(jié)日員工活動等你來玩；免費體檢：新東方為保障員工身體健康，每年為全體員工提供一次免費全面健康檢查?！炯尤胛覀?，您將能體驗】廣闊發(fā)展空間：我們?yōu)槟峁┎煌穆殬I(yè)發(fā)展方向，專業(yè)線/職能管理線雙向選擇，90%以上管理人員來自內(nèi)部晉升?？焖俪砷L通道：為不同發(fā)展階段的員工提供對應(yīng)的培養(yǎng)計劃，助你掃清晉升障礙；

新東方教育科技集團（NYSE:EDU）由1993年11月16日成立的北京新東方學校發(fā)展壯大而來，集團以培訓為核心，擁有滿天星幼兒園、泡泡少兒教育、優(yōu)能中學教育、基礎(chǔ)英語培訓、大學英語及考研培訓、出國考試培訓、多語種培訓等多個培訓體系，同時在基礎(chǔ)教育、職業(yè)教育、教育研發(fā)、出國咨詢、 文化產(chǎn)業(yè)等方面取得了驕人的成績。作為中國著名私立教育機構(gòu)，新東方教育科技集團于2006年9月7日在美國紐約證券交易所成功上市。截至2017年5月31日，新東方已經(jīng)在全國65座城市設(shè)立了77所學校、20家書店以及850多個學習中心。自成立以來，新東方累計面授學員超過3000萬人次。