崗位職責(zé)：1、課程產(chǎn)品的戰(zhàn)略規(guī)劃：負(fù)責(zé)制定事業(yè)單位考試相關(guān)的課程產(chǎn)品，包括不限于的流量品、爆品、利潤品、競品的設(shè)計，對集團(tuán)產(chǎn)品市場的競爭力負(fù)責(zé)。2、市場需求分析：深入分析教師招聘考試市場的需求、趨勢和競爭對手，確保課程設(shè)計符合目標(biāo)學(xué)員的需求。3、課程開發(fā)與優(yōu)化：協(xié)調(diào)各賦能團(tuán)隊(duì)，包括教研、內(nèi)容開發(fā)、技術(shù)等，開發(fā)和優(yōu)化課程產(chǎn)品，提升教學(xué)質(zhì)量和用戶體驗(yàn)。4、產(chǎn)品監(jiān)控與反饋分析：監(jiān)控課程的市場表現(xiàn)和學(xué)員反饋，基于數(shù)據(jù)分析進(jìn)行持續(xù)的產(chǎn)品優(yōu)化和改進(jìn)。5、團(tuán)隊(duì)管理與領(lǐng)導(dǎo)：管理和激勵產(chǎn)品團(tuán)隊(duì)，確保團(tuán)隊(duì)成員的高效協(xié)作和專業(yè)成長。任職要求：1、工作經(jīng)驗(yàn)：3年以上課程內(nèi)容開發(fā)/教學(xué)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，3年以上課程產(chǎn)品經(jīng)驗(yàn)；2、過往有獨(dú)自設(shè)計和管理多種教育產(chǎn)品（如流量品、爆品、利潤品等）的經(jīng)驗(yàn)。3、戰(zhàn)略思維與規(guī)劃能力：能夠制定清晰的課程產(chǎn)品戰(zhàn)略，理解市場需求和行業(yè)趨勢，為產(chǎn)品定位提供戰(zhàn)略指導(dǎo)。4、市場分析能力：精于分析市場數(shù)據(jù)，識別競爭對手的優(yōu)勢和弱點(diǎn)，洞察客戶需求。5、創(chuàng)新與創(chuàng)造力：對教育產(chǎn)品設(shè)計充滿創(chuàng)造性思維，不斷尋求創(chuàng)新方法來提高教學(xué)效果和用戶體驗(yàn)。

山香教育集團(tuán)創(chuàng)立于1999年，以北京總部為后盾，省級公司為支撐，地市加盟校為終端。集教材研發(fā)、出版發(fā)行、教師資格證考試培訓(xùn)、招教考試培訓(xùn)、特崗考試培訓(xùn)、民辦教師就業(yè)平臺，在線教育及網(wǎng)絡(luò)開發(fā)為一體的綜合性教育文化產(chǎn)業(yè)集團(tuán)公司。
山香教育集團(tuán)作為中國教師培訓(xùn)的開創(chuàng)者和領(lǐng)軍者，經(jīng)過16年專注于教師培訓(xùn)技術(shù)的創(chuàng)新和沉淀，已擁有完善的教師培訓(xùn)運(yùn)營體系，100余人的專職教師及分布全國個師范類高校的大量金牌講師、200余人的圖書研發(fā)團(tuán)隊(duì)。
山香教育集團(tuán)16年的行業(yè)沉淀見證了中國教師培訓(xùn)的發(fā)展，開拓出一條適合各省各地市的考試培訓(xùn)輔導(dǎo)模式。山香教育集團(tuán)秉承思想決定出路，山香領(lǐng)先一步的經(jīng)營理念，堅(jiān)持共謀事、共發(fā)展、共富欲的企業(yè)精神，以誠信第一、學(xué)生第一 、服務(wù)第一為準(zhǔn)，已成為中國教師培訓(xùn)第一品牌。
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