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  • 企

    人力資源專(zhuān)員（涪陵）

    8-11萬(wàn) | 重慶市 | 本科 | 1-3年

    發(fā)布于：2023-11-30 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    職責(zé)描述：1、負(fù)責(zé)員工關(guān)系、培訓(xùn)、績(jī)效、招聘、五險(xiǎn)一金等一部分工作；2、配合部門(mén)經(jīng)理制定公司人力行政管理制度并監(jiān)督執(zhí)行；3、為公司所有業(yè)務(wù)部門(mén)提供必要的辦公設(shè)施及其他后勤支持；4、負(fù)責(zé)公司車(chē)輛、設(shè)備、設(shè)施等固定資產(chǎn)的調(diào)配及管理； 5、負(fù)責(zé)辦公室其他人力行政事務(wù)。任職要求...
  • 企

    行政助理（基金方向）

    4-7萬(wàn) | 西安市 | 本科 | 1-3年

    發(fā)布于：2023-11-30 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)人力資源與行政相關(guān)政策、制度、流程、相關(guān)表格的編制與完善。2、負(fù)責(zé)組織公司招聘，負(fù)責(zé)人力資源日常管理。3、負(fù)責(zé)薪酬與福利管理。4、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)公司外部關(guān)系并處理相關(guān)事宜。5、負(fù)責(zé)管理公司印章、法律性文件、證照等。6、負(fù)責(zé)公司及個(gè)項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)的后勤支持。7、負(fù)責(zé)...
  • 企

    人力資源管理專(zhuān)員

    3-5萬(wàn) | 西安市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé)：培訓(xùn)類(lèi)1.負(fù)責(zé)協(xié)助部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)參與企業(yè)人才培養(yǎng)及發(fā)展規(guī)劃，設(shè)計(jì)和搭建人才培養(yǎng)體系模型。2.協(xié)助部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)制定并完善公司培訓(xùn)管理制度和流程。3.負(fù)責(zé)組織培訓(xùn)需求調(diào)查，編制公司整體（共性、通用性）培訓(xùn)計(jì)劃及預(yù)算，并組織實(shí)施培訓(xùn)計(jì)劃并對(duì)培訓(xùn)結(jié)果進(jìn)行評(píng)估。4.負(fù)責(zé)企業(yè)內(nèi)外部...
  • 企

    人事行政主管

    5-7萬(wàn) | 天津-寶坻區(qū) | 本科 | 1-3年

    發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)人員招聘與配置管理；2.負(fù)責(zé)員工關(guān)系管理，各項(xiàng)手續(xù)的辦理；3.負(fù)責(zé)員工培訓(xùn)工作的跟進(jìn)與完善；4.負(fù)責(zé)廠區(qū)環(huán)境衛(wèi)生的管理；5.負(fù)責(zé)員工檔案管理；6.具有一定的寫(xiě)作能力；7.協(xié)助部門(mén)負(fù)責(zé)人做好本部門(mén)的其他事務(wù)性工作；任職要求：1.熟悉人力資源管理各項(xiàng)模塊；...
  • 企

    紀(jì)檢監(jiān)察崗

    面議 | 成都市 | 本科 | 1-3年

    發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    職責(zé)描述：任職要求：40歲（含）以下，本科（含）以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)類(lèi)、金融類(lèi)、法律類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)；中共黨員；2年（含）以上相關(guān)工作經(jīng)歷；具備較強(qiáng)的寫(xiě)作能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、溝通協(xié)調(diào)能力、抗壓能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力、辦公自動(dòng)化操作技能等。
  • 企

    人事專(zhuān)員 相同職位

    4-5萬(wàn) | 重慶-九龍坡區(qū) | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    職責(zé)描述：1、負(fù)責(zé)公司前臺(tái)接待工作； 2、負(fù)責(zé)快遞收發(fā)工作； ...
  • 企

    人事專(zhuān)員 相同職位

    5-7萬(wàn) | 天津市 | 大專(zhuān) | 1-3年

    發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    職責(zé)描述：負(fù)責(zé)公司人力資源部招聘及分公司事務(wù)性工作。任職條件：1、專(zhuān)科及以上學(xué)歷；2、有生產(chǎn)型企業(yè)人事相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 3、工作細(xì)心，認(rèn)真負(fù)責(zé)； 4、熟悉人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程；5、雙休、五險(xiǎn)一金、班車(chē)覆蓋市內(nèi)六區(qū)。我們將為您提供：1、優(yōu)雅的工作環(huán)境，舒適的辦公條...
  • 企

    人力資源專(zhuān)員（天津）

    5-8萬(wàn) | 天津-西青區(qū) | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    職責(zé)描述：1、負(fù)責(zé)簡(jiǎn)歷篩選、電話面試及現(xiàn)場(chǎng)面試安排；2、負(fù)責(zé)招聘渠道的管理，數(shù)據(jù)分析等；3、負(fù)責(zé)日常員工關(guān)系處理（入離職、五險(xiǎn)一金、轉(zhuǎn)正等）；4、負(fù)責(zé)重要商務(wù)接待等；5、負(fù)責(zé)日常行政工作（文件檔案收發(fā)整理、外聯(lián)等）；6、負(fù)責(zé)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。任職要求：1、1年以上...
  • 企

    人事助理

    5-10萬(wàn) | 武漢市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    職位描述： 1.組織實(shí)施人才招聘，拓展當(dāng)?shù)赜行У恼衅盖溃龠M(jìn)人員及時(shí)到位與優(yōu)化配置；2.協(xié)調(diào)組織員工培訓(xùn)及其他渠道相關(guān)培訓(xùn)、人員發(fā)展工作；3.協(xié)助組織及實(shí)施部門(mén)的績(jī)效管理，并對(duì)績(jī)效評(píng)價(jià)過(guò)程進(jìn)行監(jiān)控；4.協(xié)調(diào)做好員工關(guān)系的工作，組織氛圍建設(shè)、公司文化執(zhí)行與日常管理；5....
  • 企

    人力資源專(zhuān)員J12406

    5-7萬(wàn) | 金華市 | 大專(zhuān) | 1-3年

    發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    工作職責(zé):1.按時(shí)保質(zhì)保量達(dá)成城市招聘目標(biāo)。主要工作包括：在線上渠道發(fā)布職位，篩選、下載有效簡(jiǎn)歷；進(jìn)行電話面試，安排在線測(cè)評(píng)；參與候選人終面；跟進(jìn)入職流程，辦理入職手續(xù)等。2.全流程使用招聘系統(tǒng)3.及時(shí)提供公司要求的報(bào)告，及時(shí)完成臨時(shí)性工作4.進(jìn)行離職員工面談，完成離職...
  • 企

    行政人事專(zhuān)員

    4-5萬(wàn) | 蘇州市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    職責(zé)描述：1、協(xié)助部門(mén)人事招聘工作2、辦理蘇州各個(gè)區(qū)社保、公積金辦理流程3、按時(shí)整理公司人員檔案4、協(xié)助公司活動(dòng)組織5、主管交辦其他事宜任職要求：1、形象良好，氣質(zhì)佳，性格活潑開(kāi)朗，溝通良好2、有人力資源三級(jí)證書(shū)3、有廣告創(chuàng)意公司工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮5、外地人優(yōu)先考慮
  • 企

    人事行政專(zhuān)員（正大教育集團(tuán)...

    5-7萬(wàn) | 重慶市 | 本科 | 1-3年

    發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé)：一、 人事管理方面：1、協(xié)助總監(jiān)開(kāi)展人力資源規(guī)劃、招聘、績(jī)效、培訓(xùn)、統(tǒng)籌管理等工作，建立健全公司各項(xiàng)管理制度；2、公司人員檔案、合同等文件管理，完成日常人事管理事務(wù)；3、完成部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他相關(guān)性事務(wù)。崗位要求：1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，人力資源專(zhuān)業(yè)畢業(yè)；2、...
  • 企

    人力資源專(zhuān)員 相同職位

    5-8萬(wàn) | 天津市 | 本科 | 1-3年

    發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé)：1.參與公司企業(yè)文化建設(shè)工作，營(yíng)造符合企業(yè)文化的員工工作環(huán)境和氛圍。2.組織安排員工文娛活動(dòng)，開(kāi)展員工關(guān)懷等工作。3.組織開(kāi)展員工滿(mǎn)意度調(diào)查，分析、反饋調(diào)查結(jié)果。4.員工職業(yè)發(fā)展輔導(dǎo)，促進(jìn)員工保持良好的職業(yè)心態(tài)。5.公司對(duì)外宣傳平臺(tái)信息的編輯、發(fā)布、管理、維護(hù)...
  • 企

    人事行政專(zhuān)員

    4-5萬(wàn) | 天津市 | 大專(zhuān) | 1年以下

    發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)人員的招聘工作，培訓(xùn)，人員關(guān)系等工作2、員工入職手續(xù)辦理，勞動(dòng)合同簽訂、續(xù)簽及管理3、公司內(nèi)部員工檔案的建立與管理4、負(fù)責(zé)各部門(mén)行政后勤類(lèi)相關(guān)工作5、領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作任職要求：1、1年以上同崗工作經(jīng)驗(yàn)；2、受過(guò)現(xiàn)代人力資源管理、勞動(dòng)法規(guī)、管理能力開(kāi)發(fā)...
  • 企

    人力資源專(zhuān)員 相同職位

    面議 | 重慶市 | 本科 | 1-3年

    發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    1、根據(jù)公司人力資源戰(zhàn)略要求及年度業(yè)務(wù)計(jì)劃，負(fù)責(zé)人力資源1-2個(gè)職能模塊的工作；2、負(fù)責(zé)承擔(dān)人力資源部門(mén)專(zhuān)項(xiàng)工作的策劃、組織、實(shí)施和評(píng)估任職要求：1、人力資源、心理學(xué)及相關(guān)專(zhuān)業(yè)背景本科以上學(xué)歷，對(duì)企業(yè)人力資源管理具有系統(tǒng)的學(xué)習(xí)和認(rèn)知；2、3年及以上大型企業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，穩(wěn)定...
  • 企

    人力資源

    4-6萬(wàn) | 重慶市 | 本科 | 1-3年

    發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    職責(zé)描述：崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)公司崗位配置及員工招聘日常管理工作；2、負(fù)責(zé)人力資源信息管理系統(tǒng)的日常管理，負(fù)責(zé)部門(mén)信息管理。；3、負(fù)責(zé)各類(lèi)勞動(dòng)報(bào)表的編制與上報(bào)；4、負(fù)責(zé)辦理各類(lèi)法定社會(huì)保險(xiǎn)事宜；5、負(fù)責(zé)公司人事檔案管理相關(guān)工作；6、上級(jí)交辦的其它工作。任職要求：1、本科學(xué)...
  • 企

    人事行政助理

    5-7萬(wàn) | 西安市 | 本科 | 1-3年

    發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    一、任職資格：1.人力資源、中文、管理類(lèi)及相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷。2.接受過(guò)現(xiàn)代人力資源管理、勞動(dòng)法規(guī)、行政管理等方面的培訓(xùn)，有國(guó)家人力資源師級(jí)資格優(yōu)先。3.同等行業(yè)、同等崗位3年及以上相關(guān)職位工作經(jīng)驗(yàn)。二、技巧技能：1、對(duì)人力資源管理模式有系統(tǒng)的了解和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)積累，對(duì)...
  • 企

    人力資源高級(jí)專(zhuān)員J1384...

    8-10萬(wàn) | 天津-和平區(qū) | 初中 | 1-3年

    發(fā)布于：2023-11-27 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    工作職責(zé):職責(zé)：1 負(fù)責(zé)工資發(fā)放相關(guān)活動(dòng)2 社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金繳納3 進(jìn)行考勤和請(qǐng)假管理4 維護(hù)HRIS人員數(shù)據(jù)5 負(fù)責(zé)商業(yè)保險(xiǎn)管理6 負(fù)責(zé)員工檔案管理7 主管分配的其他任務(wù)任職資格:要求：1 3年人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)2 良好的英文讀寫(xiě)能力3 熟練使用辦公軟件4 具有...
  • 企

    Senior HR Exe...

    10-12萬(wàn) | 上海市 | 本科 | 1-3年

    發(fā)布于：2023-11-27 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    Job Description:*Lead and Go through the procedure of employee on-board;*Lead and Go through the procedure of employee termination;*Lea...
  • 企

    人資專(zhuān)員

    2-5萬(wàn) | 鄭州市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于：2023-11-27 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    任職資格: 1、人力資源、醫(yī)療管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)碩士以上學(xué)歷； 2、熟練操作office辦公軟件； 3、具有較強(qiáng)的溝通能力、協(xié)調(diào)能力及公文寫(xiě)作能力。 工作內(nèi)容: 1、協(xié)助開(kāi)展人員招聘、錄用、調(diào)動(dòng)等具體工作； 2、協(xié)助開(kāi)展員工培訓(xùn)及培訓(xùn)組織工作； 3、負(fù)責(zé)公司員工勞動(dòng)合同與人...
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