1.基本職責：o熱愛餐飲業(yè)，有服務(wù)意識。o負責餐廳前廳的日常運營和管理工作。o根據(jù)學生和教職工的需求進行服務(wù)。o確保前廳的衛(wèi)生、安全和質(zhì)量，符合學校的要求和食品安全法。2.日常管理：o配合食堂經(jīng)理抓好前廳的環(huán)境，人員的管理工作以及人生，生產(chǎn)安全。o確保餐廳的服務(wù)質(zhì)量和對客滿意度達標。o負責食品安全的檢查和監(jiān)督工作。。o負責前廳各項原物料的訂貨，檢查各項原物料是否按要求擺放和整理。o根據(jù)季節(jié)變化和特殊節(jié)日，對食堂前廳進行布置，滿足國際多元文化的需求。o保證菜品的質(zhì)量和衛(wèi)生符合學校的要求。3.團隊合作：o與食堂團隊成員協(xié)作，確保食堂運作順暢。o制定前廳人員培訓計劃，參與員工培訓，提升整體和個人的服務(wù)水平。4.食品安全與衛(wèi)生管理：o嚴格遵守食品安全管理制度，確保食品的安全、衛(wèi)生、無公害。o監(jiān)督檢查前廳設(shè)施、設(shè)備和操作規(guī)范，確保符合衛(wèi)生和食品安全要求。o食堂前廳日清、周清、月清等衛(wèi)生清潔工作，設(shè)施設(shè)備的維護保養(yǎng)等。5.提升改進：o持續(xù)尋求改進的機會，通過收集師生家長反饋、參與培訓和行業(yè)交流，不斷提升食堂的服務(wù)質(zhì)量和菜品口味。6.其它：完成領(lǐng)導交辦的其它任務(wù)

南京赫賢雙語學校未來學校應(yīng)該長什么樣？我們邀您一起見證！我們是誰？ 我們是一個使命驅(qū)動的組織，如果你對我們的使命有共鳴，那這將是一次命中注定的相遇。 南京赫賢學校的使命宣言：作為打破教育邊界的開拓者，南京赫賢志在成為全人教育的搖籃，培育植根中國、擁抱世界的終身學習者和建設(shè)者。南京赫賢將：· 打造體驗式、探究式的融合性雙語課程· 營造合作包容的文化氛圍，激發(fā)每一個人的內(nèi)驅(qū)力和使命感 · 創(chuàng)建充分連接本土與世界的學習資源中心在南京赫賢，我們相信除了老師，我們的每一位員工也同樣可以影響教育的改變。 無邊界到底意味著什么？ · 在組織內(nèi)部，意味著我們想打破部門墻，打造一個透明公開的環(huán)境，讓不同背景的創(chuàng)意精英一起碰撞出創(chuàng)新的火花· 在組織外部，我們希望將學校打造成一個平臺、社區(qū)的資源中心，與各位志同道合的教育人一起交流心得，相互學習，相互促進，共同發(fā)展 我們是如何工作的？ · 在這里，戰(zhàn)略不是老板拍腦袋想出來的，而是大家一起自下而上討論出來的；只要你對戰(zhàn)略有想法、有意愿，無論你的背景如何，我們都鼓勵你加入其中，和團隊一起將戰(zhàn)略落地· 在這里，崗位說明書不是一成不變的，而是你自己定義的；你愿意且有能力承擔什么，你的崗位職責就是什么；因為我們相信你的職業(yè)發(fā)展通道應(yīng)該自己去定義· 在這里，領(lǐng)導不是通過頭銜和職級賦予的，而是通過創(chuàng)意和勇氣。如果你看到的一個待改進的問題，你也同時獲得了一個領(lǐng)導項目的機會，因為我們相信，提出問題的人也應(yīng)該是解決問題的人· 在這里，沒有復雜的層級和部門，有的是一個高度扁平化、無邊界的孵化平臺；跨界的項目每天都在發(fā)生，迭代無時不在。我們慶祝失敗，因為每一次失敗都意味著我們可以更聰明的開始下一次嘗試 如果你：· 厭倦了日復一日的重復工作，有一腔熱情待揮灑· 擁有好奇心、相信終生成長、心中充滿愛· 最重要的，對教育有想法、有能力并且有意愿讓我們的學校變得更好，助力教育發(fā)生改變· 相信改變世界的力量不只來自大牛，也來自無數(shù)熱愛生活的普羅大眾· 希望擁有的不只是一份工作，而是一個獨特的經(jīng)歷、一場創(chuàng)業(yè)的冒險、一次對于初心的堅持、一個超越自我的機會、一份值得托付的事業(yè) 我們熱烈歡迎你加入我們，一起奔跑，奔向未來的教育！