| 工作地點:大興區(qū) | |
| 招聘人數(shù):1 人 | |
| 工作地點:大興區(qū) | |
| 招聘人數(shù):1 人 | |
必須:1、base寧波象山工廠2、0-1完成制造業(yè)工廠培訓(xùn)體系搭建3、獨立完成工廠各類職位招聘,并熟悉接外包公司操作4、員工入轉(zhuǎn)調(diào)離辦理5、執(zhí)行績效拆解崗位職責(zé):1、招聘管理①全面負責(zé)工廠一線生產(chǎn)工人(電工、裝配工等)、質(zhì)量部、工藝部的招聘;②尋找及維護勞務(wù)公司、技校、職業(yè)院校等長期合作關(guān)系,確保生產(chǎn)高峰期人力供給。2、績效管理①協(xié)助制定生產(chǎn)、質(zhì)量、工藝等部門的績效考核方案,推動月度/季度績效評估落地;②跟蹤績效改進計劃執(zhí)行情況,提供數(shù)據(jù)支持與改進建議,確保考核公平性與激勵有效性。3、培訓(xùn)發(fā)展①搭建工廠員工培訓(xùn)體系,制定新員工入職培訓(xùn)、崗前技能培訓(xùn)、安全教育培訓(xùn)計劃;②組織實施一線員工技能等級認證、多能工培養(yǎng)、班組長能力提升等項目;建立培訓(xùn)效果評估機制,推動培訓(xùn)成果轉(zhuǎn)化為生產(chǎn)力。4、員工關(guān)系與合規(guī)①協(xié)助處理工廠員工入轉(zhuǎn)調(diào)離、考勤排班、勞動糾紛等日常人事事務(wù);②確保用工合規(guī),落實安全生產(chǎn)、職業(yè)健康等相關(guān)政策;③推動工廠企業(yè)文化建設(shè),提升一線員工歸屬感與穩(wěn)定性。任職要求:1、本科及以上學(xué)歷,人力資源管理、工商管理、機械類相關(guān)專業(yè)。2、8年以上人力資源工作經(jīng)驗,其中至少5年制造業(yè)工廠招聘或HRBP經(jīng)驗,有重卡、汽車、工程機械行業(yè)背景。3、掌握招聘、績效、培訓(xùn)模塊實操,熟悉勞動法律法規(guī)。4、執(zhí)行力強,適應(yīng)工廠快節(jié)奏環(huán)境,可深入車間現(xiàn)場。5、責(zé)任心強,關(guān)注細節(jié),具備良好的職業(yè)操守。
| 學(xué)歷要求:本科 | 工作經(jīng)驗:無經(jīng)驗 |
| 年齡要求:不限 | 性別要求:不限 |
| 語言要求:普通話 |
| 公司性質(zhì):其它 | 公司規(guī)模:20-99人 |
| 所屬行業(yè):通信(設(shè)備/運營/服務(wù)),辦公用品及設(shè)備,電氣機械/設(shè)備/重工,醫(yī)療設(shè)備/器械,新能源/電力/水利,電力工程 |
北京電港新能源科技有限公司是一家“光充儲換檢循”六位一體綜合能源服務(wù)商,下轄3個制造基地,位于寧波市象山縣;公司投融資中心位于上海市陸家嘴濱江中心,戰(zhàn)略及研發(fā)中心位于北京市亦莊經(jīng)濟開發(fā)區(qū)。公司堅持核心產(chǎn)品及關(guān)鍵技術(shù)自主研發(fā),以“智”能化、“數(shù)”字化和“平臺”化為導(dǎo)向,目前已研發(fā)多款核心產(chǎn)品,并已投入市場應(yīng)用, 涵蓋充換電場站、工商業(yè)儲能等多類應(yīng)用場景,可以為用戶提供整體解決方案,是行業(yè)內(nèi)少有的能同時提供全種類產(chǎn)品的公司。公司目前團隊100余人,核心成員來自于新能源汽車制造商、電池廠商、央國企及新能源上市公司,有著豐富的行業(yè)經(jīng)驗;其中包括3支研發(fā)團隊,研發(fā)人員近30名,公司現(xiàn)有及在申請知識產(chǎn)權(quán)110多項。公司與新能源產(chǎn)業(yè)鏈上下游的各類頭部企業(yè)、金融機構(gòu)達成戰(zhàn)略合作,公司秉承“光充儲換檢循”六位一體綜合能源服務(wù)商的理念,致力于為客戶提供從設(shè)備選型,安裝調(diào)試支持,前期市場運營模式提供,定期維護與保養(yǎng),數(shù)據(jù)監(jiān)控與智能管理的整體解決方案。

通信(設(shè)備/運營/服務(wù)),辦公用品及設(shè)備,電氣機械/設(shè)備/重工,醫(yī)療設(shè)備/器械,新能源/電力/水利,電力工程
20-99人
其它
北京市北京經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)景園北街2號50幢5層1單元501-1室