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揚(yáng)州人才網(wǎng)

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  • 所屬行業(yè):
    • 業(yè)務(wù)跟單員

      3-4萬(wàn) | 揚(yáng)州市 | 大專 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于:2025-10-21 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      日常跟單,熟悉辦公軟件,有責(zé)任心,有財(cái)務(wù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
    • 門(mén)診護(hù)士

      5-8萬(wàn) | 揚(yáng)州市 | 大專 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于:2025-10-16 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1.負(fù)責(zé)智能家庭終端使用用戶的健康檔案創(chuàng)建維護(hù)、健康咨詢就醫(yī)指導(dǎo)、分診、預(yù)約掛號(hào)等工作;2.保質(zhì)保量完成各環(huán)節(jié)工作安排,能快速熟悉各工作環(huán)節(jié)流程并與各(4.按時(shí)參加各類培訓(xùn),并協(xié)助優(yōu)化內(nèi)部培訓(xùn)體系,提升健康管理服務(wù)體系的持續(xù)建設(shè)和發(fā)展;職位要求:1....
    • 區(qū)域銷售專員/助理

      12-16萬(wàn) | 揚(yáng)州市 | 大專 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于:2025-10-16 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1.收集目標(biāo)客戶信息,獨(dú)立拜訪開(kāi)發(fā),完成新客戶簽約;2.依據(jù)部門(mén)分解指標(biāo),制定銷售計(jì)劃,推動(dòng)及監(jiān)控業(yè)績(jī)目標(biāo)的有效達(dá)成;3.客戶例行維護(hù),協(xié)調(diào)處理客戶異常及疑難問(wèn)題;4.收集、整理并按時(shí)反饋相關(guān)報(bào)表文檔,銷售業(yè)績(jī)能用數(shù)據(jù)有效呈現(xiàn);5、對(duì)應(yīng)行業(yè)/區(qū)域做市...
    • 健康管理師

      5-7萬(wàn) | 揚(yáng)州市 | 初中 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于:2025-10-16 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1.負(fù)責(zé)客戶的健康檔案標(biāo)準(zhǔn)建立、其身體指標(biāo)動(dòng)態(tài)監(jiān)測(cè)、評(píng)估,并提供健康改善方案2.運(yùn)用醫(yī)學(xué)、營(yíng)養(yǎng)學(xué)、運(yùn)動(dòng)學(xué)、心理學(xué)、康復(fù)學(xué)等相關(guān)專業(yè)知識(shí)為客戶提供健康咨詢和管理服務(wù)3.跟蹤健康顧問(wèn)方案的的落地執(zhí)行情況,根據(jù)現(xiàn)有內(nèi)容進(jìn)案改善及優(yōu)化更新4.營(yíng)養(yǎng)師、健康顧問(wèn)...
    • 營(yíng)養(yǎng)師

      4-8萬(wàn) | 揚(yáng)州市 | 大專 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于:2025-10-16 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1.收人健康、醫(yī)療資料,撰寫(xiě)標(biāo)準(zhǔn)健康醫(yī)療報(bào)告。2.建立、完善健康醫(yī)療檔案。3.安排專家見(jiàn)診前一切醫(yī)療事物。4.協(xié)助專家完成見(jiàn)診,記錄問(wèn)診內(nèi)容,形成診療方案。5.執(zhí)行專家醫(yī)囑,指導(dǎo)客人完成治療療程。6.給客人提供專業(yè)健康、醫(yī)療咨詢。7.具備銷售能力與經(jīng)...
    • 售后支持工程師

      4-8萬(wàn) | 揚(yáng)州市 | 大專 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于:2025-10-16 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      熟悉檢驗(yàn)科生化血球維修的優(yōu)先
    • 導(dǎo)游

      3-6萬(wàn) | 揚(yáng)州市 | 初中 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于:2025-10-09 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      有獨(dú)自帶團(tuán)經(jīng)驗(yàn),帶過(guò)工業(yè)游的團(tuán),善于溝通,表達(dá)能力強(qiáng),能做會(huì)前主持人儀征市這邊上班,有團(tuán)的時(shí)候早上8點(diǎn)-下午19點(diǎn)左右,底薪3500,提成按賣(mài)貨數(shù)量,賣(mài)的多提成就多工作能力強(qiáng)可以提前轉(zhuǎn)正,轉(zhuǎn)正后底薪4000外地人員這邊可提供宿舍,水電費(fèi)自理
    • 機(jī)械設(shè)計(jì)工程師 相同職位

      6-10萬(wàn) | 揚(yáng)州市 | 大專 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-10-09 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1.配合自動(dòng)化生產(chǎn)線等項(xiàng)目的研發(fā)設(shè)計(jì),完成工程項(xiàng)目機(jī)械設(shè)計(jì)任務(wù)并輸出BOM表;2.解決工程項(xiàng)目運(yùn)作過(guò)程中的技術(shù)問(wèn)題3.根據(jù)安排,完成組內(nèi)其他機(jī)械工程師設(shè)計(jì)圖紙等的校對(duì)、工藝或標(biāo)準(zhǔn)化等的相互審核工作;4.負(fù)責(zé)設(shè)備裝配和調(diào)試過(guò)程的技術(shù)服務(wù)工作5.協(xié)調(diào)、配...
    • 數(shù)控車(chē)床師傅

      5-7萬(wàn) | 揚(yáng)州市 | 大專 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-10-09 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職責(zé)描述:負(fù)責(zé)調(diào)試活塞專機(jī)設(shè)備,有活塞行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先任職要求:大專及以上學(xué)歷,工作經(jīng)驗(yàn)5年以上
    • 自動(dòng)化工程師 相同職位

      5-7萬(wàn) | 揚(yáng)州市 | 中技 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-10-09 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職責(zé)描述:1.機(jī)床上下料機(jī)器人程序的編寫(xiě)和安裝調(diào)試;2.熟悉FANUC機(jī)器人IO接口原理,會(huì)至少2種以上網(wǎng)絡(luò)通訊配置,Profinet.Profibus等;3.對(duì)客戶操作人員進(jìn)行系統(tǒng)程序的操作培訓(xùn);4.熟悉工裝夾具調(diào)試,有機(jī)械裝配經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮5.機(jī)器人相關(guān)技...
    • 體系工程師

      8-15萬(wàn) | 揚(yáng)州市 | 大專 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于:2025-08-27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1. 協(xié)助管理者代表制定質(zhì)量方針和目標(biāo)2. 負(fù)責(zé)質(zhì)量管理體系的建立,維護(hù)和持續(xù)改進(jìn)3. 負(fù)責(zé)內(nèi)部審核和管理評(píng)審,確保體系運(yùn)行的有效性4. 負(fù)責(zé)與體系相關(guān)的客戶審核和第三方認(rèn)證工作5. 對(duì)接外部機(jī)構(gòu),及時(shí)獲取并解讀相關(guān)行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和法規(guī)要求6. 開(kāi)展體系培...
    • 資深激光工程師

      15-25萬(wàn) | 揚(yáng)州市 | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于:2025-08-27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1.鈣鈦礦太陽(yáng)能電池的激光工藝優(yōu)化;2.設(shè)計(jì)新型鈣鈦礦電池激光刻蝕圖紙,提出可行性方案并參與實(shí)施;3.激光工藝的生產(chǎn)導(dǎo)入與優(yōu)化,對(duì)實(shí)驗(yàn)結(jié)果進(jìn)行分析,確定未來(lái)優(yōu)化方案;4.對(duì)負(fù)責(zé)項(xiàng)目的工藝數(shù)據(jù),生產(chǎn)需求以及異常問(wèn)題點(diǎn)等提出建議并及時(shí)反饋上級(jí)領(lǐng)導(dǎo);5.負(fù)...
    • 研發(fā)工藝工程師

      12-24萬(wàn) | 揚(yáng)州市 | 碩士 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于:2025-08-27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1、鈣鈦礦墨水溶劑工程的優(yōu)化;2、負(fù)責(zé)鈣鈦礦電池的器件制備,工藝開(kāi)發(fā)與材料表征測(cè)試等;3、負(fù)責(zé)生產(chǎn)工藝的優(yōu)化涉及、分析及技術(shù)整合工作;4、組件的測(cè)試、實(shí)驗(yàn)數(shù)據(jù)的整理。任職要求:1、碩士及以上學(xué)歷,光伏、半導(dǎo)體材料等相關(guān)專業(yè);2、有鈣鈦礦電池工藝行業(yè)經(jīng)...
    • 售前技術(shù)支持工程師

      15-25萬(wàn) | 揚(yáng)州市 | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于:2025-08-27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      1.負(fù)責(zé)客戶的技術(shù)需求調(diào)研,深入理解客戶技術(shù)需求,與客戶研發(fā)、工藝、設(shè)備等部門(mén)保持良好互動(dòng),及時(shí)獲取客戶技術(shù)、工藝與設(shè)備需求等信息,與公司相關(guān)部門(mén)配合,為客戶提供設(shè)備/工藝解決方案。2.負(fù)責(zé)公司市場(chǎng)售前技術(shù)支持工作,包括但不限于:與客戶進(jìn)行技術(shù)要求與技術(shù)規(guī)格的...
    • 海外銷售行政/內(nèi)勤

      10-20萬(wàn) | 揚(yáng)州市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-08-27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      1.支持總經(jīng)理在海外的運(yùn)作,包括設(shè)立海外工廠的工作,銷售工作和項(xiàng)目跟蹤。2.協(xié)調(diào)和跟蹤項(xiàng)目交付,有效管理銷售部與其他職能部門(mén)之間的指定信息流動(dòng)、執(zhí)行跟蹤、記錄;有效完成信息收取、(主動(dòng))溝通、協(xié)調(diào)、解決問(wèn)題。3.協(xié)助起草各種文書(shū),簽署協(xié)議。完成被分派的本部門(mén)英...
    • 電池研發(fā)高級(jí)/主任工程師(...

      25-35萬(wàn) | 揚(yáng)州市 | 博士 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于:2025-08-11 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)光伏太陽(yáng)能電池的研發(fā)工作,包括新型電池材料的研究與開(kāi)發(fā);2、參與電池設(shè)計(jì)及優(yōu)化,提升電池效率和穩(wěn)定性;3、進(jìn)行實(shí)驗(yàn)數(shù)據(jù)的收集、分析與總結(jié),編寫(xiě)技術(shù)報(bào)告;4、跟蹤行業(yè)最新技術(shù)動(dòng)態(tài),為公司制定技術(shù)研發(fā)方向提供支持。崗位要求:1、具有博士學(xué)位,專業(yè)...
    • 市場(chǎng)專員 相同職位

      5-10萬(wàn) | 揚(yáng)州市 | 大專 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-08-11 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      1.負(fù)責(zé)物流公司市場(chǎng)新客戶的拓展,做好客戶的持續(xù)開(kāi)發(fā)工作。2.做好市場(chǎng)信息搜集整理,做好目標(biāo)市場(chǎng)的定期營(yíng)銷分析,負(fù)責(zé)操作三方市場(chǎng)業(yè)務(wù)流程。3.根據(jù)公司下達(dá)的營(yíng)銷任務(wù)制定具體的營(yíng)銷計(jì)劃,并按計(jì)劃認(rèn)真完成。1.大專及以上學(xué)歷:2.熟悉物流市場(chǎng)營(yíng)銷業(yè)務(wù)流程,兩年以上...
    • 海外業(yè)務(wù)經(jīng)理

      7-12萬(wàn) | 揚(yáng)州市 | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于:2025-08-11 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      承擔(dān)區(qū)域市場(chǎng)內(nèi)的銷售計(jì)劃,確保年度銷售指標(biāo)的完成。
    • 集群經(jīng)理(大七區(qū))

      1-2萬(wàn) | 揚(yáng)州市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-08-11 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      1.全面負(fù)責(zé)項(xiàng)目群安全KPI,組織EHS培訓(xùn)、監(jiān)督檢查及隱患整改閉環(huán)工作,避免重犯,負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)事故事件的匯報(bào)、調(diào)查及應(yīng)急處理。2.依據(jù)部門(mén)項(xiàng)目管理要求執(zhí)行所轉(zhuǎn)項(xiàng)目群,確保在目標(biāo)時(shí)間段內(nèi)進(jìn)入240及完成出質(zhì)保工作:3.拉動(dòng)協(xié)調(diào)公司各相關(guān)業(yè)務(wù)單元組,在規(guī)定的時(shí)間、成...
    • BC電池研發(fā)/高級(jí)/主任工...

      10-25萬(wàn) | 揚(yáng)州市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-08-11 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      主要工作職責(zé)1)熟悉了解TOPCon或BC電池工藝的各個(gè)工序和工藝流程,及參數(shù),并熟知各種太陽(yáng)能電池的工作及工藝原理2)熟練掌握PERC激光圖形繪制,有BC類激光圖形繪制和調(diào)試經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;3)負(fù)責(zé)特定的激光圖形化項(xiàng)目,制定項(xiàng)目規(guī)劃和計(jì)劃,并針對(duì)項(xiàng)目中存在的技術(shù)...
    • 高級(jí)Java后端工程師(T...

      15-30萬(wàn) | 揚(yáng)州市 | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于:2025-08-11 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職位描述:1、負(fù)責(zé)公司自研系統(tǒng)的設(shè)計(jì)、開(kāi)發(fā)、部署、維護(hù)和升級(jí)迭代等工作。2、組織和管理開(kāi)發(fā)團(tuán)隊(duì),保障需求評(píng)審、工作量評(píng)估、架構(gòu)設(shè)計(jì)、任務(wù)分配和追蹤、代碼評(píng)審、關(guān)鍵性代碼開(kāi)發(fā)、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、測(cè)試驗(yàn)證、部署維護(hù)等工作有序進(jìn)行。3、根據(jù)團(tuán)隊(duì)實(shí)際情況,通過(guò)自動(dòng)化工具、先進(jìn)...
    • 采購(gòu)資源開(kāi)發(fā)工程師(集裝箱...

      12-24萬(wàn) | 揚(yáng)州市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-08-11 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)供應(yīng)商資源開(kāi)發(fā),建立備用供應(yīng)商資源池;2、與供應(yīng)商建立良好的合作關(guān)系,并對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行評(píng)估、選擇、引進(jìn)和淘汰等工作;3、組織相關(guān)部門(mén)對(duì)新供應(yīng)商進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)評(píng)審;4、供應(yīng)市場(chǎng)的研究分析(含材料市場(chǎng)、行業(yè)市場(chǎng)等),并對(duì)關(guān)鍵物料進(jìn)行成本分析;5、梳理本行...
    • 安全工程師 相同職位

      10-11萬(wàn) | 揚(yáng)州市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-08-11 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      主要工作職責(zé):1. 負(fù)責(zé)新、改、擴(kuò)建工程的安全三同時(shí)工作;2. 負(fù)責(zé)雙重預(yù)防機(jī)制及安全標(biāo)準(zhǔn)化體系的建立、實(shí)施及維護(hù)運(yùn)行;3. 負(fù)責(zé)公司安全生產(chǎn)責(zé)任制管理工作,包含全員責(zé)任書(shū)編制、簽訂以及修編等工作;4. 負(fù)責(zé)年度目標(biāo)指標(biāo)的分解、追蹤工作;5. 負(fù)責(zé)EHS工程變...
    • 固定資產(chǎn)會(huì)計(jì)

      6-8萬(wàn) | 揚(yáng)州市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-08-11 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      1.負(fù)責(zé)CAPEX預(yù)算工作安排、資料收集、整理初審工作;2.分析CAPEX預(yù)算與實(shí)際支出差異,提供分析報(bào)告,編制管理報(bào)表;3.審核CAPEX預(yù)付款、發(fā)貨款、進(jìn)度款、驗(yàn)收款、質(zhì)保金支付的工作;4.主導(dǎo)固定資產(chǎn)盤(pán)點(diǎn)工作,確保賬實(shí)相符,包括固定資產(chǎn)編號(hào)、使用部門(mén);5...
    • 機(jī)械設(shè)計(jì)工程師(集裝箱)

      9-12萬(wàn) | 揚(yáng)州市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-08-11 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)集裝箱產(chǎn)品的結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì),包括零部件選型、材料選用、尺寸計(jì)算等;2、制定集裝箱產(chǎn)品的生產(chǎn)工藝標(biāo)準(zhǔn)及相關(guān)操作規(guī)范;3、指導(dǎo)生產(chǎn)部門(mén)按照設(shè)計(jì)要求進(jìn)行生產(chǎn),確保產(chǎn)品質(zhì)量和生產(chǎn)效率;4、跟蹤設(shè)計(jì)進(jìn)度,確保按時(shí)完成設(shè)計(jì)任務(wù),并編制和管理項(xiàng)目文件。任職要求:...
    • 電池研發(fā)主任/高級(jí)主任/副...

      20-40萬(wàn) | 揚(yáng)州市 | 碩士 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于:2025-08-11 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      工作職責(zé):此職位將負(fù)責(zé)新型電池的研發(fā),支持研發(fā)工作展開(kāi),支持新產(chǎn)品/新技術(shù)儲(chǔ)備及導(dǎo)入,具體責(zé)任如下:1、參與研究開(kāi)發(fā)TOPCon/BC新結(jié)構(gòu)高效太陽(yáng)電池;2、參與研究開(kāi)發(fā)相關(guān)新材料、新設(shè)備為高效太陽(yáng)電池的研究以及生產(chǎn)提供技術(shù)支持;3、積極參與實(shí)施太陽(yáng)能電池新工...
    • 工藝主任(空調(diào))

      18-21萬(wàn) | 揚(yáng)州市 | 大專 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-08-11 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      機(jī)電一體化、 機(jī)械制造與設(shè)計(jì)或暖通空調(diào)工程等相關(guān)專業(yè),大專及以上學(xué)歷。鈑金制造五年以上鈑金工藝或車(chē)間管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);空調(diào)行業(yè)五年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);空調(diào)行業(yè)2年以上結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn);精通機(jī)箱機(jī)柜類鈑金加工生產(chǎn)流程,能獨(dú)立處理產(chǎn)線生產(chǎn)異常;精通空調(diào)結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì),具備...
    • 系統(tǒng)工程師(空調(diào)研發(fā))

      15-20萬(wàn) | 揚(yáng)州市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-08-11 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      一、負(fù)責(zé)制冷系統(tǒng)及產(chǎn)品零部件的選型和設(shè)計(jì);二、編制產(chǎn)品設(shè)計(jì)說(shuō)明書(shū)、產(chǎn)品規(guī)格書(shū)、DFMEA,產(chǎn)品的驗(yàn)證計(jì)劃等技術(shù)文件,負(fù)責(zé)審核產(chǎn)品的結(jié)構(gòu)3D/2D設(shè)計(jì);三、負(fù)責(zé)產(chǎn)品試制、生產(chǎn)、測(cè)試過(guò)程的溝通與協(xié)調(diào),發(fā)現(xiàn)并解決生產(chǎn)中遇到的技術(shù)問(wèn)題四、負(fù)責(zé)組織非標(biāo)訂單的技術(shù)評(píng)審,根...
    • 研發(fā)結(jié)構(gòu)工程師(空調(diào)、冷凍...

      12-19萬(wàn) | 揚(yáng)州市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-08-11 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      1、 負(fù)責(zé)產(chǎn)品結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)工作:(1)負(fù)責(zé)整體結(jié)構(gòu)規(guī)劃,零部件布局,管路設(shè)計(jì);(2)負(fù)責(zé)鈑金、塑料零件設(shè)計(jì),結(jié)構(gòu)強(qiáng)度分析;(3)負(fù)責(zé)3D/2D,BoM清單、結(jié)構(gòu)驗(yàn)證計(jì)劃等技術(shù)文件;(4)跟蹤試制、生產(chǎn)、測(cè)試過(guò)程,發(fā)現(xiàn)并解決遇到的結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)、工藝制造等問(wèn)題;(5)參加...
    • 技術(shù)總工

      18-30萬(wàn) | 揚(yáng)州市 | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于:2025-08-11 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1. 負(fù)責(zé)部門(mén)的技術(shù)管理、質(zhì)量管理工作;2. 負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)專家團(tuán)隊(duì)、行業(yè)協(xié)會(huì)及公司內(nèi)部資源對(duì)部門(mén)員工的專業(yè)知識(shí)培訓(xùn),提升團(tuán)隊(duì)技術(shù)能力;3. 負(fù)責(zé)技術(shù)部相關(guān)方案的審核工作,滿足客戶需求,實(shí)現(xiàn)公司利益最大化;4. 負(fù)責(zé)技術(shù)團(tuán)隊(duì)人員的日常培訓(xùn)、考核、管理工作;...
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