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崗位職責(zé)：
1、對(duì)公司分管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)。負(fù)責(zé)全面策劃、控制、監(jiān)督項(xiàng)目開(kāi)發(fā)全過(guò)程（策劃、設(shè)計(jì)、施工及交付等）的成本、質(zhì)量、
進(jìn)度、安全工作，負(fù)責(zé)處理項(xiàng)目開(kāi)發(fā)過(guò)程中的所有事件。須定期向公司分管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作，并接受質(zhì)詢；
2、負(fù)責(zé)制定項(xiàng)目公司所屬各建設(shè)項(xiàng)目總體目標(biāo)，形成總體...
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崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)投資項(xiàng)目的市場(chǎng)調(diào)研、數(shù)據(jù)收集和可行性分析；
2、設(shè)計(jì)投資項(xiàng)目,并預(yù)測(cè)財(cái)務(wù)，分析風(fēng)險(xiǎn)；
3、為投資項(xiàng)目準(zhǔn)備推介性文件，編制投資調(diào)研報(bào)告、可行性研究報(bào)告及框架協(xié)議相關(guān)內(nèi)容，并擬訂項(xiàng)目實(shí)施計(jì)劃和行動(dòng)方案；
4、參與談判投資項(xiàng)目，建立并保持與合作伙伴...
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崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)投資項(xiàng)目的市場(chǎng)調(diào)研、數(shù)據(jù)收集和可行性分析；
2、設(shè)計(jì)投資項(xiàng)目,并預(yù)測(cè)財(cái)務(wù)，分析風(fēng)險(xiǎn)；
3、為投資項(xiàng)目準(zhǔn)備推介性文件，編制投資調(diào)研報(bào)告、可行性研究報(bào)告及框架協(xié)議相關(guān)內(nèi)容，并擬訂項(xiàng)目實(shí)施計(jì)劃和行動(dòng)方案；
4、談判投資項(xiàng)目，建立并保持與合作伙伴、主...
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媒介總經(jīng)理
30-60萬(wàn) | 南昌市 | 本科 | 1-3年
發(fā)布于：2016-06-12 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)新成立的互聯(lián)網(wǎng)廣告品臺(tái)，團(tuán)隊(duì)打造，業(yè)務(wù)接洽等1.根據(jù)企業(yè)的戰(zhàn)略發(fā)展目標(biāo)，建立企業(yè)的公共關(guān)系規(guī)范與策略，建立公共危機(jī)管理體系；
2.負(fù)責(zé)媒介部門(mén)的日常事務(wù)，處理公司的對(duì)外關(guān)系以及組織執(zhí)行公關(guān)方案和活動(dòng)；
3.負(fù)責(zé)公司對(duì)政府、金融組織、行業(yè)協(xié)會(huì)以及...
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人資部長(zhǎng)
60-100萬(wàn) | 南昌市 | 本科 | 5-10年
發(fā)布于：2015-11-17 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
1、 負(fù)責(zé)集團(tuán)人力資源體系、制度、流程的設(shè)計(jì)，并監(jiān)控執(zhí)行；
2、 負(fù)責(zé)集團(tuán)組織體系、崗位序列的建設(shè)與管理；
3、 負(fù)責(zé)集團(tuán)公共人力資源系統(tǒng)、平臺(tái)的建設(shè)；
4、 負(fù)責(zé)集團(tuán)高層干部的人力資源管理，包括招聘、薪資、績(jī)效、任職資格等；
任職資格
相關(guān)要求
1、...
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1、根據(jù)集團(tuán)和上級(jí)公司要求，制定會(huì)計(jì)核算制度及財(cái)務(wù)管理制度，完善財(cái)務(wù)管理體系；
2、制定公司資金運(yùn)營(yíng)計(jì)劃，編制公司財(cái)務(wù)計(jì)劃及預(yù)算，及時(shí)向公司負(fù)責(zé)人及上級(jí)公司匯報(bào)相關(guān)工作；
3、管理公司債權(quán)債務(wù)，定期組織相關(guān)部門(mén)清理往來(lái)科目,督促項(xiàng)目部應(yīng)收款項(xiàng)的催收工作，加速資金回籠...
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工程副總
相同職位
60-90萬(wàn) | 南昌市 | 大專(zhuān) | 5-10年
發(fā)布于：2015-10-13 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
1、在公司總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，按照公司發(fā)展戰(zhàn)略，制定本公司各個(gè)項(xiàng)目工程開(kāi)發(fā)計(jì)劃及年度發(fā)展計(jì)劃，以書(shū)面形式向總經(jīng)理進(jìn)行匯報(bào)，并認(rèn)真貫徹執(zhí)行；
2、全面負(fù)責(zé)所開(kāi)發(fā)項(xiàng)目的工程管理工作，制定項(xiàng)目成本控制計(jì)劃、施工進(jìn)度計(jì)劃、質(zhì)量目標(biāo)計(jì)劃、資金使用計(jì)劃、并按月度、年度進(jìn)行考核；
3...
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人力資源經(jīng)理崗位職責(zé)：
1、 在集團(tuán)績(jī)效制度框架下，結(jié)合公司實(shí)際運(yùn)作，建立、完善公司績(jī)效考核體系，促進(jìn)績(jī)效目標(biāo)達(dá)成；
2、 組織編制項(xiàng)目總體開(kāi)發(fā)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃、項(xiàng)目年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和月度工作計(jì)劃；
3、 組織項(xiàng)目一級(jí)節(jié)點(diǎn)的制定和調(diào)整申請(qǐng)的審批，組織項(xiàng)目的二級(jí)節(jié)點(diǎn)計(jì)劃上報(bào)備案...
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財(cái)務(wù)經(jīng)理任職條件：
1、男性，本科學(xué)歷，一線地產(chǎn)公司背景，綜合能力好（含溝通表達(dá)、職業(yè)素養(yǎng)、管理意識(shí)、學(xué)習(xí)力、抗壓力、穩(wěn)定性、發(fā)展?jié)摿Φ龋?
2、具有一線地產(chǎn)公司背景，學(xué)歷背景較好，綜合能力較強(qiáng)。
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法務(wù)經(jīng)理任職條件：
1、男性，本科學(xué)歷，一線地產(chǎn)公司背景，綜合能力好（含溝通表達(dá)、職業(yè)素養(yǎng)、管理意識(shí)、學(xué)習(xí)力、抗壓力、穩(wěn)定性、發(fā)展?jié)摿Φ龋?
2、有很強(qiáng)的專(zhuān)業(yè)能力，具備地產(chǎn)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)。
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.net高級(jí)工程師
10-13萬(wàn) | 南昌市 | 大專(zhuān) | 1-3年
發(fā)布于：2015-07-15 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
.net高級(jí)工程師工作描述：
1、根據(jù)詳細(xì)需求設(shè)計(jì)文檔、原型設(shè)計(jì)文檔、系統(tǒng)設(shè)計(jì)文檔進(jìn)行系統(tǒng)功能模塊的設(shè)計(jì)編碼工作；
2、參與項(xiàng)目系統(tǒng)分析、系統(tǒng)設(shè)計(jì)，獨(dú)立承擔(dān)項(xiàng)目系統(tǒng)功能模塊開(kāi)發(fā)；
3、負(fù)責(zé)開(kāi)發(fā)工程中系統(tǒng)測(cè)試、文檔的編制、維護(hù)；
4、按時(shí)保質(zhì)保量完成主管領(lǐng)導(dǎo)安排的...
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行銷(xiāo)總監(jiān)/營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)理任職條件：
1、年齡30歲－40歲左右，同崗位房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)3年以上， 熟悉房地產(chǎn)相關(guān)法律法規(guī)；
2、大專(zhuān)以上學(xué)歷，男女不限，負(fù)責(zé)項(xiàng)目銷(xiāo)售推廣工作，銷(xiāo)售案場(chǎng)管理，置業(yè)顧問(wèn)的培訓(xùn)與管理；銷(xiāo)售回款；客戶管理、產(chǎn)證、首付貸銷(xiāo)售內(nèi)勤管理等。
3、...
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招商經(jīng)理
相同職位
25-40萬(wàn) | 南昌市 | 大專(zhuān) | 3-5年
發(fā)布于：2015-07-15 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
招商經(jīng)理崗位職責(zé)：
1.帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)積極有效地推進(jìn)招商工作，與商家簽訂租賃意向及租賃合同，完成招商任務(wù)指標(biāo)。
2.了解市場(chǎng)相關(guān)品牌動(dòng)向，積極開(kāi)展市場(chǎng)調(diào)查、分析和預(yù)測(cè)，為上級(jí)提供有效的商業(yè)信息。
3. 積極適時(shí)、有效的開(kāi)辟新的商戶，拓寬招商渠道，不斷收集目標(biāo)商戶信息，建...
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1、年齡45周歲以下；
2、本科以上學(xué)歷，藥學(xué)、醫(yī)學(xué)或相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
3、具備10年以上大型醫(yī)藥企業(yè)投資、市場(chǎng)、銷(xiāo)售、研發(fā)等專(zhuān)業(yè)高管崗位從業(yè)經(jīng)歷((外資藥企任職經(jīng)歷優(yōu)先)，熟悉國(guó)內(nèi)國(guó)際醫(yī)藥行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)及國(guó)內(nèi)醫(yī)院用藥結(jié)構(gòu)現(xiàn)狀（以心腦血管、腎病...
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1、25-35歲，專(zhuān)業(yè)不限，本科學(xué)歷；
2、3年以上培訓(xùn)工作經(jīng)驗(yàn)，1年以上同等崗位經(jīng)驗(yàn)；
3、具有全面的培訓(xùn)相關(guān)知識(shí)，熟悉各種培訓(xùn)體系及流程，能獨(dú)立編寫(xiě)培訓(xùn)材料并組織完成培訓(xùn)工作；
4、具有較好的語(yǔ)言表達(dá)能力，有過(guò)大型活動(dòng)主持經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先...
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1、25歲以上，專(zhuān)業(yè)不限，本科學(xué)歷；
2. 3-5年人事管理工作經(jīng)驗(yàn)，1年以上同等崗位經(jīng)驗(yàn)；
3. 掌握現(xiàn)代人力資源管理知識(shí)，熟悉人事、薪酬、員工關(guān)系等業(yè)務(wù)流程；
4. 熟練使用計(jì)算機(jī)辦公辦公軟件，具有較好的語(yǔ)言...
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1、26-35歲，專(zhuān)業(yè)不限；
2、具有良好的親和力，具有良好的商務(wù)溝通能力；
3、有較強(qiáng)觀察力和應(yīng)變能力，優(yōu)秀的人際交往和社會(huì)活動(dòng)能力；
4、具有豐富的對(duì)外接待工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉商務(wù)禮儀。
工作地點(diǎn)：南昌/北京...
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總裁辦主任
相同職位
面議 | 南昌市 | 本科 | 3-5年
發(fā)布于：2015-06-24 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
1、本科學(xué)歷，專(zhuān)業(yè)不限；
2、有行政、辦公室等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
3、熟練使用辦公軟件、辦公自動(dòng)化設(shè)備；
4、較強(qiáng)的分析、解決問(wèn)題能力，思路清晰，考慮問(wèn)題細(xì)致；
5、做事客觀、嚴(yán)謹(jǐn)負(fù)責(zé)、踏實(shí)、敬業(yè)；為人正直、善良、責(zé)任心強(qiáng)。
工作地點(diǎn)：南昌...
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首席健康師
面議 | 南昌市 | 本科 | 3-5年
發(fā)布于：2015-06-24 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
1、55歲以下，本科以上學(xué)歷，醫(yī)藥、營(yíng)養(yǎng)或相關(guān)專(zhuān)業(yè)
2、具備5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，具備較好醫(yī)學(xué)知識(shí)、藥學(xué)知識(shí)、健康知識(shí)、營(yíng)養(yǎng)學(xué)知識(shí)，并能綜合運(yùn)用；
3、具有較強(qiáng)的健康意識(shí)和實(shí)踐能力，能根據(jù)服務(wù)對(duì)象的體質(zhì)和身體狀況提出綜合健康規(guī)劃并實(shí)施到...
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1、25-35歲，本科學(xué)歷，專(zhuān)業(yè)不限；
2、3年以上企業(yè)相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)，熟練掌握常規(guī)辦公軟件，具有較好的寫(xiě)作水平和語(yǔ)言表達(dá)能力；
3、有較好的執(zhí)行能力及溝通、協(xié)調(diào)能力；思維敏捷、細(xì)致、責(zé)任心強(qiáng)、性格沉穩(wěn)、保密意識(shí)強(qiáng)、綜合素質(zhì)優(yōu)秀；
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