一、崗位要求1、工作經(jīng)驗：3年以上教學(xué)經(jīng)驗，至少一年以上的教學(xué)團隊管理經(jīng)驗2、技能與資質(zhì)要求：①、教學(xué)主管需要具備良好的教學(xué)組織和管理能力，能夠有效管理和監(jiān)督教學(xué)團隊，確保教學(xué)質(zhì)量②、教學(xué)主管需要具備良好的人際溝通和協(xié)調(diào)能力，上下級溝通反饋能力、團隊意識，以便與教師、學(xué)生和家長進行有效溝通③、教學(xué)主管應(yīng)具備相應(yīng)的專業(yè)知識技能和工作經(jīng)驗④、教學(xué)主管應(yīng)具備課程研發(fā)、教學(xué)計劃制定、教師培訓(xùn)的能力⑤、教學(xué)主管應(yīng)具備基本的辦公軟件操作能力⑥、具備一定的抗壓能力，責任心強。3、職業(yè)操守和個人品質(zhì)教學(xué)主管必須以團隊利益、公司利益為首要職責，忠誠于公司。?應(yīng)具備優(yōu)良的職業(yè)操守和敬業(yè)精神，熱愛教育事業(yè)，有強烈的責任心和吃苦耐勞的精神，有團隊精神，有大局觀和服務(wù)精神，聽話態(tài)度要好。二、崗位職責1、負責本校有關(guān)教學(xué)方面的工作。每周負責召開教學(xué)研討會（周二下午1點），一周教師評課，及時了解、發(fā)現(xiàn)、解決教師在教學(xué)中存在的問題并與股東會及時溝通。2、積極策劃、開展相關(guān)活動，帶動提高本校教師的工作積極性，增強團隊凝聚力。3、工作上以身作則，樹立教學(xué)典范。按期開展教師的互評、自評。4、協(xié)助校區(qū)主管、前臺咨詢和教師做好全校宣傳、裝飾、招生、教學(xué)、安全等工作。5、協(xié)助校區(qū)主管、前臺咨詢交辦的其它工作。6、策劃校區(qū)內(nèi)的環(huán)境布置，教務(wù)協(xié)助。7、組織老師做好招生保生工作。8、配合教務(wù)和股東會的工作。9、定期檢查每位教師工作總結(jié)及計劃并向上匯報。10、組織老師完成課消任務(wù)、續(xù)費任務(wù)、新生轉(zhuǎn)化任務(wù)等11、其他工作

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