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揚州人才求職

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  • 體系工程師

    8-15萬 | 揚州市 | 大專 | 無經(jīng)驗

    發(fā)布于:2025-08-27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):1. 協(xié)助管理者代表制定質(zhì)量方針和目標2. 負責(zé)質(zhì)量管理體系的建立,維護和持續(xù)改進3. 負責(zé)內(nèi)部審核和管理評審,確保體系運行的有效性4. 負責(zé)與體系相關(guān)的客戶審核和第三方認證工作5. 對接外部機構(gòu),及時獲取并解讀相關(guān)行業(yè)標準和法規(guī)要求6. 開展體系培訓(xùn),提升員...
  • 資深激光工程師

    15-25萬 | 揚州市 | 本科 | 無經(jīng)驗

    發(fā)布于:2025-08-27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):1.鈣鈦礦太陽能電池的激光工藝優(yōu)化;2.設(shè)計新型鈣鈦礦電池激光刻蝕圖紙,提出可行性方案并參與實施;3.激光工藝的生產(chǎn)導(dǎo)入與優(yōu)化,對實驗結(jié)果進行分析,確定未來優(yōu)化方案;4.對負責(zé)項目的工藝數(shù)據(jù),生產(chǎn)需求以及異常問題點等提出建議并及時反饋上級領(lǐng)導(dǎo);5.負責(zé)激光技術(shù)...
  • 研發(fā)工藝工程師

    12-24萬 | 揚州市 | 碩士 | 無經(jīng)驗

    發(fā)布于:2025-08-27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):1、鈣鈦礦墨水溶劑工程的優(yōu)化;2、負責(zé)鈣鈦礦電池的器件制備,工藝開發(fā)與材料表征測試等;3、負責(zé)生產(chǎn)工藝的優(yōu)化涉及、分析及技術(shù)整合工作;4、組件的測試、實驗數(shù)據(jù)的整理。任職要求:1、碩士及以上學(xué)歷,光伏、半導(dǎo)體材料等相關(guān)專業(yè);2、有鈣鈦礦電池工藝行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先。
  • 售前技術(shù)支持工程師

    15-25萬 | 揚州市 | 本科 | 無經(jīng)驗

    發(fā)布于:2025-08-27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    1.負責(zé)客戶的技術(shù)需求調(diào)研,深入理解客戶技術(shù)需求,與客戶研發(fā)、工藝、設(shè)備等部門保持良好互動,及時獲取客戶技術(shù)、工藝與設(shè)備需求等信息,與公司相關(guān)部門配合,為客戶提供設(shè)備/工藝解決方案。2.負責(zé)公司市場售前技術(shù)支持工作,包括但不限于:與客戶進行技術(shù)要求與技術(shù)規(guī)格的討論;制作...
  • 海外銷售行政/內(nèi)勤

    10-20萬 | 揚州市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于:2025-08-27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    1.支持總經(jīng)理在海外的運作,包括設(shè)立海外工廠的工作,銷售工作和項目跟蹤。2.協(xié)調(diào)和跟蹤項目交付,有效管理銷售部與其他職能部門之間的指定信息流動、執(zhí)行跟蹤、記錄;有效完成信息收取、(主動)溝通、協(xié)調(diào)、解決問題。3.協(xié)助起草各種文書,簽署協(xié)議。完成被分派的本部門英文文件的制...
  • 電池研發(fā)高級/主任工程師(...

    25-35萬 | 揚州市 | 博士 | 無經(jīng)驗

    發(fā)布于:2025-08-11 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):1、負責(zé)光伏太陽能電池的研發(fā)工作,包括新型電池材料的研究與開發(fā);2、參與電池設(shè)計及優(yōu)化,提升電池效率和穩(wěn)定性;3、進行實驗數(shù)據(jù)的收集、分析與總結(jié),編寫技術(shù)報告;4、跟蹤行業(yè)最新技術(shù)動態(tài),為公司制定技術(shù)研發(fā)方向提供支持。崗位要求:1、具有博士學(xué)位,專業(yè)背景為材料...
  • 市場專員 相同職位

    5-10萬 | 揚州市 | 大專 | 1年以下

    發(fā)布于:2025-08-11 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    1.負責(zé)物流公司市場新客戶的拓展,做好客戶的持續(xù)開發(fā)工作。2.做好市場信息搜集整理,做好目標市場的定期營銷分析,負責(zé)操作三方市場業(yè)務(wù)流程。3.根據(jù)公司下達的營銷任務(wù)制定具體的營銷計劃,并按計劃認真完成。1.大專及以上學(xué)歷:2.熟悉物流市場營銷業(yè)務(wù)流程,兩年以上工作經(jīng)驗,...
  • 海外業(yè)務(wù)經(jīng)理

    7-12萬 | 揚州市 | 本科 | 無經(jīng)驗

    發(fā)布于:2025-08-11 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    承擔區(qū)域市場內(nèi)的銷售計劃,確保年度銷售指標的完成。
  • 集群經(jīng)理(大七區(qū))

    1-2萬 | 揚州市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于:2025-08-11 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    1.全面負責(zé)項目群安全KPI,組織EHS培訓(xùn)、監(jiān)督檢查及隱患整改閉環(huán)工作,避免重犯,負責(zé)現(xiàn)場事故事件的匯報、調(diào)查及應(yīng)急處理。2.依據(jù)部門項目管理要求執(zhí)行所轉(zhuǎn)項目群,確保在目標時間段內(nèi)進入240及完成出質(zhì)保工作:3.拉動協(xié)調(diào)公司各相關(guān)業(yè)務(wù)單元組,在規(guī)定的時間、成本、質(zhì)量和...
  • BC電池研發(fā)/高級/主任工...

    10-25萬 | 揚州市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于:2025-08-11 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    主要工作職責(zé)1)熟悉了解TOPCon或BC電池工藝的各個工序和工藝流程,及參數(shù),并熟知各種太陽能電池的工作及工藝原理2)熟練掌握PERC激光圖形繪制,有BC類激光圖形繪制和調(diào)試經(jīng)驗者優(yōu)先;3)負責(zé)特定的激光圖形化項目,制定項目規(guī)劃和計劃,并針對項目中存在的技術(shù)及溝通方面...
  • 高級Java后端工程師(T...

    15-30萬 | 揚州市 | 本科 | 無經(jīng)驗

    發(fā)布于:2025-08-11 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    職位描述:1、負責(zé)公司自研系統(tǒng)的設(shè)計、開發(fā)、部署、維護和升級迭代等工作。2、組織和管理開發(fā)團隊,保障需求評審、工作量評估、架構(gòu)設(shè)計、任務(wù)分配和追蹤、代碼評審、關(guān)鍵性代碼開發(fā)、風(fēng)險評估、測試驗證、部署維護等工作有序進行。3、根據(jù)團隊實際情況,通過自動化工具、先進開發(fā)技術(shù)等...
  • 采購資源開發(fā)工程師(集裝箱...

    12-24萬 | 揚州市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于:2025-08-11 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):1、負責(zé)供應(yīng)商資源開發(fā),建立備用供應(yīng)商資源池;2、與供應(yīng)商建立良好的合作關(guān)系,并對供應(yīng)商進行評估、選擇、引進和淘汰等工作;3、組織相關(guān)部門對新供應(yīng)商進行現(xiàn)場評審;4、供應(yīng)市場的研究分析(含材料市場、行業(yè)市場等),并對關(guān)鍵物料進行成本分析;5、梳理本行業(yè)的客戶、...
  • 安全工程師 相同職位

    10-11萬 | 揚州市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于:2025-08-11 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    主要工作職責(zé):1. 負責(zé)新、改、擴建工程的安全三同時工作;2. 負責(zé)雙重預(yù)防機制及安全標準化體系的建立、實施及維護運行;3. 負責(zé)公司安全生產(chǎn)責(zé)任制管理工作,包含全員責(zé)任書編制、簽訂以及修編等工作;4. 負責(zé)年度目標指標的分解、追蹤工作;5. 負責(zé)EHS工程變更管理推動...
  • 固定資產(chǎn)會計

    6-8萬 | 揚州市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于:2025-08-11 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    1.負責(zé)CAPEX預(yù)算工作安排、資料收集、整理初審工作;2.分析CAPEX預(yù)算與實際支出差異,提供分析報告,編制管理報表;3.審核CAPEX預(yù)付款、發(fā)貨款、進度款、驗收款、質(zhì)保金支付的工作;4.主導(dǎo)固定資產(chǎn)盤點工作,確保賬實相符,包括固定資產(chǎn)編號、使用部門;5.配合資產(chǎn)...
  • 機械設(shè)計工程師(集裝箱)

    9-12萬 | 揚州市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于:2025-08-11 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):1、負責(zé)集裝箱產(chǎn)品的結(jié)構(gòu)設(shè)計,包括零部件選型、材料選用、尺寸計算等;2、制定集裝箱產(chǎn)品的生產(chǎn)工藝標準及相關(guān)操作規(guī)范;3、指導(dǎo)生產(chǎn)部門按照設(shè)計要求進行生產(chǎn),確保產(chǎn)品質(zhì)量和生產(chǎn)效率;4、跟蹤設(shè)計進度,確保按時完成設(shè)計任務(wù),并編制和管理項目文件。任職要求:1、本科或...
  • 電池研發(fā)主任/高級主任/副...

    20-40萬 | 揚州市 | 碩士 | 無經(jīng)驗

    發(fā)布于:2025-08-11 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    工作職責(zé):此職位將負責(zé)新型電池的研發(fā),支持研發(fā)工作展開,支持新產(chǎn)品/新技術(shù)儲備及導(dǎo)入,具體責(zé)任如下:1、參與研究開發(fā)TOPCon/BC新結(jié)構(gòu)高效太陽電池;2、參與研究開發(fā)相關(guān)新材料、新設(shè)備為高效太陽電池的研究以及生產(chǎn)提供技術(shù)支持;3、積極參與實施太陽能電池新工藝,新材料...
  • 工藝主任(空調(diào))

    18-21萬 | 揚州市 | 大專 | 1年以下

    發(fā)布于:2025-08-11 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    機電一體化、 機械制造與設(shè)計或暖通空調(diào)工程等相關(guān)專業(yè),大專及以上學(xué)歷。鈑金制造五年以上鈑金工藝或車間管理相關(guān)工作經(jīng)驗;空調(diào)行業(yè)五年以上相關(guān)工作經(jīng)驗;空調(diào)行業(yè)2年以上結(jié)構(gòu)設(shè)計工作經(jīng)驗;精通機箱機柜類鈑金加工生產(chǎn)流程,能獨立處理產(chǎn)線生產(chǎn)異常;精通空調(diào)結(jié)構(gòu)設(shè)計,具備獨立預(yù)判研...
  • 系統(tǒng)工程師(空調(diào)研發(fā))

    15-20萬 | 揚州市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于:2025-08-11 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    一、負責(zé)制冷系統(tǒng)及產(chǎn)品零部件的選型和設(shè)計;二、編制產(chǎn)品設(shè)計說明書、產(chǎn)品規(guī)格書、DFMEA,產(chǎn)品的驗證計劃等技術(shù)文件,負責(zé)審核產(chǎn)品的結(jié)構(gòu)3D/2D設(shè)計;三、負責(zé)產(chǎn)品試制、生產(chǎn)、測試過程的溝通與協(xié)調(diào),發(fā)現(xiàn)并解決生產(chǎn)中遇到的技術(shù)問題四、負責(zé)組織非標訂單的技術(shù)評審,根據(jù)合同要求...
  • 研發(fā)結(jié)構(gòu)工程師(空調(diào)、冷凍...

    12-19萬 | 揚州市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于:2025-08-11 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    1、 負責(zé)產(chǎn)品結(jié)構(gòu)設(shè)計工作:(1)負責(zé)整體結(jié)構(gòu)規(guī)劃,零部件布局,管路設(shè)計;(2)負責(zé)鈑金、塑料零件設(shè)計,結(jié)構(gòu)強度分析;(3)負責(zé)3D/2D,BoM清單、結(jié)構(gòu)驗證計劃等技術(shù)文件;(4)跟蹤試制、生產(chǎn)、測試過程,發(fā)現(xiàn)并解決遇到的結(jié)構(gòu)設(shè)計、工藝制造等問題;(5)參加非標訂單的...
  • 技術(shù)總工

    18-30萬 | 揚州市 | 本科 | 無經(jīng)驗

    發(fā)布于:2025-08-11 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):1. 負責(zé)部門的技術(shù)管理、質(zhì)量管理工作;2. 負責(zé)協(xié)調(diào)專家團隊、行業(yè)協(xié)會及公司內(nèi)部資源對部門員工的專業(yè)知識培訓(xùn),提升團隊技術(shù)能力;3. 負責(zé)技術(shù)部相關(guān)方案的審核工作,滿足客戶需求,實現(xiàn)公司利益最大化;4. 負責(zé)技術(shù)團隊人員的日常培訓(xùn)、考核、管理工作;5. 制訂...
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