職位概述：作為項(xiàng)目經(jīng)理，您將全面負(fù)責(zé)IT項(xiàng)目的管理與執(zhí)行。主要職責(zé)包括項(xiàng)目需求調(diào)研，方案設(shè)計(jì)，合理規(guī)劃項(xiàng)目、制定詳細(xì)計(jì)劃，并全程推動(dòng)項(xiàng)目實(shí)施。具備結(jié)構(gòu)化解決復(fù)雜問題的能力，以及跨部門溝通與項(xiàng)目落地的推動(dòng)力。工作內(nèi)容：項(xiàng)目管理：負(fù)責(zé)IT項(xiàng)目的整體規(guī)劃、計(jì)劃制定與實(shí)施，確保項(xiàng)目范圍、進(jìn)度、成本、交付質(zhì)量及最終成果達(dá)標(biāo)。需求溝通與反饋：整理并反饋業(yè)務(wù)需求，持續(xù)優(yōu)化項(xiàng)目交付，撰寫各階段報(bào)告及項(xiàng)目驗(yàn)收文檔。供應(yīng)商管理：管理項(xiàng)目相關(guān)供應(yīng)商，編寫工作范圍說明書及需求方案說明書等文件。質(zhì)量與風(fēng)險(xiǎn)管理：負(fù)責(zé)項(xiàng)目質(zhì)量控制與風(fēng)險(xiǎn)管理，及時(shí)響應(yīng)突發(fā)事件并協(xié)調(diào)相關(guān)方解決問題。團(tuán)隊(duì)協(xié)作與資源協(xié)調(diào)：定期組織團(tuán)隊(duì)總結(jié)項(xiàng)目進(jìn)展與問題，協(xié)調(diào)資源，推動(dòng)項(xiàng)目順利進(jìn)行，跟蹤并管理項(xiàng)目過程中的問題。能力提升與流程優(yōu)化：持續(xù)積累經(jīng)驗(yàn)，優(yōu)化交付流程，提高產(chǎn)品方案的可交付性。任職要求：本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。至少5年以上IT項(xiàng)目管理工作經(jīng)驗(yàn)。具備交付經(jīng)理、項(xiàng)目經(jīng)理，曾交付多個(gè)大型系統(tǒng)的實(shí)施，包括OA,財(cái)務(wù)系統(tǒng)，HR系統(tǒng)的實(shí)施經(jīng)驗(yàn)及行業(yè)產(chǎn)品研發(fā)經(jīng)驗(yàn)（項(xiàng)目周期6個(gè)月以上）。擅長在復(fù)雜組織結(jié)構(gòu)中進(jìn)行跨團(tuán)隊(duì)、跨部門溝通與協(xié)調(diào)，管理項(xiàng)目依賴。具備零售、ToC業(yè)務(wù)知識(shí)及相關(guān)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)，有教育地產(chǎn)酒店背景者優(yōu)先。豐富的敏捷項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)。優(yōu)秀的溝通與業(yè)務(wù)協(xié)調(diào)能力，能夠理解需求并整合內(nèi)外部資源。持有SCM、ITIL、PMP、Prince2等項(xiàng)目管理認(rèn)證者優(yōu)先。