一、崗位亮點(diǎn)（一）透明薪資構(gòu)成基本底薪：6000-10000 元；業(yè)績(jī)提成：按簽約金額的 6%-15% 核算；綜合月薪范圍：13000-26000 元。（二）明確工作安排休息制度：固定周六日大小休，基礎(chǔ)月休 6 天；每月根據(jù)上月個(gè)人外訪成交業(yè)績(jī)完成情況，可額外獲得 1-2 天調(diào)休，綜合月休 7-8 天；工作時(shí)間：日常 8:30-17:30，午休 12:00-13:30，非工作時(shí)段可自由安排，每年 5-9 月執(zhí)行夏令時(shí)，下班時(shí)間調(diào)整為 18:00，午休時(shí)長(zhǎng)不變；節(jié)假日：法定節(jié)假日按國(guó)家規(guī)定正常放假；春節(jié)統(tǒng)一放假 14 天，假期內(nèi)按基本工資標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放帶薪薪資。（三）清晰成長(zhǎng)支持新人入職后提供 1-2 周基礎(chǔ)培訓(xùn)，日常有資深外訪銷售協(xié)助解答業(yè)務(wù)疑問(wèn)；后續(xù)可根據(jù)個(gè)人外訪業(yè)績(jī)與資源整合能力，向 “資深銷售→銷售主管” 方向發(fā)展，晉升主要參考連續(xù) 3 個(gè)季度外訪成交業(yè)績(jī)達(dá)標(biāo)情況、客戶維護(hù)口碑及資源拓展質(zhì)量，無(wú)額外隱形條件。二、崗位職責(zé)負(fù)責(zé)建筑行業(yè)企業(yè)證書(shū)辦理相關(guān)咨詢服務(wù)，以外訪溝通為主要方式，向客戶清晰介紹公司證書(shū)代辦、資質(zhì)協(xié)辦等業(yè)務(wù)的范圍、辦理周期及收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，結(jié)合客戶現(xiàn)場(chǎng)需求調(diào)整溝通重點(diǎn)；優(yōu)先通過(guò)外訪上門(mén)深度對(duì)接客戶，開(kāi)發(fā)新客戶；同時(shí)定期外訪維護(hù)老客戶關(guān)系，提供售后指導(dǎo)，推動(dòng)客戶轉(zhuǎn)介紹；主動(dòng)對(duì)接市場(chǎng)上的建筑企業(yè)，通過(guò)行業(yè)展會(huì)現(xiàn)場(chǎng)駐點(diǎn)、公開(kāi)信息平臺(tái)篩選后上門(mén)拜訪等方式，搜集潛在客戶信息，挖掘客戶在證書(shū)辦理、資質(zhì)升級(jí)等方面的需求，結(jié)合公司業(yè)務(wù)現(xiàn)場(chǎng)給出合作方案，推進(jìn)合作意向達(dá)成；負(fù)責(zé)建筑資質(zhì)相關(guān)的企業(yè)及人員證書(shū)匹配工作，外訪時(shí)協(xié)助客戶現(xiàn)場(chǎng)梳理辦理所需材料，跟進(jìn)合同簽訂流程，確保合同條款清晰、雙方權(quán)責(zé)明確，現(xiàn)場(chǎng)解答客戶簽約疑慮；關(guān)注建筑行業(yè)政策變化，保持敏銳的市場(chǎng)嗅覺(jué)和行業(yè)敏感度，結(jié)合外訪時(shí)了解的客戶實(shí)際痛點(diǎn)，調(diào)整個(gè)人銷售策略，優(yōu)化客戶溝通及業(yè)務(wù)推廣方式。三、任職要求（1）學(xué)歷與經(jīng)驗(yàn)：大專及以上學(xué)歷；（2）有建工行業(yè) 2 年以上銷售經(jīng)驗(yàn)，熟悉建筑企業(yè)資質(zhì)辦理流程，且手中有客戶資源；（3）核心能力：具備優(yōu)秀的外訪溝通能力，能面對(duì)面清晰向客戶傳遞業(yè)務(wù)信息，快速建立信任；可現(xiàn)場(chǎng)梳理客戶需求，有基礎(chǔ)的問(wèn)題解決意識(shí)；會(huì)使用 Office 軟件整理外訪客戶資料及業(yè)務(wù)文檔；四、加入我們：實(shí)際收獲與基礎(chǔ)福利職業(yè)資源積累：服務(wù)客戶以建筑行業(yè)企業(yè)為主，通過(guò)外訪深度對(duì)接可快速積累優(yōu)質(zhì)建筑行業(yè)客戶資源，深入了解建筑企業(yè)資質(zhì)辦理、證書(shū)管理等業(yè)務(wù)邏輯，為后續(xù)行業(yè)內(nèi)發(fā)展奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)；行業(yè)價(jià)值體現(xiàn)：所做業(yè)務(wù)直接對(duì)接建筑企業(yè)合規(guī)經(jīng)營(yíng)需求，助力企業(yè)符合行業(yè)監(jiān)管要求，通過(guò)外訪現(xiàn)場(chǎng)解決客戶實(shí)際問(wèn)題，工作內(nèi)容與建筑行業(yè)實(shí)際運(yùn)營(yíng)需求緊密相關(guān)，能直觀感受業(yè)務(wù)價(jià)值；基礎(chǔ)福利補(bǔ)充：工作日提供下午茶；員工入職滿 1 年可領(lǐng)取周年紀(jì)念品；每年組織 1 次全員體檢；外訪期間提供交通補(bǔ)貼、餐飲補(bǔ)貼及物料支持，保障外訪工作順利開(kāi)展。

學(xué)天教育成立于2010年，總部位于杭州，業(yè)務(wù)涵蓋建筑工程、消防安全、醫(yī)藥衛(wèi)生、財(cái)會(huì)經(jīng)濟(jì)、技能培訓(xùn)等5大板塊30多個(gè)細(xì)分項(xiàng)目，是全國(guó)性的大型在線教育企業(yè)。學(xué)天教育秉持著以科技賦能教育的發(fā)展理念，采用線上線下相結(jié)合的一體化教學(xué)模式，組建行業(yè)專業(yè)的教學(xué)研究院和技術(shù)研發(fā)中心。同時(shí)，在MR、3D、自適應(yīng)學(xué)習(xí)系統(tǒng)等互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)上持續(xù)創(chuàng)新，獲得教育科技領(lǐng)域數(shù)十項(xiàng)國(guó)家專利，是高新技術(shù)企業(yè)，正在進(jìn)行創(chuàng)業(yè)板IPO申報(bào)工作。截止2025年，在全國(guó)擁有超140家直營(yíng)校區(qū)，員工近4000人，業(yè)務(wù)遍及全國(guó)100個(gè)重點(diǎn)城市，每年培訓(xùn)學(xué)員超過(guò)20萬(wàn)人。學(xué)天教育以“幫助客戶和員工實(shí)現(xiàn)價(jià)值”為經(jīng)營(yíng)理念，秉承“成就客戶、誠(chéng)信正直、擔(dān)當(dāng)責(zé)任、自省精進(jìn)、團(tuán)隊(duì)合作、開(kāi)放創(chuàng)新”的企業(yè)價(jià)值觀，時(shí)刻踐行“賦能每一人、每一組織，成就不凡”的企業(yè)使命，為促進(jìn)教育公平而不斷努力！ 學(xué)天企業(yè)文化：使命：賦能每一人、每一組織，成就不凡。愿景：幫助客戶和員工實(shí)現(xiàn)價(jià)值，成為受人尊敬的教育機(jī)構(gòu)價(jià)值觀：成就客戶、誠(chéng)信正直、擔(dān)當(dāng)責(zé)任、自省精進(jìn)、團(tuán)隊(duì)合作、開(kāi)放創(chuàng)新