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上海互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)人才網(wǎng)

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    • 所屬行業(yè)：
    • 企

      高級(jí)測(cè)試工程師 相同職位

      12-17萬(wàn) | 上海-長(zhǎng)寧區(qū) | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于：2025-08-04 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      1、編寫測(cè)試方案、測(cè)試用例，以及制定測(cè)試計(jì)劃，形成測(cè)試報(bào)告，最終確保測(cè)試質(zhì)量。2、負(fù)責(zé)接口測(cè)試、UAT驗(yàn)證測(cè)試、性能測(cè)試。3、參與產(chǎn)品、技術(shù)方案評(píng)審，識(shí)別方案中的不足，提出合理建議。4、及時(shí)對(duì)缺陷進(jìn)行跟蹤，能夠準(zhǔn)確的定位和分析問(wèn)題，通過(guò)與開發(fā)、產(chǎn)品團(tuán)隊(duì)積極溝通...
    • 企

      質(zhì)量經(jīng)理 相同職位

      20-30萬(wàn) | 上海-浦東新區(qū) | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于：2025-08-04 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      職責(zé)描述：1、負(fù)責(zé)公司管理體系對(duì)標(biāo)國(guó)際行業(yè)內(nèi)知名企業(yè)、以及公司戰(zhàn)略發(fā)展持續(xù)進(jìn)行優(yōu)化完善；2、負(fù)責(zé)公司管理體系日常運(yùn)行維護(hù)，并運(yùn)用專業(yè)質(zhì)量方法和工具進(jìn)行分析和改進(jìn)等；3、負(fù)責(zé)組織年度體系審核計(jì)劃并執(zhí)行，以及管理評(píng)審組織和準(zhǔn)備；4、負(fù)責(zé)與建造基地、項(xiàng)目一起就現(xiàn)場(chǎng)質(zhì)...
    • 企

      海外銷售（出差至英國(guó)等歐洲...

      15-30萬(wàn) | 上海-浦東新區(qū) | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于：2025-08-04 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé)：1、協(xié)助公司執(zhí)行歐洲市場(chǎng)整體的銷售體系以及標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)銷售流程，了解客戶的需求，協(xié)助產(chǎn)品的銷售和推廣，協(xié)助合同簽訂、回款工作；2、在銷售經(jīng)理的帶領(lǐng)下，協(xié)助完成團(tuán)隊(duì)分配的銷售指標(biāo)；協(xié)調(diào)安裝、售后、技術(shù)各部門對(duì)客戶以及合作伙伴提供優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品服務(wù) 3、負(fù)責(zé)客戶...
    • 企

      業(yè)務(wù)專員（出差至英國(guó)等歐洲...

      15-30萬(wàn) | 上海-浦東新區(qū) | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于：2025-08-04 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      全英工作環(huán)境崗位職責(zé)：1、協(xié)助公司執(zhí)行歐洲市場(chǎng)整體的銷售體系以及標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)銷售流程，了解客戶的需求，協(xié)助產(chǎn)品的銷售和推廣，協(xié)助合同簽訂、回款工作；2、在銷售經(jīng)理的帶領(lǐng)下，協(xié)助完成團(tuán)隊(duì)分配的銷售指標(biāo)；協(xié)調(diào)安裝、售后、技術(shù)各部門對(duì)客戶以及合作伙伴提供優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品服務(wù) ...
    • 企

      高級(jí)Java開發(fā)工程師 相同職位

      12-19萬(wàn) | 上海-徐匯區(qū) | 大專 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于：2025-08-04 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé)：1.獨(dú)立完成前后設(shè)計(jì)工作和后端代碼開發(fā)，能夠按計(jì)劃高質(zhì)量完成代碼開發(fā)及測(cè)試，并具備具體技術(shù)難點(diǎn)的攻關(guān)能力2. 參與對(duì)業(yè)務(wù)需求溝通討論，具備需求梳理及分析能力。崗位要求:1.22周歲以上，有三年及以上工作經(jīng)驗(yàn)，專科或以上學(xué)歷2.JAVA 基礎(chǔ)扎實(shí)，熟悉...
    • 企

      GPU系統(tǒng)分析工程師

      20-30萬(wàn) | 上海-浦東新區(qū) | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于：2025-08-04 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      職責(zé)1. 協(xié)助分析和定位游戲場(chǎng)景在GPU芯片上的瓶頸；2. 協(xié)助開發(fā)GPU芯片相關(guān)測(cè)試代碼，驗(yàn)證優(yōu)化方案；3. 參與桌面GPU芯片新特性的調(diào)研和測(cè)試分析。要求1. 本科以上學(xué)歷，熟悉C/C++，了解python腳本；2. 熟悉OpenGL/DirectX/Vu...
    • 企

      車險(xiǎn)精算（兼車險(xiǎn)核保）

      30-35萬(wàn) | 上海-青浦區(qū) | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于：2025-08-04 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      工作職責(zé)：1.負(fù)責(zé)與保險(xiǎn)公司集團(tuán)各子公司深度協(xié)同，推動(dòng)轄區(qū)車險(xiǎn)業(yè)務(wù)發(fā)展；2.根據(jù)總/分公司業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃，確定當(dāng)?shù)馗髑罉I(yè)務(wù)年度發(fā)展目標(biāo)和推動(dòng)方案，監(jiān)督指導(dǎo)確保經(jīng)營(yíng)目標(biāo)達(dá)成；3.負(fù)責(zé)制定當(dāng)?shù)剀囯U(xiǎn)協(xié)同業(yè)務(wù)方案，指導(dǎo)各種營(yíng)銷活動(dòng)和業(yè)務(wù)激勵(lì)方案的策劃和推動(dòng)；4.實(shí)施車...
    • 企

      算法工程師 相同職位

      90-120萬(wàn) | 上海-青浦區(qū) | 碩士 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于：2025-08-04 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      工作職責(zé) 參與公司基于深度學(xué)習(xí)的項(xiàng)目研發(fā)，典型的項(xiàng)目如AIGC、視覺(jué)文本分析等； 跟蹤前沿的機(jī)器學(xué)習(xí)算法，并用于解決實(shí)際工程問(wèn)題，不斷迭代優(yōu)化，保持產(chǎn)品技術(shù)業(yè)界水平；任職要求：五年以上工作經(jīng)驗(yàn)，有算法項(xiàng)目落地經(jīng)驗(yàn)； 優(yōu)秀的分析問(wèn)題和解決問(wèn)題的能力，對(duì)新技術(shù)充滿...
    • 企

      運(yùn)力管理

      20-25萬(wàn) | 上海-青浦區(qū) | 大專 | 1年以下

      發(fā)布于：2025-08-04 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé)：制定貨車司機(jī)團(tuán)隊(duì)的運(yùn)營(yíng)計(jì)劃與目標(biāo)，根據(jù)物流業(yè)務(wù)需求合理規(guī)劃運(yùn)輸路線和司機(jī)排班，確保貨物按時(shí)、安全送達(dá)目的地。負(fù)責(zé)貨車司機(jī)的招聘、培訓(xùn)與管理工作，組織新司機(jī)入職培訓(xùn)，提升司機(jī)的業(yè)務(wù)技能和安全意識(shí)，定期對(duì)司機(jī)進(jìn)行績(jī)效考核。監(jiān)控貨車的運(yùn)營(yíng)狀況，包括車輛的行...
    • 企

      車險(xiǎn)核保（兼項(xiàng)目經(jīng)理）

      30-35萬(wàn) | 上海-青浦區(qū) | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于：2025-08-04 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      工作職責(zé)：1.負(fù)責(zé)與保險(xiǎn)公司集團(tuán)各子公司深度協(xié)同，推動(dòng)轄區(qū)車險(xiǎn)業(yè)務(wù)發(fā)展；2.根據(jù)總/分公司業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃，確定當(dāng)?shù)馗髑罉I(yè)務(wù)年度發(fā)展目標(biāo)和推動(dòng)方案，監(jiān)督指導(dǎo)確保經(jīng)營(yíng)目標(biāo)達(dá)成；3.負(fù)責(zé)制定當(dāng)?shù)剀囯U(xiǎn)協(xié)同業(yè)務(wù)方案，指導(dǎo)各種營(yíng)銷活動(dòng)和業(yè)務(wù)激勵(lì)方案的策劃和推動(dòng)；4.實(shí)施車...
    • 企

      招聘獵手

      15-25萬(wàn) | 上海-青浦區(qū) | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于：2025-08-04 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      1.支撐完成公司級(jí)戰(zhàn)略關(guān)鍵人才需求規(guī)劃并制定相應(yīng)的人才獲取策略，對(duì)崗位交付結(jié)果負(fù)責(zé)2.熟悉招聘業(yè)務(wù)，端到端完成人才交付，初步甄選、吸引、跟蹤到位3.參與公司招聘能力建設(shè)，包括但不限于先進(jìn)招聘方法與渠道的研究、探索及應(yīng)用，人才地圖繪制、高端人才獲取業(yè)務(wù)涉及等,4...
    • 企

      合并報(bào)表業(yè)務(wù)咨詢顧問(wèn)

      13-22萬(wàn) | 上海-青浦區(qū) | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于：2025-08-04 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      工作職責(zé)1、負(fù)責(zé)合并系統(tǒng)項(xiàng)目的實(shí)施和交付管理，熟悉項(xiàng)目實(shí)施方法，把握實(shí)施服務(wù)質(zhì)量，負(fù)責(zé)實(shí)施項(xiàng)目效果驗(yàn)收；2、負(fù)責(zé)出具合并業(yè)務(wù)方案，完善實(shí)施方法論及合并業(yè)務(wù)方案，進(jìn)行實(shí)施案例整理，形成項(xiàng)目知識(shí)文檔，并進(jìn)行內(nèi)部知識(shí)共享；3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的風(fēng)險(xiǎn)管理，包括對(duì)完成項(xiàng)目可能出...
    • 企

      SD實(shí)施顧問(wèn)

      13-18萬(wàn) | 上海-青浦區(qū) | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于：2025-08-04 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      工作職責(zé):1、負(fù)責(zé)華東區(qū)域的客戶現(xiàn)場(chǎng)項(xiàng)目支持及項(xiàng)目實(shí)施交付；2、負(fù)責(zé)解決客戶提交的問(wèn)題并給出解決方案；3、在非客戶現(xiàn)場(chǎng)期間負(fù)責(zé)遠(yuǎn)程支持及售前支持；4、能夠定期主動(dòng)的學(xué)習(xí)新知識(shí)、新模塊，拓展自己的專業(yè)知識(shí)面，并在團(tuán)隊(duì)中分享。任職資格:1、至少4年及以上SAP實(shí)施...
    • 企

      SAP HCM咨詢顧問(wèn)（出...

      10-20萬(wàn) | 上海-青浦區(qū) | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于：2025-08-04 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      工作職責(zé)1.參與人力資源信息化項(xiàng)目的實(shí)施工作，完成調(diào)研，分析，方案設(shè)計(jì)，文檔編寫，計(jì)劃制定，完成測(cè)試，培訓(xùn)等工作。2.接受出差。任職資格1.3年以上的SAP HCM系統(tǒng)實(shí)施經(jīng)驗(yàn)，熟悉考勤和payroll模塊，有獨(dú)立實(shí)施經(jīng)驗(yàn)；2.熟悉常規(guī)的系統(tǒng)實(shí)施方法， 有一定...
    • 企

      SuccessFactor...

      10-20萬(wàn) | 上海-青浦區(qū) | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于：2025-08-04 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      職責(zé)描述：參與人力資源信息化項(xiàng)目的實(shí)施工作，完成調(diào)研，分析，方案設(shè)計(jì)，文檔編寫，計(jì)劃制定，完成測(cè)試，培訓(xùn)等工作。任職要求：1.掌握SuccessFactors相關(guān)模塊（員工中心，目標(biāo)績(jī)效，人才發(fā)展，薪酬激勵(lì)），有績(jī)效繼任薪酬模塊相關(guān)實(shí)施經(jīng)驗(yàn)，有證書者優(yōu)先考慮；...
    • 企

      FICO/MM/SD/PP...

      12-25萬(wàn) | 上海-青浦區(qū) | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于：2025-08-04 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1、SAP 項(xiàng)目實(shí)施，包括調(diào)研, 分析, 設(shè)計(jì), 開發(fā), 測(cè)試, 培訓(xùn)及實(shí)施；2、根據(jù)客戶需求和行業(yè)特點(diǎn)提供基于FICO/SD/MM/PP模塊整體解決方案；3、作為實(shí)施顧問(wèn)完成領(lǐng)導(dǎo)安排的相關(guān)工作；任職要求:1、全日制本科及以上學(xué)歷，2年以上SAP F...
    • 企

      對(duì)日MM/SD/PP/FI...

      15-28萬(wàn) | 上海-青浦區(qū) | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于：2025-08-04 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      工作職責(zé)1、負(fù)責(zé)SAP MM/SD/PP/FICO模塊的項(xiàng)目實(shí)施、運(yùn)維支持等工作；2、依據(jù)項(xiàng)目要求，進(jìn)行需求分析，方案設(shè)計(jì)，系統(tǒng)測(cè)試和上線切換；3、負(fù)責(zé)承擔(dān)項(xiàng)目經(jīng)理所分配的其他實(shí)施與管理支持性工作。任職資格1.3年以上SAP實(shí)施顧問(wèn)經(jīng)驗(yàn)，熟練掌握MM/SD/P...
    • 企

      審計(jì)經(jīng)理 相同職位

      12-20萬(wàn) | 上海-青浦區(qū) | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于：2025-08-04 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      1.基于公司各部門業(yè)務(wù)流程，對(duì)內(nèi)部控制體系提出具有可行性的完善方案并不斷迭代，使相關(guān)內(nèi)部控制最終達(dá)到有效性；2.參與內(nèi)部管理的制度的修訂，審核并提出修訂意見；3.基于內(nèi)部管理制度，對(duì)內(nèi)部控制體系的執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督并就執(zhí)行結(jié)果形成書面報(bào)告；4.對(duì)于內(nèi)部控制執(zhí)行過(guò)...
    • 企

      海外售前技術(shù)支持

      10-20萬(wàn) | 上海-黃浦區(qū) | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于：2025-08-04 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      一.崗位職責(zé)1.負(fù)責(zé)對(duì)接客戶需求：能分析判斷客戶的真實(shí)項(xiàng)目需求，根據(jù)技術(shù)標(biāo)書制定有市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的儲(chǔ)能產(chǎn)品方案。2.負(fù)責(zé)對(duì)接客戶技術(shù)應(yīng)答：能準(zhǔn)確理解、熟練應(yīng)答客戶的儲(chǔ)能系統(tǒng)技術(shù)問(wèn)題，并提供對(duì)應(yīng)的技術(shù)資料輸出。3.負(fù)責(zé)評(píng)估項(xiàng)目前期項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)情況：把控儲(chǔ)能系統(tǒng)現(xiàn)場(chǎng)電氣接...
    • 企

      獵聘經(jīng)理

      20-25萬(wàn) | 上海-黃浦區(qū) | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于：2025-08-04 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      一.崗位職責(zé)：1.組織集團(tuán)總部中高端崗位的人才挖獵，并負(fù)責(zé)實(shí)施和跟蹤項(xiàng)目的進(jìn)度和結(jié)果；2.挖掘潛在候選人，進(jìn)行初步篩選和評(píng)估，跟進(jìn)安排集團(tuán)高層復(fù)試、談薪等流程；3.梳理高端崗位人才畫像、人才地圖，招聘目標(biāo)的跟進(jìn)與復(fù)盤；4.調(diào)查公司所需人才的外部人力資源存量與分...
    • 企

      海外外貿(mào)員（外派英國(guó)等歐洲...

      15-30萬(wàn) | 上海-徐匯區(qū) | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于：2025-08-04 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé)：1、協(xié)助公司執(zhí)行歐洲市場(chǎng)整體的銷售體系以及標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)銷售流程，了解客戶的需求，協(xié)助產(chǎn)品的銷售和推廣，協(xié)助合同簽訂、回款工作；2、在銷售經(jīng)理的帶領(lǐng)下，協(xié)助完成團(tuán)隊(duì)分配的銷售指標(biāo)；協(xié)調(diào)安裝、售后、技術(shù)各部門對(duì)客戶以及合作伙伴提供優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品服務(wù) 3、負(fù)責(zé)客戶...
    • 企

      海外業(yè)務(wù)員（外派英國(guó)等歐洲...

      15-30萬(wàn) | 上海-徐匯區(qū) | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于：2025-08-04 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé)：1、協(xié)助公司執(zhí)行歐洲市場(chǎng)整體的銷售體系以及標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)銷售流程，了解客戶的需求，協(xié)助產(chǎn)品的銷售和推廣，協(xié)助合同簽訂、回款工作；2、在銷售經(jīng)理的帶領(lǐng)下，協(xié)助完成團(tuán)隊(duì)分配的銷售指標(biāo)；協(xié)調(diào)安裝、售后、技術(shù)各部門對(duì)客戶以及合作伙伴提供優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品服務(wù) 3、負(fù)責(zé)客戶...
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      市場(chǎng)總監(jiān) 相同職位

      25-35萬(wàn) | 上海-閔行區(qū) | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于：2025-07-30 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      一、崗位職責(zé):1、制定并實(shí)施市場(chǎng)營(yíng)銷策略，確保公司的市場(chǎng)營(yíng)銷活動(dòng)與品牌形象保持一致，并達(dá)到預(yù)期的市場(chǎng)反饋效果2、尋找、挖掘有利于公司的合作資源整合營(yíng)銷，建立并維護(hù)公司客戶網(wǎng)絡(luò)，收集整理市場(chǎng)信息，研究行業(yè)動(dòng)態(tài)及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手，及時(shí)提供可降解材料行業(yè)信息和市場(chǎng)應(yīng)用報(bào)告，...
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      銷售總監(jiān) 相同職位

      30-50萬(wàn) | 上海-閔行區(qū) | 大專 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于：2025-07-30 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé)：1、協(xié)助公司進(jìn)行營(yíng)銷戰(zhàn)略規(guī)劃，并為公司重大營(yíng)銷決策提供建議和信息支持；2、組織制定銷售公司年度目標(biāo)和計(jì)劃并部署實(shí)施銷售目標(biāo)、計(jì)劃的執(zhí)行；3、組建、培訓(xùn)、擴(kuò)大銷售與技術(shù)團(tuán)隊(duì)，進(jìn)行細(xì)分市場(chǎng)分析，制定針對(duì)性市場(chǎng)策略并有效落地執(zhí)行；4、建立銷售規(guī)范流程，規(guī)避...
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      行政助理 相同職位

      8-12萬(wàn) | 上海-閔行區(qū) | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于：2025-07-30 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé)：1、 檔案智慧管理 負(fù)責(zé)高分子材料研發(fā)文檔、測(cè)試報(bào)告、專利文件等技術(shù)檔案的電子化歸檔與保密管理 建立跨部門文件調(diào)取流程2、項(xiàng)目申報(bào)攻堅(jiān) 協(xié)助政府資助項(xiàng)目申報(bào)（科技專項(xiàng)、產(chǎn)業(yè)扶持等） 跟蹤申報(bào)政策動(dòng)態(tài)，整理高分子材料行業(yè)專項(xiàng)扶持目錄3、行政中樞支持 會(huì)...
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      游戲視頻設(shè)計(jì)師 (MJ00...

      10-15萬(wàn) | 上海-虹口區(qū) | 大專 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于：2025-07-30 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      【崗位職責(zé)】1、負(fù)責(zé)公司（IAA+IAP）模式游戲的買量視頻廣告創(chuàng)意設(shè)計(jì)與制作，確保高效交付優(yōu)質(zhì)素材；2、掌握不同游戲產(chǎn)品的核心賣點(diǎn)，分析目標(biāo)用戶喜好，提出具有吸引力的創(chuàng)意方案；3、根據(jù)買量投放數(shù)據(jù)反饋，分析廣告素材表現(xiàn)，優(yōu)化設(shè)計(jì)方向，不斷提升關(guān)鍵指標(biāo)；4、關(guān)...
    • 企

      playable試玩廣告工...

      10-20萬(wàn) | 上海-虹口區(qū) | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于：2025-07-30 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé)1、負(fù)責(zé)公司的游戲 H5試玩廣告創(chuàng)意與制作，進(jìn)行相關(guān)邏輯、交互、性能方面的優(yōu)化2、針對(duì)素材制作擴(kuò)展模版實(shí)現(xiàn)定制開發(fā)；3、快速根據(jù)數(shù)據(jù)調(diào)整和迭代素材，使其迭代出ipm更高playable。4、解決開發(fā)中的技術(shù)難點(diǎn)，包括包體優(yōu)化、內(nèi)存優(yōu)化、加載速度提升、多...
    • 企

      國(guó)內(nèi)廣告投放 (MJ000...

      12-20萬(wàn) | 上海-虹口區(qū) | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于：2025-07-30 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的國(guó)內(nèi)推廣，投放渠道包括廣點(diǎn)通、頭條等。（該崗位主要負(fù)責(zé)國(guó)內(nèi)渠道）2、實(shí)時(shí)監(jiān)控投放數(shù)據(jù)，對(duì)數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析并及時(shí)調(diào)整投放策略，提升廣告效果。3、協(xié)助設(shè)計(jì)部門制作創(chuàng)意素材，提供有效的設(shè)計(jì)思路，并在投放過(guò)程中持續(xù)優(yōu)化素材方向。4、收集追蹤...
    • 企

      特效負(fù)責(zé)人

      25-40萬(wàn) | 上海-徐匯區(qū) | 大專 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于：2025-07-30 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      職位描述：1：精通Unreal Engine 或 Unity 3D 其中至少一款主流游戲引擎的特效制作全流程（粒子系統(tǒng)、材質(zhì)、渲染等），熟練掌握3ds Max 或 Maya 等相關(guān)DCC工具；2：有較好的技術(shù)積累，能主導(dǎo)解決特效制作中的技術(shù)難題及挑戰(zhàn)；能對(duì)各種...
    • 企

      產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)（游戲）

      7-10萬(wàn) | 上海-徐匯區(qū) | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于：2025-07-30 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé)：1. 負(fù)責(zé)H5、小程序開發(fā)項(xiàng)目的全流程跟進(jìn)，包括活動(dòng)策劃落地、頁(yè)面上線跟進(jìn)，確保活動(dòng)按計(jì)劃推進(jìn)并達(dá)成核心目標(biāo)； 2. 對(duì)接設(shè)計(jì)、開發(fā)、測(cè)試團(tuán)隊(duì)，明確活動(dòng)需求，跟進(jìn)頁(yè)面開發(fā)進(jìn)度，解決上線前的體驗(yàn)問(wèn)題，保障活動(dòng)順利上線。跟蹤開發(fā)進(jìn)度與狀態(tài)，識(shí)別和解決進(jìn)展...
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