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金華人才求職

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  • 銷售經(jīng)理 相同職位

    6-8萬 | 金華市 | 大專 | 1-3年

    發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    開發(fā)旅游市場,有一定的市場營銷能力和管理能力,有責(zé)任心和團隊協(xié)作能力,按照公司的規(guī)章制度辦事。
  • 工藝崗(義烏、珠海、佛山、...

    面議 | 金華市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    1、完善和推行工藝實驗方案; 2、按要求完成所負責(zé)工序各項生產(chǎn)指標的改善和提升計劃,提高產(chǎn)品品質(zhì); 3、解決所負責(zé)工序中出現(xiàn)的工藝異常問題; 任職資格: 1、全日制本科及以上學(xué)歷,1年以上工藝制程工作經(jīng)驗; 2、光伏電池行業(yè)優(yōu)先 3、具有良好的現(xiàn)場管理和溝通協(xié)調(diào)交流能力...
  • 課程講師

    10-12萬 | 金華市 | 大專 | 1-3年

    發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    能按照公司的要求準備課件,組織安排課程。有效地對員工進行相關(guān)知識的講解和解疑,讓員工增強專業(yè)知識和加強專業(yè)實踐能力。
  • 設(shè)備工程師(浙江、安徽、江...

    面議 | 金華市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    1、按要求維護車間工序各項自動化設(shè)備的運行維護,提升生產(chǎn)效率,提高產(chǎn)品品質(zhì);2、解決所負責(zé)工序中出現(xiàn)的設(shè)備異常問題;3、培訓(xùn)所負責(zé)工序生產(chǎn)人員和新員工;4、整理和分析各生產(chǎn)數(shù)據(jù)和工藝數(shù)據(jù),并提出自己的改善建議。
  • 外貿(mào)經(jīng)理 相同職位

    15-30萬 | 金華市 | 本科 | 5-10年

    發(fā)布于:2015-10-15 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé): 1.主要負責(zé)本部門的長期規(guī)劃,帶領(lǐng)本部門人員開辟市場。 2.負責(zé)對主管的直接領(lǐng)導(dǎo)。 3.負責(zé)抽查部門訂單情況 4.負責(zé)公司部門的抽象業(yè)務(wù)規(guī)劃。 5.參加展覽及同客戶接觸。 6.對一些較復(fù)雜的情況作出斷定,指示主管如何操作。 7.經(jīng)常檢查部門訂單...
  • 研發(fā)工程師 相同職位

    15-18萬 | 金華市 | 大專 | 5-10年

    發(fā)布于:2015-08-06 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    研發(fā)工程師崗位職責(zé): 1.負責(zé)公司梯具新品研發(fā)和生產(chǎn)工藝制定; 2.舊產(chǎn)品升級改良; 3.產(chǎn)品成本復(fù)核與價格分解 4.總經(jīng)理交辦的其他技術(shù)革新工作; 5.參與外部各種新產(chǎn)品推廣會; 6.技術(shù)部團隊建設(shè)和人才梯隊建設(shè); 7.指導(dǎo)品質(zhì)部知道產(chǎn)品檢驗標準和檢驗流...
  • 生產(chǎn)經(jīng)理 相同職位

    12-15萬 | 金華市 | 大專 | 5-10年

    發(fā)布于:2015-08-04 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    生產(chǎn)經(jīng)理任職條件: 1.制造業(yè)生產(chǎn)系統(tǒng)管理崗位5年以上 2.外資或臺資企業(yè)3年以上工作經(jīng)歷 3.熟練運用ERP系統(tǒng),參與過精益生產(chǎn)項目運作 4.大專以上文化,熟練收發(fā)英文郵件,機械自動化專業(yè)可忽略英語要求 5.職業(yè)道德佳,抗壓能力強 6.獨立運作生產(chǎn)、品質(zhì)、...
  • 行政副總/總監(jiān)

    20-40萬 | 金華市 | 大專 | 5-10年

    發(fā)布于:2015-06-23 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé): 1、負責(zé)所在公司總經(jīng)理的日常事務(wù)和對外各項接待工作; 2、負責(zé)各項行政事務(wù)與溝通協(xié)調(diào)工作,作好政府及各級部門的接待; 3、負責(zé)各項行政費用的預(yù)算、支出、執(zhí)行并進行相應(yīng)的掌控; 4、負責(zé)公司的人力資源工作; 5、傳達貫徹公司的各項規(guī)章制度與會議精神;...
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