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  • 所屬行業(yè):
    • 機(jī)械設(shè)備工程師

      10-15萬 | 金華市 | 大專 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-08-27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)機(jī)械設(shè)備的安裝、調(diào)試及維護(hù)工作;2、熟悉并優(yōu)化冷凍機(jī)、循環(huán)水系統(tǒng)及電氣系統(tǒng)的運(yùn)行參數(shù);3、參與機(jī)械設(shè)備的技術(shù)改造和升級工作,提高設(shè)備效率和穩(wěn)定性。崗位要求:1、大專及以上學(xué)歷,機(jī)械工程或相關(guān)專業(yè);2、具有3-5年的機(jī)械設(shè)備工程師工作經(jīng)驗(yàn),熟悉...
    • 叉車工

      5-7萬 | 金華市 | 初中 | 無經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于:2025-08-27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      【工作內(nèi)容】- 負(fù)責(zé)倉庫貨物的裝卸、搬運(yùn)和存儲;- 按照作業(yè)流程安全、高效地操作叉車完成各項(xiàng)任務(wù);- 保持作業(yè)區(qū)域的清潔和整理,確保作業(yè)環(huán)境的安全;- 參與設(shè)備維護(hù)保養(yǎng),確保叉車處于良好工作狀態(tài);- 遵守公司規(guī)章制度,配合團(tuán)隊(duì)完成其他相關(guān)工作。【任職要求】- ...
    • 電工

      7-9萬 | 金華市 | 初中 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-08-27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)設(shè)備的日常維護(hù)與檢修工作;2、確保生產(chǎn)設(shè)備正常運(yùn)行,及時處理設(shè)備故障;3、參與制定和優(yōu)化設(shè)備維修計(jì)劃,提高維修效率;4、定期進(jìn)行設(shè)備檢查,預(yù)防設(shè)備故障的發(fā)生;5、完成上級交辦的其他相關(guān)工作任務(wù)。崗位要求:1、持有有效的電工操作證書;2、具備2...
    • 安全專員

      5-7萬 | 金華市 | 大專 | 無經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于:2025-08-27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)文件編制、修訂、培訓(xùn)及落實(shí);2、配合各部門開展安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化創(chuàng)建工作;3、對現(xiàn)場執(zhí)行監(jiān)督和檢查,對違紀(jì)和違規(guī)行為及時給予糾正或勒令整改;4、組織應(yīng)急救援預(yù)案的編制和演練,負(fù)責(zé)事故調(diào)查分析、事件總結(jié)報(bào)告。崗位要求:1、有相關(guān)安全專員工作...
    • 核算/成本/報(bào)表會計(jì)

      5-10萬 | 金華市 | 大專 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-08-27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職責(zé)描述:核算:1.按照公司核算規(guī)則和審批要求,及時準(zhǔn)確完成財(cái)務(wù)核算和系統(tǒng)審批工作;2.根據(jù)稅法要求及時準(zhǔn)確完成稅務(wù)申報(bào);3.管理發(fā)票,確保發(fā)票的準(zhǔn)確、安全、完備;4.及時做好檔案的整理和歸檔; ...
    • 財(cái)務(wù)BP

      8-15萬 | 金華市 | 大專 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-08-27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職責(zé)描述:1. 負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)與財(cái)務(wù)的溝通,確保財(cái)務(wù)結(jié)果準(zhǔn)確反映了業(yè)務(wù)狀況; 2. 在了解及熟悉業(yè)務(wù)邏輯的基礎(chǔ)上,編制業(yè)務(wù)板塊的預(yù)算,月度制定滾動預(yù)測,做差異分析; ...
    • 教師

      7-12萬 | 金華市 | 本科 | 無經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于:2025-08-27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      工作內(nèi)容:1.培訓(xùn)對象:以小學(xué)生為主2.培訓(xùn)內(nèi)容:公司自研課程,以科學(xué)實(shí)驗(yàn)和科技制作為主,有相關(guān)培訓(xùn)。協(xié)助學(xué)校舉辦科技活動,并準(zhǔn)備物料。3.工作時長:學(xué)期內(nèi):周一至周五每天下午一次課,時長一小時左右。周末及周一至周五晚上根據(jù)需要安排課程。寒暑假:每日不高于6h...
    • 高級招聘員

      7-12萬 | 金華市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-08-11 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1、本基地招聘:負(fù)責(zé)帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成所在基地的招聘需求交付任務(wù),包括招聘需求對接、需求分解、結(jié)果跟進(jìn),直到完成整個招聘需求。2、遠(yuǎn)程招聘:招聘共享模式,需要能夠遠(yuǎn)程支援其他基地的招聘需求,并有一定結(jié)果產(chǎn)出。3、 校招項(xiàng)目:大中專院校資源拓展、開展雙選&a...
    • 光伏運(yùn)維主值

      7-9萬 | 金華市 | 大專 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-08-04 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      工作職責(zé):1.負(fù)責(zé)電站運(yùn)行情況日常監(jiān)控、缺陷工單派發(fā),實(shí)時掌握缺陷處理進(jìn)度; 2.負(fù)責(zé)電站日報(bào)的編制;3.負(fù)責(zé)開展光伏電站月度分析,查找發(fā)電量偏低原因、提出對策措施、督促整改落實(shí); 4.負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)各類典型故障,收集分析處理過程,形成典型設(shè)備故障數(shù)據(jù)庫;5.負(fù)責(zé)新...
    • 光伏運(yùn)維主值

      7-10萬 | 金華市 | 大專 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-08-04 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      工作職責(zé):1.負(fù)責(zé)電站運(yùn)行情況日常監(jiān)控、缺陷工單派發(fā),實(shí)時掌握缺陷處理進(jìn)度; 2.負(fù)責(zé)電站日報(bào)的編制;3.負(fù)責(zé)開展光伏電站月度分析,查找發(fā)電量偏低原因、提出對策措施、督促整改落實(shí); 4.負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)各類典型故障,收集分析處理過程,形成典型設(shè)備故障數(shù)據(jù)庫;5.負(fù)責(zé)新...
    • 4S店會計(jì)

      6-7萬 | 金華市 | 大專 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-07-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1、編制會計(jì)憑證,完成結(jié)賬工作2、熟悉全盤賬務(wù)處理,定期編制各種財(cái)務(wù)會計(jì)報(bào)表,組織公司日常會計(jì)核算公司,整理會計(jì)檔案等3、負(fù)責(zé)納稅申報(bào)及企業(yè)所得稅年度匯算清繳工作4、負(fù)責(zé)工商、財(cái)政、統(tǒng)計(jì)等相關(guān)部門要求的財(cái)務(wù)申報(bào)工作5、熟悉財(cái)務(wù)流程,業(yè)務(wù)流程,具備一定...
    • 普工管理寬松包吃包住一天3...

      7-9萬 | 金華市 | 初中 | 無經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于:2025-07-22 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      社會工資待遇:28一小時一、主營業(yè)務(wù):主要生產(chǎn)電子產(chǎn)品,電腦配件。 二、招聘要求:17-50歲,必須會26個英文字母,不穿無塵服,普通工衣,站坐班隨機(jī)分配。 優(yōu)勢:不穿無塵服+不過安檢門+能認(rèn)識26個英文字母就可以?!咀⒁?紅綠色盲不接收】 二、1、工資以打卡...
    • 月入8000+電子廠坐班普...

      7-9萬 | 金華市 | 初中 | 無經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于:2025-07-22 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      社會工資待遇:28一小時一、主營業(yè)務(wù):主要生產(chǎn)電子產(chǎn)品,電腦配件。 二、招聘要求:17-50歲,必須會26個英文字母,不穿無塵服,普通工衣,站坐班隨機(jī)分配。 優(yōu)勢:不穿無塵服+不過安檢門+能認(rèn)識26個英文字母就可以?!咀⒁?紅綠色盲不接收】 二、1、工資以打卡...
    • 浙江大區(qū)經(jīng)理/區(qū)域銷售總監(jiān)

      8-10萬 | 金華市 | 大專 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-07-22 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1、根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要及區(qū)域市場特點(diǎn),制定銷售策略及業(yè)務(wù)拓展計(jì)劃,并推動執(zhí)行;2、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)客戶關(guān)系的開發(fā)及維護(hù),組織執(zhí)行有效的銷售策略,對本區(qū)域內(nèi)的市場占有率及銷售業(yè)績目標(biāo)總體負(fù)責(zé);3、根據(jù)區(qū)域內(nèi)各項(xiàng)目的營銷特點(diǎn),確定有效的營銷方式。4、負(fù)責(zé)區(qū)域...
    • 初中語文教師

      10-18萬 | 金華市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-07-21 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1、講授相應(yīng)學(xué)科教學(xué)課程。2、完成校區(qū)安排的其他教育教學(xué)活動。
    • 普工技工★電子廠30/小時...

      8-15萬 | 金華市 | 初中 | 無經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于:2025-07-16 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      【薪資待遇】:工種性質(zhì)均為正式工,可長期干,按照小時計(jì)算工資,3O元/小時~4O元/小時,初期月綜合工資8OOO元~12OOO元,后期季度綜合工資12OOO元~21OOOO元,工期自由(到期可續(xù)簽,隨走隨結(jié)),離職需提前7天辦理離職手續(xù),一年有6次加薪升職,年...
    • 生產(chǎn)測試工程師

      7-9萬 | 金華市 | 本科 | 無經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于:2025-06-16 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé)1.負(fù)責(zé)產(chǎn)品的調(diào)試、測試及老化工作;2.負(fù)責(zé)產(chǎn)品調(diào)試過程出現(xiàn)的問題記錄反饋,與研發(fā)、工藝相關(guān)部門溝通,解決調(diào)試中的問題;3.負(fù)責(zé)產(chǎn)品調(diào)試記錄,并進(jìn)行分析和判定,完善調(diào)試報(bào)告。職位要求1.大專以上學(xué)歷,電力、電子、通信、自動化等相關(guān)專業(yè);2.三年以上電力...
    • 質(zhì)量工程師 (MJ0003...

      8-15萬 | 金華市 | 初中 | 無經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于:2025-06-16 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1. 負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品故障追蹤并進(jìn)行分析,提出可能的原因,并進(jìn)行相關(guān)測試;2. 總結(jié)公司產(chǎn)品損壞的根本原因,并提出相關(guān)的抑制及改進(jìn)措施;3. 負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品在產(chǎn)線中失效分析和解決方案驗(yàn)證;4. 組織并參與供應(yīng)商審核,跟蹤供應(yīng)商的質(zhì)量改進(jìn)。職位要求:1. 電...
    • 測試工程師 (MJ0003...

      8-13萬 | 金華市 | 本科 | 無經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于:2025-06-16 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1.負(fù)責(zé)產(chǎn)品的調(diào)試、測試及老化工作;2.負(fù)責(zé)產(chǎn)品調(diào)試過程中出現(xiàn)的問題記錄反饋,與研發(fā)、工藝相關(guān)部門溝通,解決調(diào)試中的問題;3.負(fù)責(zé)產(chǎn)品調(diào)試記錄,并進(jìn)行分析和判定,完善調(diào)試報(bào)告。職位要求:1.本科以上學(xué)歷,電力、電子、通信、自動化等相關(guān)專業(yè);2.一年以...
    • 人事行政主管

      10-15萬 | 金華市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-06-13 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1.負(fù)責(zé)進(jìn)行本地生產(chǎn)制造團(tuán)隊(duì)的搭建,對接需求,進(jìn)行人員招募(占比50-70%)交付;2.進(jìn)行員工日常入離職異動等手續(xù)流程 管理;3.負(fù)責(zé)本地員工關(guān)系事件處理及本地關(guān)系維護(hù);4.員工考勤管理及異常處理5.日常工廠的行政支持工作;6.本地編制及預(yù)算調(diào)整、...
    • TV零售現(xiàn)場督導(dǎo)(三方 )...

      4-9萬 | 金華市 | 大專 | 無經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      工作職責(zé):1. 零售賣場標(biāo)準(zhǔn)化執(zhí)行(裝修標(biāo)準(zhǔn)、陳列標(biāo)準(zhǔn)、物料擺放標(biāo)準(zhǔn)等)2. 零售賣場現(xiàn)場走訪及點(diǎn)檢3. 零售賣場活動落地執(zhí)行及結(jié)果跟進(jìn)4. 終端相關(guān)數(shù)據(jù)收集整理,現(xiàn)場問題收集整理,文案工作5. 配合終端管理經(jīng)理完成相關(guān)指定工作招聘要求:1. 3C家電零售賣場...
    • 家電零售現(xiàn)場督導(dǎo)(三方崗位...

      4-9萬 | 金華市 | 大專 | 無經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      工作職責(zé):1. 零售賣場標(biāo)準(zhǔn)化執(zhí)行(裝修標(biāo)準(zhǔn)、陳列標(biāo)準(zhǔn)、物料擺放標(biāo)準(zhǔn)等)2. 零售賣場現(xiàn)場走訪及點(diǎn)檢3. 零售賣場活動落地執(zhí)行及結(jié)果跟進(jìn)4. 終端相關(guān)數(shù)據(jù)收集整理,現(xiàn)場問題收集整理5. 配合終端管理經(jīng)理完成相關(guān)指定工作招聘要求:1. 3C家電零售賣場運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)(...
    • 質(zhì)量工程師 相同職位

      5-8萬 | 金華市 | 大專 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      工作職責(zé):(1)負(fù)責(zé)來料檢驗(yàn),完成來料檢驗(yàn)報(bào)告及來料異常反饋報(bào)告,跟進(jìn)異常解決對策并確認(rèn)落實(shí);(2)負(fù)責(zé)生產(chǎn)現(xiàn)場的監(jiān)控巡查,監(jiān)控人/機(jī)/料/法/環(huán)等要素,完成巡檢報(bào)告及異常反饋報(bào)告,跟進(jìn)解決對策并確認(rèn)落實(shí);(3)跟蹤測試程序版本變更導(dǎo)入過程,監(jiān)督并反饋試產(chǎn)批次...
    • 精神科醫(yī)藥銷售代表/DSM...

      8-16萬 | 金華市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      1、負(fù)責(zé)執(zhí)行公司精神類/神經(jīng)類產(chǎn)品銷售政策及策略,完成指定的銷售指標(biāo);2、負(fù)責(zé)所屬區(qū)域醫(yī)院客戶的開發(fā)與維護(hù),將公司產(chǎn)品信息傳遞給客戶;3、及時解決客戶對公司及產(chǎn)品提出的問題;能夠快速與專家建立良好關(guān)系;4、協(xié)助公司各類產(chǎn)品在該區(qū)域市場推廣及相應(yīng)招投標(biāo)活動;5、...
    • 大客戶經(jīng)理KA(芯片模組)

      15-30萬 | 金華市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1.根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃要求,開拓相應(yīng)的市場和客戶,制定業(yè)務(wù)拓展計(jì)劃2.維護(hù)大客戶關(guān)系,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)產(chǎn)品項(xiàng)目評估和報(bào)價(jià),進(jìn)行相應(yīng)的談判工作。3.公司內(nèi)外部工作推進(jìn),從商務(wù)、交付、質(zhì)量等多緯度推進(jìn)工作服務(wù)客戶;4.維護(hù)客情,保持訂單的順利交付,及后續(xù)款項(xiàng)跟蹤;...
    • 營業(yè)部經(jīng)理-浙江

      15-30萬 | 金華市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)所轄營業(yè)部商用車的風(fēng)險(xiǎn)減量業(yè)務(wù)的開拓,客戶的開發(fā),及打造企業(yè)品牌口碑2、負(fù)責(zé)營業(yè)部的日常經(jīng)營管理工作,組織實(shí)施年度經(jīng)營計(jì)劃和業(yè)務(wù)發(fā)展方案3)負(fù)責(zé)當(dāng)?shù)睾献魃糖赖拈_發(fā)和拓展,客戶關(guān)系的經(jīng)營及維護(hù)4、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)的搭建和管理,包括但不限于:人員招聘、...
    • 招聘經(jīng)理/主管

      23-35萬 | 金華市 | 本科 | 無經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      主要職責(zé):1.制造類(結(jié)構(gòu)&工藝&質(zhì)量&生產(chǎn)類)職位的需求對接,畫像梳理,招聘計(jì)劃制定2.人才庫的補(bǔ)充及激活3.制造類崗位的人才尋訪及交付4.人選的流程跟進(jìn)并穩(wěn)定5.參與招聘流程的優(yōu)化6.招聘進(jìn)度的管理及渠道開拓任職要求:1,5年以上制造類招...
    • 義烏 市場專員

      面議 | 金華市 | 大專 | 無經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于:2024-10-17 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      一、薪資待遇年綜合收入13 萬左右 高階梯式提成不設(shè)上限薪資構(gòu)成:無責(zé)底薪+階梯式提成+月度評選獎金 二、崗位職責(zé)1、發(fā)展、維護(hù)校園學(xué)生干部 來做代理,配合宣傳招生2、駐點(diǎn)我公司分部(固定某一大專院?;蛑苓叄?,對在讀大專生(3+2專升本統(tǒng)招 意向?qū)W生)開拓招生...
    • 雙語理科教師

      15-30萬 | 金華市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2024-10-15 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      1.國內(nèi)相關(guān)專業(yè)碩士及以上學(xué)歷,國外留學(xué)本科及以上學(xué)歷2.英語能力出眾,具有3年以上雙語教學(xué)工作經(jīng)驗(yàn),特別優(yōu)秀者可放寬:3.持有高級中學(xué)教師資格證優(yōu)先:4.有跨學(xué)科能力者或國內(nèi)外學(xué)科競賽經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
    • 雙語數(shù)學(xué)老師

      25-40萬 | 金華市 | 本科 | 無經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于:2024-10-15 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      1.國內(nèi)相關(guān)專業(yè)碩士及以上學(xué)歷,國外留學(xué)本科及以上學(xué)歷2.英語能力出眾,具有3年以上雙語教學(xué)工作經(jīng)驗(yàn),特別優(yōu)秀者可放寬:3.持有高級中學(xué)教師資格證優(yōu)先:4.有跨學(xué)科能力者或國內(nèi)外學(xué)科競賽經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
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