崗位職責：1、主導(dǎo)制定物料采購計劃、長周期物料儲備計劃、安全庫存?zhèn)湄浻媱?，結(jié)合需求和現(xiàn)有庫存資源制定合理采購需求。2、定期組織對物料變動狀況進行統(tǒng)計和總結(jié)，更新物料庫。3、分析呆滯物料庫存原因，找出導(dǎo)致庫存呆滯規(guī)律，并制訂有效管控措施。4、負責對生產(chǎn)過程中物料的異常進行監(jiān)控、分析，督促相關(guān)單位制定有效對策、確保異常處理及時，確保交期按時達成。任職資格：1、大專及以上學(xué)歷，理工類專業(yè)優(yōu)先。40歲及以下，3年以上研產(chǎn)銷一體物控管理經(jīng)驗,有3年以上團隊管理經(jīng)驗。2、精通Excel函數(shù)及MRP運算邏輯；精通生產(chǎn)排配、物料核算、熟悉計劃管理，物料管理；具備成本控制能力。3、掌握生產(chǎn)管理與計劃管理的知識與流程，具有優(yōu)秀的數(shù)字統(tǒng)計分析能力、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力、執(zhí)行力、跨部門推動能力及計劃能力。福利待遇：1、工作時間：五天7.5小時工作制，8點半-12點，13點半-17點半；2、薪酬結(jié)構(gòu)：基本薪資+崗位薪資+績效薪資+全勤獎+保密費+節(jié)日禮品+帶薪年假+在職員工激勵獎等；3、員工活動：每年全面的健康體檢、各類聚餐等福利；4、節(jié)日慰問：每年春節(jié)、中秋節(jié)等重大節(jié)假日禮品慰問；5、社保與公積金：入職即為員工繳納社會保險和住房公積金；6、假期福利：除法定的節(jié)假日之外，員工還可享有帶薪年假，婚假，喪假，生育假、育兒假等；7、晉升空間：公司重視員工個人發(fā)展，完善的培訓(xùn)體系和良好的晉升空間，管理、技術(shù)、服務(wù)等多方向職業(yè)發(fā)展道路。

深圳市施羅德工業(yè)集團有限公司是一家致力于特種智能云機器人應(yīng)用平臺的開發(fā)與制造的高新科技國際化集團公司。近年來先后在北美、歐洲設(shè)立了產(chǎn)品研發(fā)和維護中心，在國內(nèi)的重慶、杭州、上海等地區(qū)設(shè)立了分公司和技術(shù)服務(wù)中心。 施羅德致力于打造以“特種智能機器人+大數(shù)據(jù)”為平臺的核心技術(shù)應(yīng)用，產(chǎn)品涉及領(lǐng)域有：管道檢測、疏通修復(fù)機器人，USR軌道穿梭機器人，物流運輸機器人，軍事偵察、救護機器人等、云平臺搭建、機器人核心技術(shù)。 產(chǎn)品廣泛應(yīng)用于：城市管理、市政管網(wǎng)、石油石化、智能交通、物流運輸、軍事等。二〇一四好的年已成為行業(yè)內(nèi)的龍頭企業(yè)。與中科院、華中理工研究院、哈工大研究院、重慶交通科研院等十幾家科研院校建立了緊密的合作關(guān)系。企業(yè)價值觀：忠誠、創(chuàng)新、高效、感恩企業(yè)精神：天工巧匠，唯我獨尊。制造入微，做好·工匠；服務(wù)入心，做·好工匠。