會(huì)員體系負(fù)責(zé)人崗位信息： 崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)新東方集團(tuán)會(huì)員體系的設(shè)計(jì)與持續(xù)優(yōu)化，制定統(tǒng)一的會(huì)員等級(jí)、成長(zhǎng)及積分規(guī)則，并推動(dòng)各業(yè)務(wù)線落地執(zhí)行； 2、統(tǒng)籌規(guī)劃會(huì)員權(quán)益體系，整合內(nèi)部業(yè)務(wù)資源（課程、服務(wù)、活動(dòng)等）與外部生態(tài)合作資源，打造具有競(jìng)爭(zhēng)力的會(huì)員權(quán)益組合； 3、建立會(huì)員生命周期運(yùn)營(yíng)機(jī)制，通過(guò)數(shù)據(jù)分析驅(qū)動(dòng)會(huì)員活躍、留存與價(jià)值提升，構(gòu)建會(huì)員忠誠(chéng)度模型； 4、主導(dǎo)會(huì)員體系與各業(yè)務(wù)系統(tǒng)的流程及數(shù)據(jù)對(duì)接，保障會(huì)員體驗(yàn)一致性，并推動(dòng)系統(tǒng)化、平臺(tái)化建設(shè)； 5、協(xié)同市場(chǎng)、產(chǎn)品、業(yè)務(wù)等部門(mén)，推動(dòng)會(huì)員體系在拉新、轉(zhuǎn)化、復(fù)購(gòu)等環(huán)節(jié)的應(yīng)用，提升整體用戶(hù)價(jià)值； 6、監(jiān)控行業(yè)會(huì)員體系發(fā)展趨勢(shì)，開(kāi)展競(jìng)品分析與模式研究，持續(xù)迭代創(chuàng)新會(huì)員策略。 任職要求：1、本科及以上學(xué)歷，5年以上會(huì)員體系/用戶(hù)忠誠(chéng)度計(jì)劃/積分運(yùn)營(yíng)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，有教育、互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)、零售、文旅等行業(yè)復(fù)合背景者優(yōu)先； 2、具備從0到1設(shè)計(jì)并落地大型會(huì)員體系的經(jīng)驗(yàn)，熟悉會(huì)員模型、權(quán)益結(jié)構(gòu)、積分消耗與兌換、等級(jí)成長(zhǎng)等全鏈路邏輯； 3、具備優(yōu)秀的資源整合與商務(wù)拓展能力，有外部生態(tài)合作（品牌、平臺(tái)、跨界權(quán)益等）成功案例； 4、具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析與用戶(hù)洞察能力，能通過(guò)數(shù)據(jù)發(fā)現(xiàn)機(jī)會(huì)、評(píng)估效果并持續(xù)優(yōu)化體系； 5、具備出色的跨團(tuán)隊(duì)協(xié)同與項(xiàng)目管理能力，能夠推動(dòng)復(fù)雜項(xiàng)目在多業(yè)務(wù)線并行落地； 6、邏輯清晰，具備創(chuàng)新思維與結(jié)構(gòu)化表達(dá)能力，有較強(qiáng)的商業(yè)敏感度和用戶(hù)同理心。

新東方教育科技集團(tuán)（NYSE:EDU）由1993年11月16日成立的北京新東方學(xué)校發(fā)展壯大而來(lái)，集團(tuán)以培訓(xùn)為核心，擁有滿(mǎn)天星幼兒園、泡泡少兒教育、優(yōu)能中學(xué)教育、基礎(chǔ)英語(yǔ)培訓(xùn)、大學(xué)英語(yǔ)及考研培訓(xùn)、出國(guó)考試培訓(xùn)、多語(yǔ)種培訓(xùn)等多個(gè)培訓(xùn)體系，同時(shí)在基礎(chǔ)教育、職業(yè)教育、教育研發(fā)、出國(guó)咨詢(xún)、 文化產(chǎn)業(yè)等方面取得了驕人的成績(jī)。作為中國(guó)著名私立教育機(jī)構(gòu)，新東方教育科技集團(tuán)于2006年9月7日在美國(guó)紐約證券交易所成功上市。截至2017年5月31日，新東方已經(jīng)在全國(guó)65座城市設(shè)立了77所學(xué)校、20家書(shū)店以及850多個(gè)學(xué)習(xí)中心。自成立以來(lái)，新東方累計(jì)面授學(xué)員超過(guò)3000萬(wàn)人次。