一、崗位職責(zé)1、與前端學(xué)業(yè)規(guī)劃師溝通，了解每位客戶的需求及特點，做好入學(xué)前期交接和準(zhǔn)備工作；2、管理學(xué)員的課程表以及課程進度，負責(zé)學(xué)生排課，考勤支持等工作；3、負責(zé)學(xué)員學(xué)習(xí)過程的督促和服務(wù)、考試指引和安排，確保學(xué)習(xí)過程管理有序；4、與老師，家長以及學(xué)員保持密切的溝通，追蹤教學(xué)質(zhì)量，保障教學(xué)結(jié)果，與所有的家長保持良好的關(guān)系，協(xié)調(diào)解決學(xué)員遇到的問題；5、通過優(yōu)質(zhì)的家校溝通，做好課程到期學(xué)員的課程推薦和續(xù)費工作，完成結(jié)轉(zhuǎn)和續(xù)費指標(biāo)。（半服務(wù)半銷售性質(zhì)）二、崗位要求1、本科及以上學(xué)歷，學(xué)習(xí)管理或教育等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮；2、形象氣質(zhì)佳，溝通表達能力良好；3、靈活應(yīng)變能力強，具有較強的服務(wù)意識；4、海外留學(xué)背景或者有相關(guān)工作經(jīng)驗者是加分項；5、優(yōu)先錄取英語日語人才，重點培養(yǎng)管理業(yè)務(wù)三、福利待遇1、工作時間：朝九晚六；周內(nèi)調(diào)休2天，可以相對固定下來；2、工作地址：福田校區(qū)3、工資構(gòu)成：固定底薪+課銷獎金+其他獎金，綜合收入10-15k/月； 4、五險一金：入職即開始繳納；5、帶薪假期、旅游、節(jié)日福利、年度體檢、員工及子女就讀優(yōu)惠等；6、晉升通道：通道1：初級學(xué)習(xí)管理師-中級學(xué)習(xí)管理師-高級學(xué)習(xí)管理師-金牌學(xué)習(xí)管理師通道2：高級學(xué)習(xí)管理師-學(xué)習(xí)管理師經(jīng)理-運營總監(jiān)通道3：學(xué)習(xí)管理師-市場/銷售等轉(zhuǎn)崗機會7、熱情輕松的團隊氛圍，坦誠高效的企業(yè)文化。

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