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洛陽人才求職

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  • 財務(wù)總監(jiān) 相同職位

    面議 | 洛陽市 | 本科 | 3-5年

    發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)醫(yī)院整體發(fā)展財務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃、經(jīng)濟(jì)運(yùn)行計劃與經(jīng)營目標(biāo)的擬定,并提供有效財務(wù)數(shù)據(jù)和分析,為醫(yī)院經(jīng)營決策提供依據(jù)。2、制訂并實施醫(yī)院財務(wù)政策、財務(wù)管理制度,負(fù)責(zé)醫(yī)院財務(wù)管理及內(nèi)部控制工作,保證財務(wù)管理的規(guī)范化運(yùn)作;3、負(fù)責(zé)建立健全公司的財務(wù)風(fēng)險預(yù)警和控制體系,...
  • 會計 相同職位

    5-7萬 | 洛陽市 | 本科 | 1-3年

    發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    職責(zé)描述:1、協(xié)助財務(wù)經(jīng)理制定財務(wù)預(yù)算、監(jiān)督計劃;2、編制會計憑證,整理保管財務(wù)會計檔案;3、登記保管各種明細(xì)賬、總分類賬;4、按照財務(wù)制度定期對賬,如發(fā)現(xiàn)差異,查明差異原因;;5、編制會計報告、報表,處理結(jié)賬時有關(guān)的賬務(wù)的調(diào)整事宜;6、做好每月的報稅和工資的發(fā)放工作;...
  • 財務(wù)崗

    面議 | 洛陽市 | 本科 | 1-3年

    發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    1、主持財務(wù)部日常工作,組織并督促部門人員全面完成職責(zé)范圍內(nèi)的各項工作;2、組織編制年度財務(wù)預(yù)算,跟蹤預(yù)算執(zhí)行,實現(xiàn)公司全面預(yù)算管理的目的;3、組織各項財務(wù)管理制度的貫徹落實;4、組織完成年度事務(wù)所審計、集團(tuán)上級部門審計檢查;5、協(xié)調(diào)與工商、稅務(wù)機(jī)關(guān)的關(guān)系,及時了解相關(guān)...
  • 銀行保險理財經(jīng)理

    7-10萬 | 洛陽市 | 大專 | 1年以下

    發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    客戶經(jīng)理:1、專業(yè)為銀行服務(wù)的理財規(guī)劃師,負(fù)責(zé)銀行保險銷售,客戶開拓。2、銀行銷售人員的培訓(xùn)和輔導(dǎo)。營業(yè)經(jīng)理:1、從客戶經(jīng)理晉升營業(yè)經(jīng)理,負(fù)責(zé)渠道維護(hù)與開拓,業(yè)務(wù)推動及培訓(xùn)。2、輔導(dǎo)客戶經(jīng)理業(yè)務(wù)技能。區(qū)域總監(jiān):1、負(fù)責(zé)渠道開拓及維護(hù)。2、所轄團(tuán)隊的管理和輔導(dǎo),3、達(dá)成所...
  • 銷售經(jīng)理 相同職位

    10-12萬 | 洛陽市 | 初中 | 1年以下

    發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    一、職位描述:易點鮮為國內(nèi)專業(yè)同城供銷云平臺,線上線下相結(jié)合,在同城中為街邊或社區(qū)門店或小超市與供應(yīng)商搭建供銷平臺,讓街邊或社區(qū)門店除可以直接在平臺上進(jìn)貨外,門店同時有APP對接消費(fèi)線上消費(fèi),還有送貨上門服務(wù)功能;讓所有品類供應(yīng)商不用再自己到處開發(fā)客戶,直接做好為門店配...
  • 外貿(mào)業(yè)務(wù)員 相同職位

    3-4萬 | 洛陽市 | 大專 | 1年以下

    發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    外貿(mào)專員任職資格 一、基本要求: 熱愛外貿(mào)事業(yè),敢于挑戰(zhàn)自我,挑戰(zhàn)高薪,能吃苦耐勞,勤勞務(wù)實,積極主動,具有良好的團(tuán)隊合作精神,擁有高度的執(zhí)行力,能承受較強(qiáng)的工作壓力,穩(wěn)定性強(qiáng),立志長期從事外貿(mào)行業(yè)。 二、學(xué)歷專業(yè)要求: 1、??埔陨蠈W(xué)歷,商務(wù)英語,國際貿(mào)易,市...
  • 模塊研發(fā)事業(yè)部技術(shù)總監(jiān)

    36-72萬 | 洛陽市 | 本科 | 3-5年

    發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    職責(zé)描述:1.負(fù)責(zé)光模塊的研發(fā),團(tuán)隊管理,量產(chǎn)轉(zhuǎn)移;2.領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊完成公司的光模塊開發(fā)任務(wù); 3.負(fù)責(zé)研發(fā)部項目計劃制定和規(guī)劃執(zhí)行。任職要求:1.本科以上學(xué)歷,光電子、通訊類相關(guān)專業(yè),5年以上從事光模塊開發(fā)經(jīng)驗,不少于2年模塊研發(fā)部門技術(shù)經(jīng)理以上工作經(jīng)驗;2.熟悉數(shù)字電路...
  • 渠道區(qū)域經(jīng)理

    7-10萬 | 洛陽市 | 大專 | 1-3年

    發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):1.具備一線市場銷售管理經(jīng)驗;2.領(lǐng)導(dǎo)城市經(jīng)理完成公司分配的目標(biāo),培訓(xùn)和督促員工,管理經(jīng)銷商維護(hù)客戶關(guān)系,定時召開營銷會議;3.具備市場分析及提練產(chǎn)品優(yōu)勢的經(jīng)驗,將產(chǎn)品優(yōu)勢定期培訓(xùn)到市場團(tuán)隊中。任職資格:1、有話充業(yè)務(wù)相關(guān)經(jīng)驗;2、有移動、聯(lián)通手機(jī)平臺銷售經(jīng)驗...
  • 模塊研發(fā)事業(yè)部副總經(jīng)理

    36-72萬 | 洛陽市 | 本科 | 5-10年

    發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    職責(zé)描述:1.負(fù)責(zé)事業(yè)部的整體運(yùn)營管理,對事業(yè)部研發(fā)交付和業(yè)務(wù)目標(biāo)負(fù)責(zé); 2.負(fù)責(zé)事業(yè)部的人員管理及團(tuán)隊建設(shè)工作; 3.負(fù)責(zé)事業(yè)部的工作計劃制定并督導(dǎo)落實.任職要求:1.本科以上學(xué)歷、10年以上工作經(jīng)驗,不少于3年的光電行業(yè)事業(yè)部/產(chǎn)品線總監(jiān)以上工作經(jīng)驗;2.有研發(fā)體系...
  • 銷售主管 相同職位

    6-12萬 | 洛陽市 | 本科 | 1-3年

    發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    職責(zé)描述:崗位職責(zé):1. 嚴(yán)格執(zhí)行公司制定的物業(yè)售價,輔助銷售經(jīng)理管理售樓部及現(xiàn)場;2. 輔助銷售經(jīng)理擬定本部門相關(guān)制度與流程;3. 規(guī)范執(zhí)行售樓接待程序,監(jiān)督下屬的行為規(guī)范,針對銷售人員進(jìn)行崗位培訓(xùn)、分工;4. 正確、及時傳達(dá)上級指示,隨時監(jiān)控案場銷售人員的銷售情況;...
  • 店面經(jīng)理

    5-11萬 | 洛陽市 | 初中 | 1年以下

    發(fā)布于:2023-11-27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):1.根據(jù)銷售目標(biāo)制訂銷售計劃,負(fù)責(zé)銷售指標(biāo)的分解、跟進(jìn)、落實并完成下達(dá)銷售任務(wù);2.根據(jù)銷售任務(wù)完成情況做銷售分析及時匯報;3.督促收集上交完整的客戶信息檔案,并及時回訪,跟蹤維護(hù);4.定期開展市場調(diào)查、分析并上報公司;5.建立競品檔案,并定期分析上報;6.負(fù)...
  • 分公司人事行政經(jīng)理(電力)

    12-24萬 | 洛陽市 | 初中 | 1年以下

    發(fā)布于:2023-11-27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)協(xié)助領(lǐng)導(dǎo),編制公司目標(biāo)計劃、經(jīng)營計劃;2、負(fù)責(zé)集團(tuán)公司經(jīng)營信息收集,報表編制等經(jīng)營管理工作;3、負(fù)責(zé)集團(tuán)公司年度重點工作的督辦與落實;4、負(fù)責(zé)集團(tuán)招聘與配置、培訓(xùn)與開發(fā)、薪酬福利、績效管理、勞動關(guān)系等日常管理;5、定期進(jìn)行人力資源分析,控制人力資源成本...
  • 麻醉地區(qū)經(jīng)理

    22-25萬 | 洛陽市 | 大專 | 3-5年

    發(fā)布于:2016-02-22 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    主要職責(zé): ?管理銷售隊伍,承擔(dān)公司地區(qū)銷售經(jīng)理的職責(zé),帶領(lǐng)團(tuán)隊成員達(dá)成和超越銷售業(yè)績指標(biāo),注重公司產(chǎn)品在本地區(qū)長期業(yè)務(wù)的發(fā)展,對團(tuán)隊的SFE負(fù)責(zé)。 ?協(xié)助大區(qū)經(jīng)理招聘、培養(yǎng)下屬員工,通過經(jīng)常性的協(xié)同拜訪對下屬員工進(jìn)行反饋和輔導(dǎo),不斷提高其工作技能和績效。 ?準(zhǔn)確...
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